Technological advances and rapid changes in workforce demographics pose extensive challenges to human resources program evaluators. But little has been done to document successful human resources program assessment and implementation strategies.

The Human Resources Program-Evaluation Handbook is the first book to present state-of-the-art procedures for evaluating and improving human resources programs. Editors Jack E. Edwards, John C. Scott, and Nambury S. Raju provide a user-friendly yet scientifically rigorous "how to" guide to organizational program-evaluation. Integrating perspectives from a variety of human resources and organizational behavior programs, a wide array of contributing professors, consultants, and governmental personnel successfully link scientific information to practical application.

Offering authoritative guidance to both novice and experienced program evaluators, this unique guidebook includes

New perspectives on organizational program-evaluation
Methods to assess the efficiency of human resources programs
Identification of potential pitfalls
Real-life examples
Additional references for program-evaluation best practices

The Human Resources Program-Evaluation Handbook provide program-evaluation teams with content-specific guidance. Supplying useful and accurate evaluation techniques, the editors present a manual for enhancing the effectiveness and efficiency of most major types of human resources programs.

Designed for academics and graduate students in industrial-organizational psychology, human resources management, and business, the handbook is also an essential resource for human resources professionals, consultants, and policy makers.

Informazioni sugli autori

In addition to editing this book, Jack Edwards has published two survey books cited in the Recommended Readings section of this chapter. He is currently an Assistant Director in the Office of Applied Research and Methods at the U.S. General Accounting Office, Washington, DC. His prior positions include Chief of the Personnel Survey Branch at the Defense Manpower Data Center and tenured Associate Professor at the Illinois Institute of Technology. (The opinions expressed in this article are those of the authors and do not necessarily reflect the views of the U.S. General Accounting Office.)

I have been at Plymouth University since 2008, having previously been Professor of Sociology at Essex University since 1994. Before that, I was Professor and Head of Department at the University of Leicester and I have previously taught at the University of Strathclyde. Until 2005 I was an Adjunct Professor in the Sosiologisk Institutt at the University of Bergen. I am Editor of the European Societies, the journal of the European Sociological Association. I have been an active member of the British Sociological Association since 1970 and have been Newsletter editor, Secretary, Treasurer, Chairperson, and President. I am currently an Honorary Vice-President. I am a Fellow of the Royal Society of Arts (FRSA), a Fellow of the British Academy (FBA), and an academician of the Academy of Learned Society in the Social Sciences (AcSS).

Dr. Raju, 68, of Burr Ridge, a psychometrician and professor at the Illinois Institute of Technology, died of a heart attack during a stress test Thursday, Oct. 27, in Rush University Medical Center. Nambury S. Raju was a brilliant man, family and friends said. With a slew of degrees, his name attached to hundreds of publications and a handful of honorary titles, Dr. Raju didn′t stray far from the office or the halls of academia. He taught, he learned and he taught some more, his family said. He liked it that way. "He was a lifelong learner," said his wife, Marijke. "He was known for his work. That′s what he wanted." Dr. Raju′s field of study--psychometric research and test development--is complex, his family said. But to Dr. Raju, psychometrics--a combination of psychology, statistics and mathematics--was his specialty and trademark.

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Diritto di recesso

Se sei un consumatore, puoi esercitare il tuo diritto di recesso seguendo le istruzioni riportate di seguito. Per "consumatore" si intende qualsiasi persona fisica che agisca per fini che non rientrano nel quadro della sua attivit� commerciale, industriale, artigianale o professionale.

Informazioni relative al diritto di recesso

Diritto di recesso

Hai il diritto di recedere dal presente contratto, senza indicarne le ragioni, entro 14 giorni.

Il periodo di recesso scade dopo 14 giorni dal giorno in cui

tu acquisisci, o un terzo designato diverso dal vettore e da te acquisisce, il possesso fisico dell'ultimo bene o l'ultimo lotto o pezzo.

Per esercitare il diritto di recesso, sei tenuto a informare Your Online Bookstore, 5750 Campbell Rd, 77041, Houston, Texas, U.S.A., 1 7134606565, della tua decisione di recedere dal presente contratto tramite una dichiarazione esplicita (ad esempio lettera inviata per posta, fax o posta elettronica). A tal fine puoi utilizzare il modulo tipo di recesso, ma non e' obbligatorio. Puoi anche compilare e inviare elettronicamente il modulo tipo di recesso o qualsiasi altra esplicita dichiarazione sul nostro sito web, dalla sezione "Ordini" nel "Mio Account". Nel caso scegliessi questa opzione, ti trasmetteremo senza indugio una conferma di ricevimento su un supporto durevole (ad esempio per posta elettronica).

Per rispettare il termine di recesso, � sufficiente inviare la comunicazione relativa all'esercizio del diritto di recesso prima della scadenza del periodo di recesso.

Effetti del recesso

Se recedi dal presente contratto, ti saranno rimborsati tutti i pagamenti che hai effettuato a nostro favore, compresi i costi di consegna (ad eccezione dei costi supplementari derivanti dalla tua eventuale scelta di un tipo di consegna diverso dal tipo meno costoso di consegna standard da noi offerto). Potremo trattenere dal rimborso le somme derivanti da una diminuzione del valore del prodotto risultante da una tua non necessaria manipolazione.

I rimborsi verranno effettuati senza indebito ritardo e in ogni caso non oltre 14 giorni dal giorno in cui siamo stati informati della tua decisione di recedere dal presente contratto.

Detti rimborsi saranno effettuati utilizzando lo stesso mezzo di pagamento da te usato per la transazione iniziale, salvo che tu non abbia espressamente convenuto altrimenti; in ogni caso, non dovrai sostenere alcun costo quale conseguenza di tale rimborso. Il rimborso pu� essere sospeso fino al ricevimento dei beni oppure fino all'avvenuta dimostrazione da parte tua di aver rispedito i beni, se precedente.

Ti preghiamo di rispedire i beni o di consegnarli a Your Online Bookstore, 5750 Campbell Rd, 77041, Houston, Texas, U.S.A., 1 7134606565, senza indebiti ritardi e in ogni caso entro 14 giorni dal giorno in cui hai comunicato il tuo recesso dal presente contratto. Il termine � rispettato se rispedisci i beni prima della scadenza del periodo di 14 giorni. I costi diretti della restituzione dei beni saranno a tuo carico. Sei responsabile solo della diminuzione del valore dei beni risultante da una manipolazione del bene diversa da quella necessaria per stabilire la natura, le caratteristiche e il funzionamento dei beni.

Eccezioni al diritto di recesso

Il diritto di recesso non si applica in caso di:

fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
fornitura di contenuto digitale (inclusi applicazioni, software, ebook, MP3, ecc.) mediante un supporto non materiale (per esempio un CD o un DVD) se al momento dell'inoltro dell'ordine hai espressamente consentito all'inizio dell'esecuzione accettando la perdita del diritto di recesso in conseguenza dell'inizio di esecuzione.

Modulo di recesso tipo

(Compilare e restituire il presente modulo solo se si desidera recedere dal contratto)

Destinatario: (Your Online Bookstore, 5750 Campbell Rd, 77041, Houston, Texas, U.S.A., 1 7134606565)

Con la presente io/noi (*) notifichiamo il recesso dal mio/nostro (*) contratto di vendita dei seguenti beni/servizi (*)

Ordinato il (*) /ricevuto il (*)

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Firma del/dei consumatore(i) (solo se il presente modulo � notificato in versione cartacea)

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