9781138293625: Interviewing for the Selection of Staff
Brossura
ISBN 10: 1138293628 ISBN 13: 9781138293625
Casa editrice: Routledge, 2018

Sinossi

This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given. The authors also include a section which gives advice and guidance to a person who is about to be interviewed.

Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Informazioni sull?autore

Edgar Anstey, Edith O. Mercer

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Editore
Routledge
Data di pubblicazione
2018
Lingua
Inglese
ISBN 10 
1138293628
ISBN 13 
9781138293625
Rilegatura
Copertina flessibile
Numero edizione
1
Numero di pagine
126
Contatto del produttore
non disponibile
Persona responsabile
Yeepin GmbH
492000000000
sunshine12232@outlook.com

Alleestr.11
Kaiserslautern
Rheinland-Pfalz
67655
Germania

Altre edizioni note dello stesso titolo

9781138293618: Interviewing for the Selection of Staff: 30

Edizione in evidenza

ISBN 10:  113829361X ISBN 13:  9781138293618
Casa editrice: Routledge, 2017
Rilegato