Grit: (Vermilion Life Essentials) - Brossura

Brossura

ISBN 10: 1785042661 ISBN 13: 9781785042669

Casa editrice: Vermilion, 2025

Riassunto

Il talento è sopravvalutato: scopri cosa ti fa davvero avere successo l'opera fondamentale di angela duckworth sul perché passione e perseveranza contano più di ogni altra cosa perché le persone naturalmente talentuose spesso non riescono a raggiungere il loro potenziale mentre altri individui molto meno dotati riescono a realizzare cose straordinarie? il segreto per un risultato eccezionale non è il talento, ma una perseveranza appassionata. In altre parole, la grinta. La psicologa angela duckworth, vincitrice del macarthur genius award, condivide nuove affascinanti rivelazioni su chi ha successo nella vita e perché. Sulla base della sua ricerca all'avanguardia, duckworth mostra come molte persone raggiungano risultati straordinari non solo affidandosi al talento naturale innato, ma praticando ciò che lei chiama grinta. Quindi offre una grit formula per aiutare chiunque a diventare più grintoso, concentrandosi su sei fattori chiave: speranza, sforzo, precisione, passione, rituale e definizione delle priorità. Svela: - perché le persone che risultano molto talentuose spesso non riescono a raggiungere il loro potenziale e perché le persone che non risultano molto talentuose spesso "superano" le aspettative degli altri. - come si può imparare la grinta, indipendentemente dal qi o dalle circostanze. - perché la testardaggine è una caratteristica fondamentale delle persone grintose. - quando essere testardi e quando arrendersi è la cosa più grintosa che si possa fare. - come le persone grintose hanno trovato la loro passione e come puoi trovare la tua. - come si esercitano gli esperti di grinta e come puoi fare lo stesso nella tua vita. - cosa possono fare le persone a cui tieni per aumentare la tua grinta quando ne hai più bisogno. - come la grinta viene coltivata nelle squadre sportive, nelle aziende e nelle scuole più performanti. Saltando i cliché come "il successo è tutto una questione di duro lavoro", grit offre un modo nuovo e motivante per raggiungere vette ben oltre ciò che il talento naturale potrebbe prevedere.

Su questo libro

Informazioni sull?autore

Dr Angela Duckworth is a 2013 MacArthur Fellow and an associate professor of psychology at the University of Pennsylvania. She is an expert in non-IQ competencies, including grit and self-control. A highly sought-after international speaker, her TED talk on grit has been viewed by over 10 million people.

Duckworth’s hypothesis that the real guarantor of success may not be inborn talent but a special blend of resilience and single-mindedness grew out of her upbringing: as a child her scientist father lovingly bemoaned the fact his daughter was ‘no genius’. Duckworth was determined to prove him wrong and spent her youth smashing through every academic barrier. As an adult she became focused on proving her theory and to find out if grit can be learned or cultivated. It was out of this that she created her own Character Lab at the University of Pennsylvania.

Dalla quarta di copertina

Why do naturally talented people frequently fail to reach their potential while other far less gifted individuals go on to achieve amazing things? The secret to outstanding achievement is not talent, but a passionate persistence. In other words, grit.

MacArthur Genius Award-winning psychologist Angela Duckworth shares fascinating new revelations about who succeeds in life and why. Based on her cutting-edge research, Duckworth shows how many people achieve remarkable things not just by relying on innate natural talent, but by practising what she calls grit. She then offers a Grit Formula to help anyone to become more gritty, focusing on six key factors: hope, effort, precision, passion, ritual and prioritisation.

Dettagli dell?edizione

• Editore: Vermilion
• Data di pubblicazione: 2025
• Lingua: Inglese
• ISBN 10: 1785042661
• ISBN 13: 9781785042669
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero edizione: 1
• Numero di pagine: 1
• Contatto del produttore: non disponibile
• Persona responsabile: non disponibile