Internal and External Context Specificity of Leadership in M&A Integration

Lingua: inglese

Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden Dez 2014, 2014

3658080760 / 9783658080761

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bettina Hauser develops a research model, which encompasses entrepreneurial leadership as a major success factor during post-merger integration. Additionally, contextual variables, namely cultural distance and the organizational variable, relative size, are tested for their moderating effect on the influence of entrepreneurial leadership on M&A performance. The author clarifies the question of how entrepreneurial leadership can help to enhance M&A performance. Based on 114 transactions with acquirers of German-speaking companies, she proves that entrepreneurial leadership has a positive effect on post-acquisition performance and helps to overcome problems related to cultural differences. 128 pp. Englisch.

Codice articolo 9783658080761

Titolo
Internal and External Context Specificity of Leadership in M&A Integration
Autore
Bettina Hauser
Editore
Springer Fachmedien Wiesbaden Dez 2014
Anno di pubblicazione
2014
Condizione
Neu
Rilegatura
Taschenbuch
Lingua
inglese
ISBN 10
3658080760
ISBN 13
9783658080761
Peso dell'articolo
177 grammi
Dimensioni
210x148x8 mm

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