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Basic Organizational Psychology
Da: RiLaoghaire, Knoxville, TN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Soft cover. Condizione: Good. 1st Edition. 246 numbered pages; minor tan inside covers; a number of minor marks to edges of closed pages; light wear to corners and edges of cover; minor rub to cover; a few minor creases to cover; several minor scratches/marks to cover; weighs 15 ounces; measures 8.8 by 6 by .7 inches; 041119;
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Journal of Organizational Behavior Management December 2011 Integrating Organizational Behavior Management and Industrial and Organizational Psychology
Lingua: Inglese
Editore: Rouledge, 2011
Da: West With The Night, Tucson, AZ, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Trade paperback. Condizione: Fine. First edition.
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Human Stress and Cognition in Organizations: An Integrated Perspective (Wiley Series in Organizational Assessment and Change)
Da: Losaw Service, Lenox Dale, MA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: Very Good. 1st Edition. Dust jacket has some shelf wear and wrinkles. Blue cloth cover has bumped corners. Stamp on endpaper, pages are bright, no marks, solid binding.
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Basic Organizational Psychology
Da: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 4,19
Spedizione EUR 12,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Acceptable. Used - Acceptable. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library with wear and barcode page may have been removed. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Human Stress and Cognition in Organizations: An Integrated Perspective (Wiley Series in Organizational Assessment and Change)
Da: Bingo Used Books, Vancouver, WA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Fine. 1st Edition. Hardback in very good condition with a fine dust jacket. some underlining in pencil that can be erased.
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EUR 14,34
Spedizione EUR 15,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9780415623025.
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Retirement : Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, Incorporated, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Psychological Stress in the Workplace.
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: Frans Books, Solva, Pembs, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 8,94
Spedizione EUR 31,22
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. Cream and grey boards, a little discoloured through use. Slight edge wear. Owner name inside (B4/21/76).
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Retirement: Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Retirement: Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Retirement: Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Hardcover. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Psychological Stress in the Workplace
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,75
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Psychological Stress in the Workplace
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 85,15
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,72
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Integrating Organizational Behavior Management with Industrial and Organizational Psychology
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,59
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychological Stress in the Workplace
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,37
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Retirement
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 88,11
Spedizione EUR 5,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Retirement : Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 93,54
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Retirement : Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 94,38
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychological Stress in the Workplace
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 81,80
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychological Stress in the Workplace
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 81,81
Spedizione EUR 17,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Retirement
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Retirement : Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 88,10
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Retirement : Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 95,18
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Retirement: Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 105,63
Spedizione EUR 13,85
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Psychological Stress in the Workplace
Libro 76 di 296: Psychology RevivalsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 109,08
Spedizione EUR 14,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. reissue edition. 258 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Retirement : Reasons, Processes, and Results
Lingua: Inglese
Editore: Springer Publishing Company, 2003
ISBN 10: 0826120547 ISBN 13: 9780826120540
EUR 119,68
Spedizione EUR 63,32
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book reviews, summarizes, and integrates a diverse literature on the topic of retirement and provides a coherent view to better inform researchers and practitioners. Organized around three phases of the retirement process--pre-retirement, retirement decision-making, and post-retirement--the chapters examine economic, sociological, gerontological, and psychological theory and research. Topics discussed include: types of retirement, retirement planning and preparation, early retirement incentive programs, the economics of the retirement decision-making, and work after retirement, among others. Contributors include Jerome Kaplan, Kenneth Shultz, Harvey Sterns, and Linda Stroh.
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Integrating Organizational Behavior Management With Industrial and Organizational Psychology
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 172,78
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
