People, Performance, and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations

Thomas P. Flannery; David A. Hofrichter; Paul Platten; Paul E. Platten

ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
Editore: Free Press, 1995
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Riassunto:

Reevaluates corporate pay policies and outlines innovative salary principles

Product Description: Book by Flannery Thomas P Hofrichter David A Platten Paul

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Dati bibliografici

Titolo: People, Performance, and Pay: Dynamic ...
Casa editrice: Free Press
Data di pubblicazione: 1995
Legatura: Hardcover
Condizione: Very Good
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Thomas P. Flannery
ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
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Paperback. Condizione: Very Good. Many businesses have not updated their pay philosophies and strategies for years. This book identifies four common work cultures that define organizations today and shows how to employ innovative pay policies to improve quality, productivity and other important goals in each type of organization. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice articolo GOR001771552

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Platten, Paul E.,Platten, Paul,Hofrichter, David A.,Flannery, Thomas P.
Editore: Free Press, 1995
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Flannery, Thomas P.
Editore: The Free Press, 1995
ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
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Editore: The Free Press, 1996
ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
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Da: Michael Moons Bookshop, PBFA, Whitehaven, CUMBR, Regno Unito

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Hardcover. Condizione: Near Fine. Condizione sovraccoperta: Near Fine. 1st Edition. 1st edition hardback, 1996. Original pictorial dustjacket near fine. Quarter blue cloth as new. Pages very clean & tight. No inscriptions. Illustrated. 269 pages. Codice articolo ABE-1553003687285

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Flannery, Thomas P., David A. Hofrichter, and Paul E. Platten, The Hay Group
Editore: The Free Press, New York, 1996
ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
Antico o usato Rilegato Prima edizione

Da: Virtuous Volumes et al., Wilson, WI, U.S.A.

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Hard Cover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. First Printing. With Our Compliments IMS The Institute for Management Studies . imprinted on front endpage. Blue cloth spine and edges with silver lettering on spine, white covers. 269 pages. Codice articolo 019836

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People, Performance and Pay: Dynamic Compensation for Changing Organizations Flannery, Thomas P.; Hofrichter, David A.; Platten, Paul E.; Platten, David E. and Hay Group
Editore: Free Press, 1995
ISBN 10: 0028740599 ISBN 13: 9780028740591
Nuovo Rilegato

Da: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Canada

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