People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

Flannery, Thomas P.

11 valutazioni di Goodreads

Lingua: inglese

Editore: Free Press 0, 2002

074323653X / 9780743236539

Da: Jadewalky Book Company, HANOVER PARK, IL, U.S.A.Jadewalky Book Company

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Many businesses have not updated their pay philosophies and strategies for years, which is why People, Performance, & Pay is perfect for an business looking to innovate.This book identifies four common work cultures that define organizations today and shows how to employ innovative pay policies to improve quality, productivity and other important goals in each type of organization.

Codice articolo LW-BCJW-C5TH

Titolo
People, Performance, & Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations
Autore
Flannery, Thomas P.
Editore
Free Press 0
Anno di pubblicazione
2002
Condizione
Used - Very Good
Rilegatura
Brossura
Lingua
inglese
ISBN 10
074323653X
ISBN 13
9780743236539

Jadewalky Book Company

HANOVER PARK, IL, U.S.A.

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