Andrea beddies (36 risultati)

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Paperback. Condizione: New. Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und häufig wird beklagt, dass keine*r sich verändern will. Wenn überhaupt, soll es lieber "die anderen" treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her? Coach yourself to change eröffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veränderung und auf die Veränderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht.…

Lingua: Tedesco
Editore: EHP Edition Humanistische Psychologie, Gevelsberg, 2021
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und haeufig wird beklagt, dass keine*r sich veraendern will. Wenn ueberhaupt, soll es lieber die anderen treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her? Coach yourself to change eroeffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veraenderung und auf die Veraenderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht. Und haeufig wird beklagt, dass keine*r sich veraendern will. Coach yourself to change eroeffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veraenderung und auf die Veraenderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Jan 2025, 2025
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und häufig wird beklagt, dass keine\*r sich verändern will. Wenn überhaupt, soll es lieber 'die anderen' treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her Coach yourself to change eröffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veränderung und auf die Veränderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht.…

Change-Stories: Die Tücken des Bewahrens : Oder: Veränderung muss für alle Sinn ergeben, EHP-Kompakt
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Fallgeschichten, Learning Histories, basierend auf mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen formen diese ,Lesebuch', das Anregungen zum Nachdenken gibt zu unterschiedlichen Formen von Veränderungsprozessen in Organisationen zwischen Person, Gruppe und Organisation. Die Essenz aus den Rollen, die die Autorin in Beratung und Führung übernommen hat und aus den Projekten, die sie leitete, also die Substanz dessen, was ihr und was anderen begegnet ist. Im Kern sind es die Erfahrungen, die - auch zusammen mit Kolleg\*innen, Klient\*innen und Mitarbeiter\*innen - reflektiert worden sind: eine Vielfalt an Beispielen aus der Change-Praxis, die immer wieder in die Texte einfließen. 'Ich habe immer viel gelernt durch Konzepte und theoretische Modelle. Sie strukturieren das Handeln. Dazu aber auch Praxisbeispiele zu bekommen und von Ihnen zu profitieren, das war immer das Tüpfelchen auf dem ,i'.' Für Führungskräfte, Berater\*innen und Menschen im Studium bzw. in der Aus- und Weiterbildung.…

Change-Stories: Die Tücken des Bewahrens: Oder: Veränderung muss für alle Sinn ergeben (EHP-Kompakt)
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paperback. Condizione: Gut. 128 Seiten; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.

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Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
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Paperback. Condizione: new. Paperback. Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und haeufig wird beklagt, dass keine*r sich veraendern will. Wenn ueberhaupt, soll es lieber die anderen treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her? Coach yourself to change eroeffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veraenderung und auf die Veraenderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht. Und haeufig wird beklagt, dass keine*r sich veraendern will. Coach yourself to change eroeffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veraenderung und auf die Veraenderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Jan 2025, 2025
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und häufig wird beklagt, dass keine\*r sich verändern will. Wenn überhaupt, soll es lieber 'die anderen' treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her Coach yourself to change eröffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veränderung und auf die Veränderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 212 pp. Deutsch.…

Coach yourself to change - lead yourself to the future : Reflektierte Unternehmen sind erfolgreicher
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und häufig wird beklagt, dass keine\*r sich verändern will. Wenn überhaupt, soll es lieber 'die anderen' treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her Coach yourself to change eröffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veränderung und auf die Veränderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht.…
Altre immaginiCoach yourself to change - lead yourself to the future | Reflektierte Unternehmen sind erfolgreicher
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Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Coach yourself to change - lead yourself to the future | Reflektierte Unternehmen sind erfolgreicher | Andrea Beddies | Taschenbuch | xxvii | Deutsch | 2025 | Springer | EAN 9783658466428 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

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Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
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Paperback. Condizione: New. Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und häufig wird beklagt, dass keine*r sich verändern will. Wenn überhaupt, soll es lieber "die anderen" treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her? Coach yourself to change eröffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veränderung und auf die Veränderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht.…

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Da: Berliner Büchertisch eG, Berlin, GermaniaBerliner Büchertisch eG
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Da: Berliner Büchertisch eG, Berlin, GermaniaBerliner Büchertisch eG
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EUR 100,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Softcover. Condizione: Wie neu. 128 S. Exemplar wie neu, originalverpackt. Z260921ah53 ISBN: 9783897971394 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 170.

Coach yourself to change - lead yourself to the future : Reflektierte Unternehmen sind erfolgreicher
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Da: Buchpark, Trebbin, GermaniaBuchpark
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EUR 105,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und häufig wird beklagt, dass keine*r sich verändern will. Wenn überhaupt, soll es lieber "die anderen" treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her? Coach yourself to change eröffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Veränderung und auf die Veränderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht. Die Autorin Dr. Andrea Beddies ist Beraterin mit ihrer Firma "Enabling Change" und unterstützt Unternehmen bei der Weiterentwicklung von HR und bei Veränderungsprozessen.…