Effects of Employees' Performance Appraisal System in Community Radios

Lingua: inglese

Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing Apr 2016, 2016

3659862282 / 9783659862281

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book assesses the effects of performance appraisal systems on employees' performance in the community radios. It specifically explores the employees' awareness on appraisal system, knowledge of the appraisal system and performance appraisal management that leads to effective employees' performance in community radios. As Community radios are facing more dynamic environment that demand more productivity with lesser resources, human resource is one of the most promising assets to be developed. With efforts to develop individuals, team, work units and organization as a whole, performance appraisal as an instrument can provide meaningful feedback to individuals. With performance appraisal report, individuals are provided with evaluations of self and others' perceptions. This creates an awareness of perceptions' discrepancy and may induce behavioral change in parallel with these radio stations. 100 pp. Englisch.

Codice articolo 9783659862281

Titolo
Effects of Employees' Performance Appraisal System in Community Radios
Autore
Agatha Shayo
Editore
LAP LAMBERT Academic Publishing Apr 2016
Anno di pubblicazione
2016
Condizione
Neu
Rilegatura
Taschenbuch
Lingua
inglese
ISBN 10
3659862282
ISBN 13
9783659862281
Peso dell'articolo
167 grammi
Dimensioni
220x150x6 mm

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