Andrés pucheu (20 risultati)

Paperback. Condizione: Brand New. 496 pages. Spanish language. 6.69x1.12x9.45 inches. In Stock.

Paperback. Condizione: Brand New. 376 pages. Spanish language. 9.45x6.69x0.94 inches. In Stock.

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Soft cover. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: New. Libros en español - Books in Spanish from Colombia, Latin America, Ecuador, Peru, Chile, Mexico, Bolivia, Uruguay, Paraguay, El Salvador, Nicaragua, Guatemala publicados por colleges, universities, universidades, publishers y editoriales ubicadas en America Latina - Latinoamerica.…

Soft cover. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: New. Este libro entrega herramientas concretas y necesarias en los procesos de coaching, incluyendo la comprensión de los desafíos de la institución con la que se trabaja, el funcionamiento de su estructura y cómo esto se refleja en metas para los distintos roles de sus clientes. Se incluyen una revisión de los problemas habituales, los modelos teóricos y técnicas más utilizadas, ilustradas con ejemplos y ejercicios prácticos, además del contexto organizacional de los procesos de cambio, tanto en las empresas como en el Estado.…

Soft cover. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: New. Libros en español - Books in Spanish from Colombia, Latin America, Ecuador, Peru, Chile, Mexico, Bolivia, Uruguay, Paraguay, El Salvador, Nicaragua, Guatemala publicados por colleges, universities, universidades, publishers y editoriales ubicadas en America Latina - Latinoamerica.…

Soft cover. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: New. En las últimas décadas se ha ido conformando una economía global, donde la demanda por innovación y desarrollo de servicios han impulsado la tecnología y cambios estructurales en el funcionamiento del Estado y las empresas. Al mismo tiempo, los cambios culturales aumentan la exigencia y el estrés en las relaciones con clientes, reguladores, proveedores e incluso al interior de cada equipo. En este contexto, la gestión del desempeño debe considerar algunos cambios esenciales. El primero es la integración de clientes y usuarios, de manera que puedan aprender y persistir hasta lograr los beneficios que requieren. Lo segundo es considerar que la adecuación de servicios e innovaciones aumenta la complejidad, de modo que se deben optimizar las capacidades y la flexibilidad de la estructura, dejando la estrategia de estandarización para aquellos procesos que son efectivamente automatizables. Finalmente, y dado lo anterior, es necesario gestionar el incremento del nivel de análisis de la gestión del desempeño individual, integrando también la gestión de equipos y los sistemas de información organizacional. Este libro revisa los modelos y herramientas asociados a la gestión del desempeño contemporánea, explicando también su evaluación y los elementos prácticos de su implementación. …

Soft cover. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: New. Este libro entrega herramientas concretas y necesarias en los procesos de coaching, incluyendo la comprensión de los desafíos de la institución con la que se trabaja, el funcionamiento de su estructura y cómo esto se refleja en metas para los distintos roles de sus clientes. Se incluyen una revisión de los problemas habituales, los modelos teóricos y técnicas más utilizadas, ilustradas con ejemplos y ejercicios prácticos, además del contexto organizacional de los procesos de cambio, tanto en las empresas como en el Estado.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Liderazgo y Burnout en Enfermería | Evidencia en dos hospitales | Andrés Pucheu Moris | Taschenbuch | 244 S. | Spanisch | 2011 | Editorial Académica Española | EAN 9783845492650 | Verantwortliche Person für die EU: Editorial Academica Espanola, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En las últimas décadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economía de base agrícola y minera en vías de industrialización a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovación es un requisito mínimo para mantenerse vigente. También han cambiado la cultura y los estándares de equidad, bienestar y comunicación requeridos por trabajadores, usuarios y demás stakeholders. En este nuevo escenario los modelos de gestión desarrollados en el período industrial, basados en la estandarización de procesos y supervisión, no solo resultan ineficaces, sino que muchas veces son incluso contraproducentes. Por eso, en este libro, se presentan la teoría y los casos de aplicación práctica para integrar procesos de cambio, trabajando simultáneamente sobre competencias, identidades, relaciones grupales y estructura. Así como una revisión de la teoría relevante sobre motivación, liderazgo, poder, desarrollo e innovación, necesaria para comprender y adaptar las intervenciones. Esta nueva edición agrega, además, una revisión de modelos y sugerencias para la gestión del cambio.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. En las ultimas decadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economia de base agricola y minera en vias de industrializacion a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovacion es un requisito minimo para mantenerse vigente. Tambien han cambiado la cultura y los estandares de equidad, bienestar y comunicacion requeridos por trabajadores, usuarios y demas stakeholders. En este nuevo escenario los modelos de gestion desarrollados en el periodo industrial, basados en la estandarizacion de procesos y supervision, no solo resultan ineficaces, sino que muchas veces son incluso contraproducentes. Por eso, en este libro, se presentan la teoria y los casos de aplicacion practica para integrar procesos de cambio, trabajando simultaneamente sobre competencias, identidades, relaciones grupales y estructura. Asi como una revision de la teoria relevante sobre motivacion, liderazgo, poder, desarrollo e innovacion, necesaria para comprender y adaptar las intervenciones. Esta nueva edicion agrega, ademas, una revision de modelos y sugerencias para la gestion del cambio. En las ultimas decadas hemos evolucionado en muchos aspectos, pasando de una economia de base agricola y minera en vias de industrializacion a una en la que los servicios son la base del empleo, y la innovacion es un requisito minimo. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -¿El liderazgo tiene relación con el nivel de burnout ¿Cómo se genera esta relación Este texto presenta los resultados obtenidos al estudiar la manera en que las enfermeras supervisoras ejercen liderazgo e influencian el nivel de burnout de sus subalternas. La evidencia permite señalar que el liderazgo de las supervisoras afectaría el nivel de burnout de las enfermeras clínicas y que, por lo tanto, podría considerarse que la relación de ayuda es una función a considerar en el liderazgo. Se presentan además resultados sobre la manera en que se ejerce esta influencia, su relación con otras influencias y, finalmente, indicaciones sobre la aplicabilidad de las teorías del liderazgo y duelo. 244 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - ¿El liderazgo tiene relación con el nivel de burnout ¿Cómo se genera esta relación Este texto presenta los resultados obtenidos al estudiar la manera en que las enfermeras supervisoras ejercen liderazgo e influencian el nivel de burnout de sus subalternas. La evidencia permite señalar que el liderazgo de las supervisoras afectaría el nivel de burnout de las enfermeras clínicas y que, por lo tanto, podría considerarse que la relación de ayuda es una función a considerar en el liderazgo. Se presentan además resultados sobre la manera en que se ejerce esta influencia, su relación con otras influencias y, finalmente, indicaciones sobre la aplicabilidad de las teorías del liderazgo y duelo.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Desarrollo y eficacia organizacional | Andrés Pucheu | Taschenbuch | Spanisch | 2025 | Ediciones UC | EAN 9789561433571 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -¿El liderazgo tiene relación con el nivel de burnout ¿Cómo se genera esta relación Este texto presenta los resultados obtenidos al estudiar la manera en que las enfermeras supervisoras ejercen liderazgo e influencian el nivel de burnout de sus subalternas. La evidencia permite señalar que el liderazgo de las supervisoras afectaría el nivel de burnout de las enfermeras clínicas y que, por lo tanto, podría considerarse que la relación de ayuda es una función a considerar en el liderazgo. Se presentan además resultados sobre la manera en que se ejerce esta influencia, su relación con otras influencias y, finalmente, indicaciones sobre la aplicabilidad de las teorías del liderazgo y duelo.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 244 pp. Spanisch.…