arasa robert (40 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Strategic planning and firm performance | The role of worker participation | Robert Arasa | Taschenbuch | 120 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783844304923 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Strategicheskoe planirowanie i deqtel'nost' firmy | Rol' rabochego uchastiq | Robert Arasa | Taschenbuch | Russisch | 2021 | Sciencia Scripts | EAN 9786202758222 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Planejamento estratégico e desempenho da empresa | O papel da participação do trabalhador | Robert Arasa | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786202758031 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Strategische Planung und Unternehmensleistung | Die Rolle der Arbeitnehmerbeteiligung | Robert Arasa | Taschenbuch | 128 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786202757935 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Over time the concept and practice of strategic planning has been embraced worldwide and across sectors because of its perceived contribution to organizational effectiveness. Past studies have indicated the existence of a relationship between strategic planning and firm performance and mainly utilized financial performance indicators. However, the main focus has been on the direct relationship between strategic planning and performance without taking cognizance of the fact that there are other factors that could affect this relationship. This book recognizes that the attainment of the strategic planning intermediate outcomes and people involvement in the strategic planning process could influence the realization of the anticipated strategic planning results. The direct relationship between strategic planning and firm performance, the relationship between strategic planning and intermediate outcomes and the moderating effect of worker participation on these relationships is examined. The analysis could be useful to managers who practice strategic planning on the need for effective handling of the strategic planning process for company success. 120 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Con el tiempo, el concepto y la práctica de la planificación estratégica se han adoptado en todo el mundo y en todos los sectores debido a su contribución percibida a la eficacia organizativa. Estudios anteriores han indicado la existencia de una relación entre la planificación estratégica y el desempeño de la empresa y utilizan principalmente indicadores de desempeño financiero. Sin embargo, el enfoque principal se ha puesto en la relación directa entre la planificación estratégica y el desempeño sin tener en cuenta que existen otros factores que podrían afectar esta relación. Este libro reconoce que el logro de los resultados intermedios de la planificación estratégica y la participación de las personas en el proceso de planificación estratégica podrían influir en la realización de los resultados previstos de la planificación estratégica. Se examina la relación directa entre la planificación estratégica y el desempeño de la empresa, la relación entre la planificación estratégica y los resultados intermedios y el efecto moderador de la participación de los trabajadores en estas relaciones. El análisis podría ser útil para los gerentes que practican la planificación estratégica sobre la necesidad de un manejo eficaz del proceso de planificación estratégica para el éxito de la empresa. 124 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Au fil du temps, le concept et la pratique de la planification stratégique ont été adoptés dans le monde entier et dans tous les secteurs en raison de sa contribution perçue à l'efficacité organisationnelle. Des études antérieures ont indiqué l'existence d'une relation entre la planification stratégique et la performance de l'entreprise et ont principalement utilisé des indicateurs de performance financière. Cependant, l'accent a principalement été mis sur la relation directe entre la planification stratégique et la performance sans tenir compte du fait qu'il existe d'autres facteurs qui pourraient affecter cette relation. Ce livre reconnaît que l'atteinte des résultats intermédiaires de la planification stratégique et la participation des personnes au processus de planification stratégique pourraient influencer la réalisation des résultats prévus de la planification stratégique. La relation directe entre la planification stratégique et le rendement de l'entreprise, la relation entre la planification stratégique et les résultats intermédiaires et l'effet modérateur de la participation des travailleurs sur ces relations sont examinées. L'analyse pourrait être utile aux gestionnaires qui pratiquent la planification stratégique sur la nécessité d'une gestion efficace du processus de planification stratégique pour le succès de l'entreprise. 124 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Over time the concept and practice of strategic planning has been embraced worldwide and across sectors because of its perceived contribution to organizational effectiveness. Past studies have indicated the existence of a relationship between strategic planning and firm performance and mainly utilized financial performance indicators. However, the main focus has been on the direct relationship between strategic planning and performance without taking cognizance of the fact that there are other factors that could affect this relationship. This book recognizes that the attainment of the strategic planning intermediate outcomes and people involvement in the strategic planning process could influence the realization of the anticipated strategic planning results. The direct relationship between strategic planning and firm performance, the relationship between strategic planning and intermediate outcomes and the moderating effect of worker participation on these relationships is examined. The analysis could be useful to managers who practice strategic planning on the need for effective handling of the strategic planning process for company success.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 120 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Over time the concept and practice of strategic planning has been embraced worldwide and across sectors because of its perceived contribution to organizational effectiveness. Past studies have indicated the existence of a relationship between strategic planning and firm performance and mainly utilized financial performance indicators. However, the main focus has been on the direct relationship between strategic planning and performance without taking cognizance of the fact that there are other factors that could affect this relationship. This book recognizes that the attainment of the strategic planning intermediate outcomes and people involvement in the strategic planning process could influence the realization of the anticipated strategic planning results. The direct relationship between strategic planning and firm performance, the relationship between strategic planning and intermediate outcomes and the moderating effect of worker participation on these relationships is examined. The analysis could be useful to managers who practice strategic planning on the need for effective handling of the strategic planning process for company success.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In de loop van de tijd is het concept en de praktijk van strategische planning wereldwijd en in alle sectoren omarmd vanwege de waargenomen bijdrage aan de effectiviteit van de organisatie. Eerdere studies hebben het bestaan ¿¿aangetoond van een verband tussen strategische planning en bedrijfsprestaties en hebben voornamelijk financiële prestatie-indicatoren gebruikt. De nadruk lag echter vooral op de directe relatie tussen strategische planning en prestaties, zonder rekening te houden met het feit dat er andere factoren zijn die deze relatie kunnen beïnvloeden. Dit boek erkent dat het behalen van de tussentijdse resultaten van strategische planning en de betrokkenheid van mensen bij het strategische planningsproces de realisatie van de verwachte strategische planningsresultaten kunnen beïnvloeden. De directe relatie tussen strategische planning en bedrijfsprestaties, de relatie tussen strategische planning en tussentijdse resultaten en het matigende effect van werknemersparticipatie op deze relaties wordt onderzocht. De analyse kan nuttig zijn voor managers die strategische planning toepassen op de noodzaak van een effectieve afhandeling van het strategische planningsproces voor bedrijfssucces. 120 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -So wremenem koncepciq i praktika strategicheskogo planirowaniq poluchili rasprostranenie wo wsem mire i wo wseh sektorah iz-za ih predpolagaemogo wklada w organizacionnuü äffektiwnost'. Predyduschie issledowaniq pokazali nalichie swqzi mezhdu strategicheskim planirowaniem i proizwoditel'nost'ü firmy i w osnownom ispol'zowali pokazateli finansowoj äffektiwnosti. Odnako osnownoe wnimanie udelqlos' prqmoj wzaimoswqzi mezhdu strategicheskim planirowaniem i proizwoditel'nost'ü, ne prinimaq wo wnimanie tot fakt, chto est' drugie faktory, kotorye mogut powliqt' na ätu wzaimoswqz'. V ätoj knige priznaetsq, chto dostizhenie promezhutochnyh rezul'tatow strategicheskogo planirowaniq i uchastie lüdej w processe strategicheskogo planirowaniq mogut powliqt' na realizaciü ozhidaemyh rezul'tatow strategicheskogo planirowaniq. Izuchaetsq prqmaq wzaimoswqz' mezhdu strategicheskim planirowaniem i proizwoditel'nost'ü firmy, wzaimoswqz' mezhdu strategicheskim planirowaniem i promezhutochnymi rezul'tatami, a takzhe sderzhiwaüschee wliqnie uchastiq rabotnikow na äti otnosheniq. Analiz mozhet byt' polezen menedzheram, kotorye praktikuüt strategicheskoe planirowanie, o neobhodimosti äffektiwnogo uprawleniq processom strategicheskogo planirowaniq dlq uspeha kompanii. 132 pp. Russisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Con el tiempo, el concepto y la práctica de la planificación estratégica se han adoptado en todo el mundo y en todos los sectores debido a su contribución percibida a la eficacia organizativa. Estudios anteriores han indicado la existencia de una relación entre la planificación estratégica y el desempeño de la empresa y utilizan principalmente indicadores de desempeño financiero. Sin embargo, el enfoque principal se ha puesto en la relación directa entre la planificación estratégica y el desempeño sin tener en cuenta que existen otros factores que podrían afectar esta relación. Este libro reconoce que el logro de los resultados intermedios de la planificación estratégica y la participación de las personas en el proceso de planificación estratégica podrían influir en la realización de los resultados previstos de la planificación estratégica. Se examina la relación directa entre la planificación estratégica y el desempeño de la empresa, la relación entre la planificación estratégica y los resultados intermedios y el efecto moderador de la participación de los trabajadores en estas relaciones. El análisis podría ser útil para los gerentes que practican la planificación estratégica sobre la necesidad de un manejo eficaz del proceso de planificación estratégica para el éxito de la empresa.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 124 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Con el tiempo, el concepto y la práctica de la planificación estratégica se han adoptado en todo el mundo y en todos los sectores debido a su contribución percibida a la eficacia organizativa. Estudios anteriores han indicado la existencia de una relación entre la planificación estratégica y el desempeño de la empresa y utilizan principalmente indicadores de desempeño financiero. Sin embargo, el enfoque principal se ha puesto en la relación directa entre la planificación estratégica y el desempeño sin tener en cuenta que existen otros factores que podrían afectar esta relación. Este libro reconoce que el logro de los resultados intermedios de la planificación estratégica y la participación de las personas en el proceso de planificación estratégica podrían influir en la realización de los resultados previstos de la planificación estratégica. Se examina la relación directa entre la planificación estratégica y el desempeño de la empresa, la relación entre la planificación estratégica y los resultados intermedios y el efecto moderador de la participación de los trabajadores en estas relaciones. El análisis podría ser útil para los gerentes que practican la planificación estratégica sobre la necesidad de un manejo eficaz del proceso de planificación estratégica para el éxito de la empresa.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Planificación estratégica y desempeño de la empresa | El papel de la participación de los trabajadores | Robert Arasa | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786202758048 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Z biegiem czasu koncepcja i praktyka planowania strategicznego zostäa przyj¿ta na cäym ¿wiecie i we wszystkich sektorach ze wzgl¿du na jej postrzegany wk¿ad w efektywno¿¿ organizacyjn¿. Wcze¿niejsze badania wykazäy istnienie zwi¿zku mi¿dzy planowaniem strategicznym a wynikami firmy i wykorzystywäy g¿ównie wskäniki wyników finansowych. Jednak g¿ówny nacisk po¿o¿ono na bezpo¿redni zwi¿zek mi¿dzy planowaniem strategicznym a wynikami, nie bior¿c pod uwag¿ faktu, ¿e istniej¿ inne czynniki, które mog¿ wp¿ywä na t¿ relacj¿. W tej ksi¿¿ce uznano, ¿e osi¿gni¿cie po¿rednich wyników planowania strategicznego i zaangäowanie ludzi w proces planowania strategicznego mo¿e wp¿yn¿¿ na realizacj¿ przewidywanych wyników planowania strategicznego. Badany jest bezpo¿redni zwi¿zek mi¿dzy planowaniem strategicznym a dziäaniami firmy, zwi¿zek mi¿dzy planowaniem strategicznym a wynikami po¿rednimi oraz moderuj¿cy wp¿yw partycypacji pracowników na te relacje. Analiza mo¿e by¿ przydatna dla mened¿erów, którzy praktykuj¿ planowanie strategiczne w zakresie potrzeby efektywnej obs¿ugi procesu planowania strategicznego dla sukcesu firmy. 120 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Im Laufe der Zeit wurde das Konzept und die Praxis der strategischen Planung aufgrund ihres wahrgenommenen Beitrags zur organisatorischen Effektivität weltweit und branchenübergreifend umgesetzt. Frühere Studien haben gezeigt, dass ein Zusammenhang zwischen strategischer Planung und Unternehmensleistung besteht, und hauptsächlich finanzielle Leistungsindikatoren verwendet. Das Hauptaugenmerk lag jedoch auf der direkten Beziehung zwischen strategischer Planung und Leistung, ohne die Tatsache zu berücksichtigen, dass es andere Faktoren gibt, die diese Beziehung beeinflussen könnten. In diesem Buch wird anerkannt, dass das Erreichen der Zwischenergebnisse der strategischen Planung und die Einbeziehung der Mitarbeiter in den strategischen Planungsprozess die Realisierung der erwarteten Ergebnisse der strategischen Planung beeinflussen können. Der direkte Zusammenhang zwischen strategischer Planung und Unternehmensleistung, der Zusammenhang zwischen strategischer Planung und Zwischenergebnissen und der moderierende Effekt der Arbeitnehmerbeteiligung auf diese Beziehungen wird untersucht. Die Analyse könnte für Manager nützlich sein, die strategische Planung in Bezug auf die Notwendigkeit einer effektiven Abwicklung des strategischen Planungsprozesses für den Unternehmenserfolg praktizieren. 128 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Com o tempo, o conceito e a prática do planejamento estratégico foram adotados em todo o mundo e em todos os setores por causa de sua contribuição percebida para a eficácia organizacional. Estudos anteriores indicaram a existência de uma relação entre o planejamento estratégico e o desempenho da empresa e utilizaram principalmente indicadores de desempenho financeiro. No entanto, o foco principal tem sido a relação direta entre planejamento estratégico e desempenho, sem levar em conta o fato de que existem outros fatores que podem afetar essa relação. Este livro reconhece que a obtenção dos resultados intermediários do planejamento estratégico e o envolvimento das pessoas no processo de planejamento estratégico podem influenciar a realização dos resultados previstos do planejamento estratégico. A relação direta entre o planejamento estratégico e o desempenho da empresa, a relação entre o planejamento estratégico e os resultados intermediários e o efeito moderador da participação do trabalhador nessas relações é examinada. A análise pode ser útil para gestores que praticam o planejamento estratégico sobre a necessidade de manuseio eficaz do processo de planejamento estratégico para o sucesso da empresa. 120 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Au fil du temps, le concept et la pratique de la planification stratégique ont été adoptés dans le monde entier et dans tous les secteurs en raison de sa contribution perçue à l'efficacité organisationnelle. Des études antérieures ont indiqué l'existence d'une relation entre la planification stratégique et la performance de l'entreprise et ont principalement utilisé des indicateurs de performance financière. Cependant, l'accent a principalement été mis sur la relation directe entre la planification stratégique et la performance sans tenir compte du fait qu'il existe d'autres facteurs qui pourraient affecter cette relation. Ce livre reconnaît que l'atteinte des résultats intermédiaires de la planification stratégique et la participation des personnes au processus de planification stratégique pourraient influencer la réalisation des résultats prévus de la planification stratégique. La relation directe entre la planification stratégique et le rendement de l'entreprise, la relation entre la planification stratégique et les résultats intermédiaires et l'effet modérateur de la participation des travailleurs sur ces relations sont examinées. L'analyse pourrait être utile aux gestionnaires qui pratiquent la planification stratégique sur la nécessité d'une gestion efficace du processus de planification stratégique pour le succès de l'entreprise.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 124 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Au fil du temps, le concept et la pratique de la planification stratégique ont été adoptés dans le monde entier et dans tous les secteurs en raison de sa contribution perçue à l'efficacité organisationnelle. Des études antérieures ont indiqué l'existence d'une relation entre la planification stratégique et la performance de l'entreprise et ont principalement utilisé des indicateurs de performance financière. Cependant, l'accent a principalement été mis sur la relation directe entre la planification stratégique et la performance sans tenir compte du fait qu'il existe d'autres facteurs qui pourraient affecter cette relation. Ce livre reconnaît que l'atteinte des résultats intermédiaires de la planification stratégique et la participation des personnes au processus de planification stratégique pourraient influencer la réalisation des résultats prévus de la planification stratégique. La relation directe entre la planification stratégique et le rendement de l'entreprise, la relation entre la planification stratégique et les résultats intermédiaires et l'effet modérateur de la participation des travailleurs sur ces relations sont examinées. L'analyse pourrait être utile aux gestionnaires qui pratiquent la planification stratégique sur la nécessité d'une gestion efficace du processus de planification stratégique pour le succès de l'entreprise.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Planification stratégique et performance de l'entreprise | Le rôle de la participation des travailleurs | Robert Arasa | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786202757942 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In de loop van de tijd is het concept en de praktijk van strategische planning wereldwijd en in alle sectoren omarmd vanwege de waargenomen bijdrage aan de effectiviteit van de organisatie. Eerdere studies hebben het bestaan ¿¿aangetoond van een verband tussen strategische planning en bedrijfsprestaties en hebben voornamelijk financiële prestatie-indicatoren gebruikt. De nadruk lag echter vooral op de directe relatie tussen strategische planning en prestaties, zonder rekening te houden met het feit dat er andere factoren zijn die deze relatie kunnen beïnvloeden. Dit boek erkent dat het behalen van de tussentijdse resultaten van strategische planning en de betrokkenheid van mensen bij het strategische planningsproces de realisatie van de verwachte strategische planningsresultaten kunnen beïnvloeden. De directe relatie tussen strategische planning en bedrijfsprestaties, de relatie tussen strategische planning en tussentijdse resultaten en het matigende effect van werknemersparticipatie op deze relaties wordt onderzocht. De analyse kan nuttig zijn voor managers die strategische planning toepassen op de noodzaak van een effectieve afhandeling van het strategische planningsproces voor bedrijfssucces.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 120 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In de loop van de tijd is het concept en de praktijk van strategische planning wereldwijd en in alle sectoren omarmd vanwege de waargenomen bijdrage aan de effectiviteit van de organisatie. Eerdere studies hebben het bestaan ¿¿aangetoond van een verband tussen strategische planning en bedrijfsprestaties en hebben voornamelijk financiële prestatie-indicatoren gebruikt. De nadruk lag echter vooral op de directe relatie tussen strategische planning en prestaties, zonder rekening te houden met het feit dat er andere factoren zijn die deze relatie kunnen beïnvloeden. Dit boek erkent dat het behalen van de tussentijdse resultaten van strategische planning en de betrokkenheid van mensen bij het strategische planningsproces de realisatie van de verwachte strategische planningsresultaten kunnen beïnvloeden. De directe relatie tussen strategische planning en bedrijfsprestaties, de relatie tussen strategische planning en tussentijdse resultaten en het matigende effect van werknemersparticipatie op deze relaties wordt onderzocht. De analyse kan nuttig zijn voor managers die strategische planning toepassen op de noodzaak van een effectieve afhandeling van het strategische planningsproces voor bedrijfssucces.