Apitzsch nicolas (14 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung als Führungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Führung abhängt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkräftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeinträchtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verständnis mit administrativer Verantwortung verbinden lässt.Nicolas Apitzsch schließt diese Lücke mit einem integrierten Steuerungsmodell für die KI-Transformation. Er präsentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenführt und Orientierung bietet. Ergänzend erläutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phänomene werden verständlich erklärt und in konkrete Handlungsoptionen übersetzt.Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche für Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.Der InhaltDas innere Fundament: Die psychologische Statik der FührungDer normative Kompass: Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit ist.…

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paperback. Condizione: Sehr gut. 154 Seiten; 9783658526474.2 Gewicht in Gramm: 500.

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Kuenstlicher Intelligenz in der oeffentlichen Verwaltung als Fuehrungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Fuehrung abhaengt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkraeftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeintraechtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verstaendnis mit administrativer Verantwortung verbinden laesst.Nicolas Apitzsch schliesst diese Luecke mit einem integrierten Steuerungsmodell fuer die KI-Transformation. Er praesentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenfuehrt und Orientierung bietet. Ergaenzend erlaeutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phaenomene werden verstaendlich erklaert und in konkrete Handlungsoptionen uebersetzt.Das Werk richtet sich an Fuehrungskraefte und Entscheidungstraeger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche fuer Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.Der InhaltDas innere Fundament: Die psychologische Statik der FuehrungDer normative Kompass: Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit istDas Handwerk: Die Entscheidung am BildschirmDas System: Vom Leuchtturm zur Linienorganisation This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Paperback. Condizione: Brand New. 154 pages. German language. 5.83x0.36x8.27 inches. In Stock. This item is printed on demand.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung als Führungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Führung abhängt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkräftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeinträchtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verständnis mit administrativer Verantwortung verbinden lässt.Nicolas Apitzsch schließt diese Lücke mit einem integrierten Steuerungsmodell für die KI-Transformation. Er präsentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenführt und Orientierung bietet. Ergänzend erläutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phänomene werden verständlich erklärt und in konkrete Handlungsoptionen übersetzt.Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche für Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.Der InhaltDas innere Fundament: Die psychologische Statik der FührungDer normative Kompass: Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit ist 156 pp. Deutsch.…

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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung als Führungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Führung abhängt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkräftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeinträchtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verständnis mit administrativer Verantwortung verbinden lässt.Nicolas Apitzsch schließt diese Lücke mit einem integrierten Steuerungsmodell für die KI-Transformation. Er präsentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenführt und Orientierung bietet. Ergänzend erläutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phänomene werden verständlich erklärt und in konkrete Handlungsoptionen übersetzt.Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche für Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.Der InhaltDas innere Fundament: Die psychologische Statik der FührungDer normative Kompass: Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit ist 156 pp. Deutsch.…

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Kuenstlicher Intelligenz in der oeffentlichen Verwaltung als Fuehrungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Fuehrung abhaengt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkraeftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeintraechtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verstaendnis mit administrativer Verantwortung verbinden laesst.Nicolas Apitzsch schliesst diese Luecke mit einem integrierten Steuerungsmodell fuer die KI-Transformation. Er praesentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenfuehrt und Orientierung bietet. Ergaenzend erlaeutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phaenomene werden verstaendlich erklaert und in konkrete Handlungsoptionen uebersetzt.Das Werk richtet sich an Fuehrungskraefte und Entscheidungstraeger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche fuer Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.Der InhaltDas innere Fundament: Die psychologische Statik der FuehrungDer normative Kompass: Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit istDas Handwerk: Die Entscheidung am BildschirmDas System: Vom Leuchtturm zur Linienorganisation This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung als Führungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Führung abhängt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkräftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeinträchtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verständnis mit administrativer Verantwortung verbinden lässt.Nicolas Apitzsch schließt diese Lücke mit einem integrierten Steuerungsmodell für die KI-Transformation. Er präsentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenführt und Orientierung bietet. Ergänzend erläutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phänomene werden verständlich erklärt und in konkrete Handlungsoptionen übersetzt.Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche für Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.Der Inhalt- Das innere Fundament: REF A_Teil_1u h \* MERGEFORMAT Die psychologische Statik der Führung- Der normative Kompass: REF A_Teil_2u h \* MERGEFORMAT Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit ist- Das Handwerk: REF A_Teil_3u h \* MERGEFORMAT Die Entscheidung am Bildschirm- Das System: Vom Leuchtturm zur Linienorganisation Der AutorDr. phil. Nicolas Apitzsch ist Diplom-Psychologe und kommunale Führungskraft (Beigeordneter für Schule, Jugend, Soziales und Sport der Stadt Lünen). Er verbindet langjährige Führungserfahrung in der strategischen Verwaltungssteuerung mit einer fundierten kognitions- und organisationspsychologischen Expertise.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 130 pp. Deutsch.…

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Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustraliaAussieBookSeller
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