Analysen (37 risultati)

* Sachgebiet: Politik Inhalt Editorial 163 Thema: Kommunitarismus in der Diskussion Lothar Jansen, Demokratische Kultur, Partizipation und Ehrenamt Chancen und Aufgaben für die politische Bildung 165 Adrian Reinert, Engagement und Solidarität in der temporären Gesellschaft 173 Hans Georg Ruhe/Andreas Fritzsche, Das Prinzip Gegenseitigkeit ? Kommunitarismus in der Bildungsarbeit: Idee und Wirklichkeit 181 Angelika Iser/Kirsten Nazarkiewicz/Bärbel Danner, Zivilgesellschaft braucht Vernetzung 189 Michael Roick, Die Bürgergesellschaft als offene Gesellschaft Anmerkungen aus liberaler Sicht 198 Umschau Michael Kunczik, Krieg und Lüge ? die untrennbaren Partner Anmerkungen zum Kosovo-Krieg 203 Markus Bauer, Chöre, Politik und politische Bildung Gedanken zu einem Spannungsverhältnis 209 gutes Exemplar, ordentlich * Verlag: Weinheim : Juventa-Verl. * Bindung: Heft.…

* Sachgebiet: Politik Inhalt Editorial 243 Thema: Politische Bildung und Zeitgeschichte Paul Ciupke, Historisch-politisches Lernen in der politischen Erwachsenen- bildung ? Ein Überblick von 1945 bis heute 245 Renata Bardzik/Witold Lesniak, Bildung und Begegnung in Gesamteuropa vor dem Hintergrund der Zeitgeschichte ? Aus der Praxis der Internationalen Jugendbegegnungsstätte Kreisau 256 Daniel Gaede, Buchenwald: Perspektiven historisch-politischer Bildung an einer Gedenkstätte 265 Hans Steidle, Zeitzeugen in der politischen Bildung ? Begegnung der Generationen 271 Bernhard Brandhofer, Rückblick auf einen Krieg ? Die TV-Serie ?The Cold War" 275 Johannes Schillo, Biographie und Zeitgeschichte 280 Wolfgang Wippermann, Geschichtspolitik ? Zu aktuellen zeitgeschichtlichen Kontroversen. 285 gutes Exemplar, ordentlich * Verlag: Weinheim : Juventa-Verl. * Bindung: broschiert.…

OBr. 360 S. Fotos auf Anfrage.

Sprache: Deutsch 72 Seiten. OriginalKarton. Ehemaliges Bibliotheksexemplar aus der Auflösung einer internen Ministeriumsbibliothek mit Rückensignatur u. Stempeln in gutem gebrauchten Zustand.

Broschiert. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Ungelesen, vollständig, sehr guter Zustand, leichte Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet 125 pp. Deutsch.

Condizione: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Hoffmann und Campe , 2001 , SPIEGEL Almanach 2002. Die Welt in Zahlen, Daten, Analysen, SPIEGEL Almanach 2002. Die Welt in Zahlen, Daten, Analysen.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

21 x 15. 171 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 229 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 229 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 149 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 164 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 134 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 104 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 147 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

21 x 15. 157 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

87 S. 2. Aufl. Kleinerer Broschur mit fundierten Texten. 7 Seiten mit roten Anstreichungen, sonst aber gut.

Condizione: gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Guter altersbedingter Zustand Zustand: 3, gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Volk und Wissen Volkseigener Verlag , 1951 , Die Sowjetliteratur: Analysen und Kommentare., Die Sowjetliteratur: Analysen und Kommentare.

Etwa A4, orig. Broschur, schwarz leinenbezogen. Fundgrube! REGAL ZVAB Etwas Alters-/Gebrauchsspuren, gut.

Softcover. Condizione: gut. 2006. Wegweiser zur optimalen Teamstruktur Das Erfolgskonzept der modernen Praxisführung ist die Teamorientierung: Dieser Leitfaden zeigt dem Arzt die Vorteile und Kennzeichen einer optimierten Teamstruktur auf. Er hilft auf dem Weg zur Koordinierung durch Teamführung und bietet Hinweise, um die Ursachen von vorhandenen Konflikten zu finden und Lösungen zu erarbeiten. In einer Schritt-für-Schritt-Anleitung werden Instrumente aufgezeigt, mit denen ein Präventionsplan und ein Aktionsplan, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind, aufgebaut werden können. Die beiliegende CD-ROM enthält Checklisten, die die Umsetzung des Konfliktmanagements im Arbeitsalltag erleichtern. -Speziell für die Arztpraxis -Zeit und Ressourcen sparen durch optimierte Teamstrukturen -Hoher Praxisnutzen durch Schritt-für-Schritt-Anleitung Harmonische Teams leben länger! Konflikte in der Firma verursachen bei so manch einem reichlich Magendrücken, sind im Grunde aber unvermeidlich. Das ist die schlechte Nachricht. Die gute: Intensität und Häufigkeit von Konflikten können so gesteuert werden, dass die eigentliche Arbeit wenig oder gar nicht beeinträchtigt wird. Betrachtet man die Tatsache, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsproduktivität in direktem Zusammenhang zueinander stehen, wird die Notwendigkeit von Konfliktprävention deutlich. Klaus-Dieter Thill, Autor vieler Publikationen zum Thema Praxis- und Klinikmanagement, hat Konflikte in Zahnarztpraxen unter die Lupe genommen und eine hilfreiche Anleitung zur Prävention verfasst. Zahnarztpraxen werden größer. Besonders jüngere Zahnärzte favorisieren zunehmend den Einstieg in eine Gemeinschaftspraxis. Ein-Mann-Praxen, in denen die Zahnarzthelferin neben der Stuhlassistenz auch den Empfang betreute, gehören wohl weitgehend der Vergangenheit an. Die Teams wachsen und damit auch der Wunsch nach Harmonie bei der gemeinsamen Arbeit. Wird in Zahnarztpraxen auch immer wieder vom Team" gesprochen, so ist diese spezifische Form der Arbeitsorganisation nicht in jedem Falle echt", meint Thill. Seiner Meinung nach trifft die Definition Team" nur auf etwa ein Drittel der Belegschaft in bundesdeutschen Zahnarztpraxen zu. Dabei ist die Arbeit in einer Zahnarztpraxis dadurch gekennzeichnet, dass die Leistungen nur arbeitsteilig erbracht werden. Der Patient z. B. wird von einer Mitarbeiterin empfangen, eine weitere betreut ihn während der Behandlung und eine dritte rechnet seine Leistung ab. Alle haben also ein gemeinsames Ziel und für die Harmonie im Team ist es notwendig, dass jeder Mitarbeiter an der für ihn passenden Stelle der Praxis eingesetzt wird. Thill analysiert in seinem Buch, wie es zu Konflikten in der Belegschaft einer Zahnarztpraxis kommt und macht als häufigste Ursachen die Organisation der Arbeitsabläufe aus sowie fehlende Aufgabendefinitionen. Das ist in jedem Fall Wasser auf die Mühlen der Qualitätsmanagement-Diskussion: Je höher die Qualität der Unternehmensführung, um so effektiver die Teamarbeit. In seinem Buch Konfliktbewältigung in der Zahnarztpraxis" stellt Thill nicht nur Konfliktlösungs-Strategien vor. Detaillierte Konzepte, Übersichten und Checklisten sorgen für die notwendige Basis, die dem Praxisinhaber oder seinen Beauftragten die Handlung in entsprechenden Situationen erleichtern. Ergänzend zum Arbeitsbuch von Klaus-Dieter Thill liefert der Zahnärzte Verlag eine CD-ROM, die die für die Konflikt-Arbeit in den Praxen erforderlichen Unterlagen auf Mausklick zur Verfügung stellt.Klaus-Dietger Thill leitet das Institut für betriebswirtschaftliche Analysen, Beratung und Strategieentwicklung (IFABS) in Düsseldorf. Veröffentlichungen von Büchern und Artikeln in Zeitschriften zum Thema Management und Medizin. Daraus Entwicklung von Seminaren, Workshops und Krankenhausberatungen. Konfliktbewältigung in der Zahnarztpraxis. Prävention und Bewältigung von Teamkonflikten von Klaus-Dietger Thill Leitung Institut für betriebswirtschaftliche Analysen, Beratung und Strategieentwicklung IFABS Düsseldorf Krankenhausberatungen Zahnmedizin Praxismanagement Konfliktmanagement Zahnmedizin Praxismanagement Konfliktmanagement Zahnarzt Dentologie Kieferorthopädie orale Chirurgie Sprache deutsch Maße 165 x 238 mm Einbandart Paperback Medizin Pharmazie Klinik Praxix Praxismanagement Arztpraxis Konfliktmanagement Praxisführung ISBN-10 3-7691-3202-5 3769132025 ISBN-13 978-3-7691-3202-1 9783769132021 ISBN-10 3-934280-90-0 3934280900 ISBN-13 978-3-934280-90-8 9783934280908 Konfliktbewältigung in der Zahnarztpraxis. Prävention und Bewältigung von Teamkonflikten mit CD-ROM von Klaus-Dietger Thill Deutscher Zahnärzte Verlag DÄV Deutscher Zahnaerzte Verlag Teamfähigkeit In deutscher Sprache. 117 pages. 23,6 x 16 x 1 cm.…

Softcover. Condizione: gut. Investitionsrechnung: Modelle, Analysen zur Beurteilung von Investitionsvorhaben In deutscher Sprache. pages.

Softcover. Condizione: gut. 2006. Harmonische Teams leben länger! Konflikte in der Firma verursachen bei so manch einem reichlich Magendrücken, sind im Grunde aber unvermeidlich. Das ist die schlechte Nachricht. Die gute: Intensität und Häufigkeit von Konflikten können so gesteuert werden, dass die eigentliche Arbeit wenig oder gar nicht beeinträchtigt wird. Betrachtet man die Tatsache, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsproduktivität in direktem Zusammenhang zueinander stehen, wird die Notwendigkeit von Konfliktprävention deutlich. Klaus-Dieter Thill, Autor vieler Publikationen zum Thema Praxis- und Klinikmanagement, hat Konflikte in Zahnarztpraxen unter die Lupe genommen und eine hilfreiche Anleitung zur Prävention verfasst. Zahnarztpraxen werden größer. Besonders jüngere Zahnärzte favorisieren zunehmend den Einstieg in eine Gemeinschaftspraxis. Ein-Mann-Praxen, in denen die Zahnarzthelferin neben der Stuhlassistenz auch den Empfang betreute, gehören wohl weitgehend der Vergangenheit an. Die Teams wachsen und damit auch der Wunsch nach Harmonie bei der gemeinsamen Arbeit. Wird in Zahnarztpraxen auch immer wieder vom Team" gesprochen, so ist diese spezifische Form der Arbeitsorganisation nicht in jedem Falle echt", meint Thill. Seiner Meinung nach trifft die Definition Team" nur auf etwa ein Drittel der Belegschaft in bundesdeutschen Zahnarztpraxen zu. Dabei ist die Arbeit in einer Zahnarztpraxis dadurch gekennzeichnet, dass die Leistungen nur arbeitsteilig erbracht werden. Der Patient z. B. wird von einer Mitarbeiterin empfangen, eine weitere betreut ihn während der Behandlung und eine dritte rechnet seine Leistung ab. Alle haben also ein gemeinsames Ziel und für die Harmonie im Team ist es notwendig, dass jeder Mitarbeiter an der für ihn passenden Stelle der Praxis eingesetzt wird. Thill analysiert in seinem Buch, wie es zu Konflikten in der Belegschaft einer Zahnarztpraxis kommt und macht als häufigste Ursachen die Organisation der Arbeitsabläufe aus sowie fehlende Aufgabendefinitionen. Das ist in jedem Fall Wasser auf die Mühlen der Qualitätsmanagement-Diskussion: Je höher die Qualität der Unternehmensführung, um so effektiver die Teamarbeit. In seinem Buch Konfliktbewältigung in der Zahnarztpraxis" stellt Thill nicht nur Konfliktlösungs-Strategien vor. Detaillierte Konzepte, Übersichten und Checklisten sorgen für die notwendige Basis, die dem Praxisinhaber oder seinen Beauftragten die Handlung in entsprechenden Situationen erleichtern. Ergänzend zum Arbeitsbuch von Klaus-Dieter Thill liefert der Zahnärzte Verlag eine CD-ROM, die die für die Konflikt-Arbeit in den Praxen erforderlichen Unterlagen auf Mausklick zur Verfügung stellt.Klaus-Dietger Thill leitet das Institut für betriebswirtschaftliche Analysen, Beratung und Strategieentwicklung (IFABS) in Düsseldorf. Veröffentlichungen von Büchern und Artikeln in Zeitschriften zum Thema Management und Medizin. Daraus Entwicklung von Seminaren, Workshops und Krankenhausberatungen. Wegweiser zur optimalen Teamstruktur Das Erfolgskonzept der modernen Praxisführung ist die Teamorientierung: Dieser Leitfaden zeigt dem Arzt die Vorteile und Kennzeichen einer optimierten Teamstruktur auf. Er hilft auf dem Weg zur Koordinierung durch Teamführung und bietet Hinweise, um die Ursachen von vorhandenen Konflikten zu finden und Lösungen zu erarbeiten. In einer Schritt-für-Schritt-Anleitung werden Instrumente aufgezeigt, mit denen ein Präventionsplan und ein Aktionsplan, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind, aufgebaut werden können. Die beiliegende CD-ROM enthält Checklisten, die die Umsetzung des Konfliktmanagements im Arbeitsalltag erleichtern. -Speziell für die Arztpraxis -Zeit und Ressourcen sparen durch optimierte Teamstrukturen -Hoher Praxisnutzen durch Schritt-für-Schritt-Anleitung Konfliktbewältigung in der Zahnarztpraxis. Prävention und Bewältigung von Teamkonflikten von Klaus-Dietger Thill Leitung Institut für betriebswirtschaftliche Analysen, Beratung und Strategieentwicklung IFABS Düsseldorf Krankenhausberatungen Zahnmedizin Praxismanagement Konfliktmanagement Zahnmedizin Praxismanagement Konfliktmanagement Zahnarzt Dentologie Kieferorthopädie orale Chirurgie ISBN-10 3-934280-90-0 3934280900 ISBN-13 978-3-934280-90-8 9783934280908 Konfliktbewältigung in der Zahnarztpraxis. Prävention und Bewältigung von Teamkonflikten mit CD-ROM von Klaus-Dietger Thill In deutscher Sprache. 117 pages. 23,6 x 16 x 1 cm.…

Broschur. Condizione: Gut. 121 Seiten 121 Seiten. 208x148 mm Einband und Seiten an den Rändern gebräunt Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.

perfect. Condizione: Gut. Seiten; C24-A11-FBM-A15-2979-G Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Broschur. Condizione: Gut. 129 Seiten 129 Seiten. 207x148 mm Gut Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.

Condizione: gut. Aufbruch zu einer neuen Lernkultur: Erhebung, Experimente, Analysen und Berichte zu pädagogischen Denkfiguren Krapf, Bruno In deutscher Sprache. pages.

je Heft meist 27 S., OBr. 1968 wurde das ZBZ in Berlin von dem Soziologen Helmut Klages, dem Leiter des Instituts für Raumfahrttechnik Koelle, Robert Jungk und Ossip K. Flechtheim gegründet und war die erste eigenständige Zukunftforschungseinrichtung in der BRD. Zukunftsfragen der Gesellschaft, Umwelt, Städteplanung, Ökologie, Verkehr etc. werden in dem wissenschaftlichem Periodikum behandelt. …

Condizione: gut. Wohlbefinden und Kokainkonsum: Modelle, Theorien, Analysen [Sep 21, 2007] In deutscher Sprache. pages.

Condizione: gut. Die Konzentrationslager-SS: Sozialstrukturelle Analysen und biographische Studien Orth, Karin In deutscher Sprache. pages.

Condizione: gut. Die Genfer Zusatzprotokolle - Kommentare und Analysen [Paperback] In deutscher Sprache. pages.