Atleson james b (20 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: University of Massachusetts Press (edition ), 1983
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hardcover. Condizione: Very Good. University of Massachusetts Press, c.1983, 8vo., cloth, 240pp., VG in G dj $.
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Unknown Binding. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Altre immaginiLingua: Inglese
Editore: UNIVERSITY OF ILLINOIS PRESS, USA, 1998
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Aggiungi al carrelloSoft cover. Condizione: Very Good. No Jacket. NICE SOFTCOVER BOOK. OVERALL VERY GOOD. INTERESTING WELL RESEARCHED TOPIC. 307 PAGES.
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Editore: University of Massachusetts Press 11/21/1983, 1983
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Paperback. Condizione: Brand New. reprint edition. 256 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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paperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
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Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
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Condizione: New. Reprint edition NO-PA10MAYT2014-KAP.
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Da: Swan Trading Company, GEORGETOWN, TX, U.S.A.Swan Trading Company
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hardcover. Condizione: Good. Missing. Hardcover ex-library with typical marks shows moderate cover wear. No jacket. Text is unmarked. Ships FAST.
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. KlappentextWell-written, informative legal scholarship on labor law.
Lingua: Inglese
Editore: Univ Of Chicago Behalf Of University Of Mass Nov 1983, 1983
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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EUR 58,01
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Chosen as a Lawyer's Literary Club Selection, this book looks behind stated legal rules and doctrines in the field of labor law to clearly formulate the often hidden values and assumptions that motivate those who make labor law decisions. The author demonstrates that the 'received wisdom' in labor law, which is that decisions are based on analyses of the rational implications of statutory policy, language, or legislative history, fails to account for the actual history of decision-making, particularly the interpretation of the Wagner Act of 1935 that established collective bargaining and the National Labor Relations Board. Through close interpretation, Atleson shows the legal decisions that have been reached are better explained by such factors as notional of inherent property rights, the need for capital mobility, and the interest in continued productivity.…
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- Prima edizione
Da: Friends of the Curtis Memorial Library, Brunswick, ME, U.S.A.Friends of the Curtis Memorial Library
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Condizione: Usato - Quasi ottimo
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Soft cover. Condizione: Near Fine. No Jacket. 1st Edition. Book is tight and text is unmarked. Looks almost perfect except for a beverage stain to the lower page edges. Priced to sell.
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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