Rewards the tool of Enhancing Employee's Performance : Measure the employees satisfaction working in Banking Sector of Pakistan
Lingua: inglese
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
- Brossura
- Nuovo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Effective, suitable, and market-driven rewards can be motivational for employees. Experience and research in the science of success reinforces the concept that effective and timely rewards can be motivational for morale and enhanced performance of employees. Different studies prove that there is a positive relationship between the resources available to employees and fairness of the rewards. In this study the researcher have tried to find the impact of both financial and non-financial rewards strategies on the employee s performance working in the banking sector of Pakistan.
Codice articolo 9783659256448
- Titolo
- Rewards the tool of Enhancing Employee's Performance : Measure the employees satisfaction working in Banking Sector of Pakistan
- Autore
- Alamzeb Aamir
- Editore
- LAP LAMBERT Academic Publishing
- Anno di pubblicazione
- 2012
- Condizione
- Neu
- Rilegatura
- Taschenbuch
- Lingua
- inglese
- ISBN 10
- 3659256447
- ISBN 13
- 9783659256448
- Peso dell'articolo
- 149 grammi
- Dimensioni
- 220x150x6 mm
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