Andriessen erik (57 risultati)
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Stichting Rijswijkse Historische Projecten, 2009
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer, 2002
Serie: Computer Supported Cooperative Work, Libro 50 di 61. Libro 50 di 61 - Computer Supported Cooperative Work
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Editore: Springer London, Springer, 2002
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This publication has grown out of two frustrations. One is the experience that so many applications in the area of information and communication technology (lCT) are built without an eye to what the users can handle or need for their work, systema…tic user oriented evaluation of new tools is therefore limited. The video recorder provides a good general example of this phenomenon, but more worryingly so do many software tools designed for use in organisations. The other frustration arises from the fact that the people and the theories that can be used to provide this much needed user orientation are scattered over many disciplines and communities. There is considerable knowledge available about task performance, human communication and group interaction and the way in which new ICT -tools can be used to support these processes, but scientists do not know each other, the studies, theories, journals and conferences are produced by different communities in isolation and little cross fertilisation takes place. In this book I have tried to bring together knowledge from various disciplines, as the basis for constructing a design oriented evaluation approach that hopefully contributes to providing a user orientation for new (technical) systems.
Jan van Ruusbroec 1293 ? 1381. Tentoonstellingscatalogus met als bijlage een chronologische tabel en drie kaarten
Albert Ampe Elly Cockx-Indestege Erik Drigsdahl Frans Hendrickx Jozef Andriessen
Editore: Koninklijke bibliotheek Albert I (Brussel), 1981
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Good. 1. Dutch Deze tweedelige tentoonstellingscatalogus werd uitgegeven ter gelegenheid van een tentoonstelling over Jan van Ruusbroec (1293?1381) en belicht leven, werk en intellectuele context van de Middelnederlandse mysticus. De bijdragen behandelen handschriften, receptiegeschiedenis en theologische…thematiek, aangevuld met een chronologische tabel en drie kaarten die Ruusbroecs leven en invloed geografisch en historisch situeren.
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Da: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA
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Hardback. Condizione: New. This book has grown from a workshop that brought together researchers and practitioners from a wide range of areas, including the safety domain. The focus of the workshop was on the well-known issue of organisational learning and organisational memory. The special merit of the book is that it combines…the experiences of two usually separate disciplines i.e. safety science, where the main focus is on the codification of accidents, and knowledge management in service organisations, where the main focus is on exchanging successes. The focus of some contributions is on individual and group processes, others on organisational strategy or societal and environmental issues. Some key questions addressed in this book are: How can an organisation learn from its successes and failures, from its experiences and accidents? How can we prevent the loss of knowledge caused by intensive employee turnover or retirement? How can implicit knowledge be shared with colleagues and newcomers? To what extent can Information and Communication Technology (ICT) help to solve these problems.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Altre immagini- Brossura
Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Mobile Virtual Work | A New Paradigm? | J. H. Erik Andriessen (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2010 | Springer | EAN 9783642066566 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.Rarewaves USA United
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Hardback. Condizione: New. This book has grown from a workshop that brought together researchers and practitioners from a wide range of areas, including the safety domain. The focus of the workshop was on the well-known issue of organisational learning and organisational memory. The special merit of the book is that it combines…the experiences of two usually separate disciplines i.e. safety science, where the main focus is on the codification of accidents, and knowledge management in service organisations, where the main focus is on exchanging successes. The focus of some contributions is on individual and group processes, others on organisational strategy or societal and environmental issues. Some key questions addressed in this book are: How can an organisation learn from its successes and failures, from its experiences and accidents? How can we prevent the loss of knowledge caused by intensive employee turnover or retirement? How can implicit knowledge be shared with colleagues and newcomers? To what extent can Information and Communication Technology (ICT) help to solve these problems.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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