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The Appreciative Inquiry Summit - A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change - Brossura
Sinossi
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
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L'autore
Dr. James D. Ludema is an internationally recognized organizational consultant and a founding owner of appreciative inquiry consulting, a global firm that includes the world's leading thinkers and practitioners of the appreciative enquiry.
Product Description
Book by James D Ludema Diana Whitney Bernard J Mohr Thomas
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- EditoreMcGraw Hill
- Data di pubblicazione2003
- ISBN 10 1576752488
- ISBN 13 9781576752487
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaInglese
- Numero di pagine310
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The Appreciative Inquiry Summi
Editore:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Editore:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioners Guide for Leading Large-Group Change
Editore:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Editore:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
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ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Editore:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
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