Benedikt e kratzer (4 risultati)

Condizione: New.

Paperback. Condizione: Brand New. 60 pages. German language. 5.83x0.13x8.27 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses essential führt Sie in das Konzept der identitätsbasierten Führung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gefühl der Zugehörigkeit, das heißt ein starkes Wir. Identitätsbasierte Führung zeigt, wie Führungskräfte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden können. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identität hin, die Menschen motiviert, Verantwortung stärkt und Gesundheit ebenso fördert wie nachhaltige Leistungsfähigkeit. Wenn Mitarbeitende sagen Das ist unser Team , entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam für geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential lädt Führungskräfte ein, Führung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identitätsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer Führung: Gestalten, Verkörpern, Fördern und Verankern einer gemeinsamen Identität. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Fragebögen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen im eigenen Führungsalltag und im Team.Der InhaltWarum Identität den Erfolg von Führung bestimmtIdentitätsbasierte Führung: Die vier ErfolgsprinzipienInternationale Evidenz zur identitätsbasierten FührungDie Praxis identitätsbasierter Führung.…

Softcover/Taschenbuch. Condizione: Neu. Dieses essential f?hrt Sie in das Konzept der identit?tsbasierten F?hrung ein. Es reicht heute nicht mehr, Ziele vorzugeben und Leistung einzufordern. Wichtig ist das Gef?hl der Zugeh?rigkeit, das hei?t ein starkes Wir. Identit?tsbasierte F?hrung zeigt, wie F?hrungskr?fte Teams nicht nur steuern, sondern verbinden k?nnen. Sie wirkt auf eine gemeinsame Identit?t hin, die Menschen motiviert, Verantwortung st?rkt und Gesundheit ebenso f?rdert wie nachhaltige Leistungsf?higkeit. Wenn Mitarbeitende sagen ?Das ist unser Team", entfalten sich Energie und Motivation, sich gemeinsam f?r geteilte Ziele einzusetzen. Dieses essential l?dt F?hrungskr?fte ein, F?hrung neu zu denken. Auf Basis des Sozialen Identit?tsansatzes beschreibt es vier Prinzipien wirksamer F?hrung: Gestalten, Verk?rpern, F?rdern und Verankern einer gemeinsamen Identit?t. Internationale Studien, praxisnahe Werkzeuge und validierte Frageb?gen helfen, diesen Ansatz konkret umzusetzen ? im eigenen F?hrungsalltag und im Team. Der Inhalt- Warum Identit?t den Erfolg von F?hrung bestimmt- Identit?tsbasierte F?hrung: Die vier Erfolgsprinzipien- Internationale Evidenz zur identit?tsbasierten F?hrung- Die Praxis identit?tsbasierter F?hrung De Gewicht in Gramm: 92.…