Competency-Based Recruitment & Selection (Wiley Series in Strategic HRM)
Lingua: inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, United States, New York, 1998
- Brossura
- Usato
Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno UnitoWorldofBooks
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Much has been written on the various methods of recruiting andselecting staff, including how competencies, increasingly thebuilding blocks of the recruitment and selection process, fit in.What, however, the personnel professional faced with recruitingwants to know is how to apply these mysterious methods. This bookaims to do just that. Specifically, it provides a step-by-stepguide for the recruitment, selection and assessment of candidatesand includes: * the best practice aspects of recruitment and selection * the practical considerations important when implementing aprocess * leading edge, unreported methods developed in the field. HR managers will find this enlightening and instructive bookenormously useful in their day-to-day functions. "For what isprincipally billed as a guide, the authors have provided acomprehensive and up to date collection of recruitment andselection practices with some valuable critiques of some of themore mysterious processes in use." Richard Donkin, Financial Times"Overall, it was refreshing to read a book that comes down firmlyon their (competencies) side it forces you to take a fresh look atyour current practices and to question how they are used." SueSimons, People Management. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. …
Codice articolo GOR001303845
- Titolo
- Competency-Based Recruitment & Selection (Wiley Series in Strategic HRM)
- Autore
- Robert Wood
- Editore
- John Wiley & Sons Inc, United States, New York
- Anno di pubblicazione
- 1998
- Condizione
- Very Good
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0471974730
- ISBN 13
- 9780471974734
- Peso dell'articolo
- 386 grammi
- Dimensioni
- 157.0 x 230.0
* the best practice aspects of recruitment and selection
* the practical considerations important when implementing a process
* leading edge, unreported methods developed in the field.
HR managers will find this enlightening and instructive book enormously useful in their day-to-day functions. "For what is principally billed as a guide, the authors have provided a comprehensive and up to date collection of recruitment and selection practices with some valuable critiques of some of the more mysterious processes in use." Richard Donkin, Financial Times "Overall, it was refreshing to read a book that comes down firmly on their (competencies) side it forces you to take a fresh look at your current practices and to question how they are used." Sue Simons, People Management
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Dalla quarta di copertina
- the best practice aspects of recruitment and selection
- the practical considerations important when implementing a process
- leading edge, unreported methods developed in the field.
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