Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work
Lingua: inglese
Editore: HarperCollins Publishers Inc, 2007
- Brossura
- Usato
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Quiet leaders are masters at bringing out the best performance in others. They improve the thinking of people around them - improving the way their brains process information - without telling anyone what to do. This book provides a brain-based approach that helps executives and managers improve their own and their colleagues' performance.
Codice articolo 00101789627
- Titolo
- Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work
- Autore
- David Rock
- Editore
- HarperCollins Publishers Inc
- Anno di pubblicazione
- 2007
- Condizione
- Fair
- Rilegatura
- Paperback
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 0060835915
- ISBN 13
- 9780060835910
Improving the performance of your employees involves one of the hardest challenges in the known universe: changing the way they think. In constant demand as a coach, speaker, and consultant to companies around the world, David Rock has proven that the secret to leading people (and living and working with them) is found in the space between their ears. "If people are being paid to think," he writes, "isn't it time the business world found out what the thing doing the work, the brain, is all about?" Supported by the latest groundbreaking research, Quiet Leadership provides a brain-based approach that will help busy leaders, executives, and managers improve their own and their colleagues' performance. Rock offers a practical, six-step guide to making permanent workplace performance change by unleashing higher productivity, new levels of morale, and greater job satisfaction.
"Riassunto" può appartenere a un’altra edizione di questo titolo.
Informazioni sull’autore
David Rock is a consultant and leadership coach who advises corporations around the world. The author of Coaching with the Brain in Mind, Quiet Leadership, and Personal Best, he is the CEO of Results Coaching Systems, a leading global consulting and coaching organization. He is on the advisory board of the international business school CIMBA and the cofounder of the NeuroLeadership Institute and Summit. He lives in Sydney, Australia, and New York City.
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