9780805813876 - improving training effectiveness in work organizations (25 risultati)
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Editore: Unknown, 1996
Serie: Applied Psychology, Libro 39 di 65. Libro 39 di 65 - Applied Psychology
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Editore: Taylor & Francis Group, 1996
Serie: Applied Psychology, Libro 39 di 65. Libro 39 di 65 - Applied Psychology
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Editore: Taylor & Francis Group, 1996
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Editore: Psychology Press, 1996
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Editore: Psychology Press, 1996
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Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, New York, New York, U.S.A., 1997
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Editore: Lawrence Erlbaum Ass. Mahwah,, 1997
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Ford, J. Kevin (EDT); Kozlowski, Steve W. J. (EDT); Kraiger, Kurt (EDT); Salas, Eduardo (EDT); Teachout, Mark S. (EDT)
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Editore: Psychology Press, 1996
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Ford, J. Kevin (volume editor); Kozlowski, Steve W.J. [et al] (associate editors)
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Editore: Lawrence Erlbaum Associates, Inc, Mahwah, N.J., 1997
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Ford, J. Kevin (EDT); Kozlowski, Steve W. J. (EDT); Kraiger, Kurt (EDT); Salas, Eduardo (EDT); Teachout, Mark S. (EDT)
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Editore: Psychology Press, 1996
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Ford, J. Kevin (EDT); Kozlowski, Steve W. J. (EDT); Kraiger, Kurt (EDT); Salas, Eduardo (EDT); Teachout, Mark S. (EDT)
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Editore: Psychology Press, 1996
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Editore: Psychology Press, 1996
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Ford, J. Kevin (EDT); Kozlowski, Steve W. J. (EDT); Kraiger, Kurt (EDT); Salas, Eduardo (EDT); Teachout, Mark S. (EDT)
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Editore: Psychology Press, 1996
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Editore: Taylor & Francis Group, 1996
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Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1996
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. J. Kevin FordThis compelling volume presents the work of innovative researchers dealing with current issues in training and training effectiveness in work organizations. Each chapter provides an integrative… summary of a research area with the goal of.
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Buch. Condizione: Neu. Improving Training Effectiveness in Work Organizations | J. Kevin Ford | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1996 | Psychology Press | EAN 9780805813876 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This compelling volume presents the work of innovative researchers dealing with current issues in training and training effectiveness in work organizations. Each chapter provides an integrative summary of a research area with the goal of devel…oping a specific research agenda that will not only stimulate thinking in the training field but also direct future research. By concentrating on new ideas and critical methodological and measurement issues rather than summarizing existing literature, the volume offers definitive suggestions for advancing the effectiveness of the training field.Its chapters focus on emerging issues in training that have important implications for improving both training design and efficacy. They discuss various levels of analysis-- intra-individual, inter-individual, team, and organizational issues--and the factors relevant to achieving a better understanding of training effectiveness from these different perspectives. This type of coverage provides a theoretically driven scientist/practitioner orientation to the book.
