Beningfield perry (40 risultati)

Taschenbuch. Condizione: Neu. Leading Strategic Change | Driving the Transformation in the Provision of Legal Services to Provincial Government in South Africa | Perry Beningfield | Taschenbuch | Englisch | 2010 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783838341125 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Conduire le changement stratégique | Piloter la transformation de la fourniture de services juridiques au gouvernement provincial en Afrique du Sud | Perry Beningfield | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Editions Notre Savoir | EAN 9786203242065 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Leiding geven aan strategische verandering | Aansturen van de transformatie in de verlening van juridische diensten aan de provinciale overheid in Zuid-Afrika | Perry Beningfield | Taschenbuch | Niederländisch | 2021 | Uitgeverij Onze Kennis | EAN 9786203242126 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Prowadzenie zmian strategicznych | Kierowanie transformacj¿ w zakresie ¿wiadczenia us¿ug prawnych na rzecz w¿adz prowincji w Republice Po¿udniowej Afryki | Perry Beningfield | Taschenbuch | Polnisch | 2021 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786203242096 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Guidare il cambiamento strategico | Guidare la trasformazione nella fornitura di servizi legali al governo provinciale in Sudafrica | Perry Beningfield | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786203242072 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Liderar a Mudança Estratégica | Impulsionar a Transformação na Prestação de Serviços Jurídicos ao Governo Provincial na África do Sul | Perry Beningfield | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786203242058 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Strategischen Wandel leiten | Treiber der Transformation in der Bereitstellung von Rechtsdienstleistungen für die Provinzregierung in Südafrika | Perry Beningfield | Taschenbuch | 104 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786203242034 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Effective change leadership is important to any organisation undergoing fundamental transformation. In particular, the ability of senior public sector leaders to successfully drive strategic change is crucial to meeting the developmental and service delivery challenges faced in ensuring the effective, efficient and innovative government demanded by all its various stakeholders. This work is a case study that probes the phenomenon of effective change leadership by means of an examination of the successful creation of a shared legal advisory service to a provincial government in South Africa. It provides useful insights into the many and varied challenges faced by public sector leaders in driving strategic transformation in the administration of government institutions. It offers an example of successful change leadership and demonstrates the need for change agents within the public service to harness more emotionally resonant and relational forms of leadership if they are to soar to new heights in meeting the service delivery expectations of all who look to government to deliver the fruits of democracy. 112 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un liderazgo eficaz del cambio es importante para cualquier organización que esté experimentando una transformación fundamental. En particular, la capacidad de los altos dirigentes del sector público para impulsar con éxito el cambio estratégico es crucial para responder a los retos de desarrollo y prestación de servicios que se plantean para garantizar el gobierno eficaz, eficiente e innovador que exigen todas sus diversas partes interesadas. Este trabajo es un estudio de caso que indaga en el fenómeno del liderazgo del cambio efectivo mediante el examen de la creación exitosa de un servicio de asesoramiento jurídico compartido para un gobierno provincial en Sudáfrica. Ofrece una visión útil de los muchos y variados retos a los que se enfrentan los líderes del sector público a la hora de impulsar la transformación estratégica en la administración de las instituciones gubernamentales. Ofrece un ejemplo de liderazgo del cambio con éxito y demuestra la necesidad de que los agentes del cambio en la administración pública aprovechen formas de liderazgo más emocionales y relacionales si quieren alcanzar nuevas cotas para satisfacer las expectativas de prestación de servicios de todos los que esperan que el gobierno ofrezca los frutos de la democracia. 96 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Effective change leadership is important to any organisation undergoing fundamental transformation. In particular, the ability of senior public sector leaders to successfully drive strategic change is crucial to meeting the developmental and service delivery challenges faced in ensuring the effective, efficient and innovative government demanded by all its various stakeholders. This work is a case study that probes the phenomenon of effective change leadership by means of an examination of the successful creation of a shared legal advisory service to a provincial government in South Africa. It provides useful insights into the many and varied challenges faced by public sector leaders in driving strategic transformation in the administration of government institutions. It offers an example of successful change leadership and demonstrates the need for change agents within the public service to harness more emotionally resonant and relational forms of leadership if they are to soar to new heights in meeting the service delivery expectations of all who look to government to deliver the fruits of democracy.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Beningfield PerryPerry Beningfield is a practising lawyer and business management consultant with expertise in commercial and public law, a broad range of practical experience in leadership, change management and strategic planning i.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Effective change leadership is important to any organisation undergoing fundamental transformation. In particular, the ability of senior public sector leaders to successfully drive strategic change is crucial to meeting the developmental and service delivery challenges faced in ensuring the effective, efficient and innovative government demanded by all its various stakeholders. This work is a case study that probes the phenomenon of effective change leadership by means of an examination of the successful creation of a shared legal advisory service to a provincial government in South Africa. It provides useful insights into the many and varied challenges faced by public sector leaders in driving strategic transformation in the administration of government institutions. It offers an example of successful change leadership and demonstrates the need for change agents within the public service to harness more emotionally resonant and relational forms of leadership if they are to soar to new heights in meeting the service delivery expectations of all who look to government to deliver the fruits of democracy.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 112 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un leadership efficace en matière de changement est important pour toute organisation qui subit une transformation fondamentale. En particulier, la capacité des hauts responsables du secteur public à conduire avec succès le changement stratégique est cruciale pour relever les défis de développement et de prestation de services auxquels est confronté le gouvernement efficace, efficient et innovant exigé par les différentes parties prenantes. Ce travail est une étude de cas qui examine le phénomène de la conduite efficace du changement en examinant la création réussie d'un service de conseil juridique partagé pour un gouvernement provincial en Afrique du Sud. Il fournit des indications utiles sur les défis nombreux et variés auxquels sont confrontés les dirigeants du secteur public pour conduire une transformation stratégique dans l'administration des institutions gouvernementales. Il offre un exemple de leadership de changement réussi et démontre la nécessité pour les agents de changement au sein de la fonction publique d'exploiter des formes de leadership à plus forte résonance émotionnelle et relationnelle s'ils doivent s'envoler vers de nouveaux sommets pour répondre aux attentes en matière de prestation de services de tous ceux qui attendent du gouvernement qu'il leur apporte les fruits de la démocratie. 100 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un liderazgo eficaz del cambio es importante para cualquier organización que esté experimentando una transformación fundamental. En particular, la capacidad de los altos dirigentes del sector público para impulsar con éxito el cambio estratégico es crucial para responder a los retos de desarrollo y prestación de servicios que se plantean para garantizar el gobierno eficaz, eficiente e innovador que exigen todas sus diversas partes interesadas. Este trabajo es un estudio de caso que indaga en el fenómeno del liderazgo del cambio efectivo mediante el examen de la creación exitosa de un servicio de asesoramiento jurídico compartido para un gobierno provincial en Sudáfrica. Ofrece una visión útil de los muchos y variados retos a los que se enfrentan los líderes del sector público a la hora de impulsar la transformación estratégica en la administración de las instituciones gubernamentales. Ofrece un ejemplo de liderazgo del cambio con éxito y demuestra la necesidad de que los agentes del cambio en la administración pública aprovechen formas de liderazgo más emocionales y relacionales si quieren alcanzar nuevas cotas para satisfacer las expectativas de prestación de servicios de todos los que esperan que el gobierno ofrezca los frutos de la democracia.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den AutorrnrnPerry Beningfield ist ein praktizierender Anwalt und Unternehmensberater mit Fachkenntnissen im Handels- und oeffentlichen Recht, einer breiten Palette an praktischer Erfahrung in den Bereichen Fuehrung, Veraenderungsmanageme.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Un liderazgo eficaz del cambio es importante para cualquier organización que esté experimentando una transformación fundamental. En particular, la capacidad de los altos dirigentes del sector público para impulsar con éxito el cambio estratégico es crucial para responder a los retos de desarrollo y prestación de servicios que se plantean para garantizar el gobierno eficaz, eficiente e innovador que exigen todas sus diversas partes interesadas. Este trabajo es un estudio de caso que indaga en el fenómeno del liderazgo del cambio efectivo mediante el examen de la creación exitosa de un servicio de asesoramiento jurídico compartido para un gobierno provincial en Sudáfrica. Ofrece una visión útil de los muchos y variados retos a los que se enfrentan los líderes del sector público a la hora de impulsar la transformación estratégica en la administración de las instituciones gubernamentales. Ofrece un ejemplo de liderazgo del cambio con éxito y demuestra la necesidad de que los agentes del cambio en la administración pública aprovechen formas de liderazgo más emocionales y relacionales si quieren alcanzar nuevas cotas para satisfacer las expectativas de prestación de servicios de todos los que esperan que el gobierno ofrezca los frutos de la democracia.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 96 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Dirigir el cambio estratégico | Impulsar la transformación de la prestación de servicios jurídicos a los gobiernos provinciales en Sudáfrica | Perry Beningfield | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786203242041 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Effectief veranderingsleiderschap is belangrijk voor elke organisatie die een fundamentele transformatie ondergaat. In het bijzonder is het vermogen van senior leiders in de publieke sector om met succes strategische veranderingen te bewerkstelligen van cruciaal belang om de uitdagingen op het gebied van ontwikkeling en dienstverlening aan te kunnen gaan die zich voordoen bij het waarborgen van een effectieve, efficiënte en innovatieve overheid die door al haar verschillende belanghebbenden wordt geëist. Dit werk is een casestudy die het fenomeen van effectief veranderingsleiderschap onderzoekt aan de hand van een onderzoek naar de succesvolle oprichting van een gezamenlijke juridische adviesdienst voor een provinciale overheid in Zuid-Afrika. Het biedt nuttige inzichten in de vele en gevarieerde uitdagingen waarmee leiders in de publieke sector worden geconfronteerd bij het aansturen van strategische transformatie in het bestuur van overheidsinstellingen. Het biedt een voorbeeld van succesvol veranderingsleiderschap en toont de noodzaak aan voor veranderingsagenten binnen de openbare dienst om meer emotioneel resonerende en relationele vormen van leiderschap aan te wenden als zij tot nieuwe hoogten willen stijgen in het voldoen aan de verwachtingen van allen die op de overheid rekenen om de vruchten van de democratie te leveren. 100 pp. Niederländisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un leadership efficace en matière de changement est important pour toute organisation qui subit une transformation fondamentale. En particulier, la capacité des hauts responsables du secteur public à conduire avec succès le changement stratégique est cruciale pour relever les défis de développement et de prestation de services auxquels est confronté le gouvernement efficace, efficient et innovant exigé par les différentes parties prenantes. Ce travail est une étude de cas qui examine le phénomène de la conduite efficace du changement en examinant la création réussie d'un service de conseil juridique partagé pour un gouvernement provincial en Afrique du Sud. Il fournit des indications utiles sur les défis nombreux et variés auxquels sont confrontés les dirigeants du secteur public pour conduire une transformation stratégique dans l'administration des institutions gouvernementales. Il offre un exemple de leadership de changement réussi et démontre la nécessité pour les agents de changement au sein de la fonction publique d'exploiter des formes de leadership à plus forte résonance émotionnelle et relationnelle s'ils doivent s'envoler vers de nouveaux sommets pour répondre aux attentes en matière de prestation de services de tous ceux qui attendent du gouvernement qu'il leur apporte les fruits de la démocratie.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Un leadership efficace en matière de changement est important pour toute organisation qui subit une transformation fondamentale. En particulier, la capacité des hauts responsables du secteur public à conduire avec succès le changement stratégique est cruciale pour relever les défis de développement et de prestation de services auxquels est confronté le gouvernement efficace, efficient et innovant exigé par les différentes parties prenantes. Ce travail est une étude de cas qui examine le phénomène de la conduite efficace du changement en examinant la création réussie d'un service de conseil juridique partagé pour un gouvernement provincial en Afrique du Sud. Il fournit des indications utiles sur les défis nombreux et variés auxquels sont confrontés les dirigeants du secteur public pour conduire une transformation stratégique dans l'administration des institutions gouvernementales. Il offre un exemple de leadership de changement réussi et démontre la nécessité pour les agents de changement au sein de la fonction publique d'exploiter des formes de leadership à plus forte résonance émotionnelle et relationnelle s'ils doivent s'envoler vers de nouveaux sommets pour répondre aux attentes en matière de prestation de services de tous ceux qui attendent du gouvernement qu'il leur apporte les fruits de la démocratie.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 100 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Skuteczne przywództwo w procesie zmian jest wäne dla kädej organizacji przechodz¿cej fundamentaln¿ transformacj¿. W szczególno¿ci zdolno¿¿ liderów sektora publicznego do skutecznego wprowadzania zmian strategicznych jest kluczowa dla sprostania wyzwaniom zwi¿zanym z rozwojem i ¿wiadczeniem us¿ug, które maj¿ na celu zapewnienie skutecznego, wydajnego i innowacyjnego rz¿du, jakiego oczekuj¿ wszyscy interesariusze. Niniejsza praca stanowi studium przypadku, które analizuje fenomen skutecznego przywództwa w procesie zmian poprzez zbadanie pomy¿lnego utworzenia wspólnej s¿u¿by doradztwa prawnego dla rz¿du prowincji w RPA. Dostarcza ona przydatnych spostrze¿e¿ na temat wielu i ró¿norodnych wyzwä, przed którymi stoj¿ liderzy sektora publicznego, d¿¿¿c do strategicznej transformacji w administracji instytucji rz¿dowych. Oferuje przyk¿ad udanego przywództwa w procesie zmian i wskazuje na potrzeb¿ wykorzystania przez agentów zmian w s¿u¿bie publicznej bardziej emocjonalnie rezonuj¿cych i relacyjnych form przywództwa, je¿li maj¿ oni wznie¿¿ si¿ na nowe wy¿yny w spe¿nianiu oczekiwä wszystkich, którzy oczekuj¿ od rz¿du dostarczenia owoców demokracji. 96 pp. Polnisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un'efficace leadership del cambiamento è importante per qualsiasi organizzazione in fase di trasformazione fondamentale. In particolare, la capacità dei leader senior del settore pubblico di guidare con successo il cambiamento strategico è cruciale per affrontare le sfide dello sviluppo e della fornitura di servizi per garantire un governo efficace, efficiente e innovativo richiesto da tutti i suoi vari stakeholder. Questo lavoro è un caso di studio che sonda il fenomeno della leadership efficace del cambiamento attraverso un esame della creazione di successo di un servizio di consulenza legale condiviso per un governo provinciale in Sudafrica. Fornisce utili intuizioni sulle molte e varie sfide affrontate dai leader del settore pubblico nel guidare la trasformazione strategica nell'amministrazione delle istituzioni governative. Offre un esempio di leadership di cambiamento di successo e dimostra la necessità per gli agenti di cambiamento all'interno del servizio pubblico di sfruttare forme di leadership più emotivamente risonanti e relazionali se vogliono raggiungere nuove altezze nel soddisfare le aspettative di servizio di tutti coloro che guardano al governo per consegnare i frutti della democrazia. 96 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Uma liderança eficaz da mudança é importante para qualquer organização em transformação fundamental. Em particular, a capacidade dos líderes seniores do sector público para conduzir com sucesso a mudança estratégica é crucial para responder aos desafios de desenvolvimento e prestação de serviços enfrentados para garantir o governo eficaz, eficiente e inovador exigido por todos os seus vários intervenientes. Este trabalho é um estudo de caso que sonda o fenómeno da liderança eficaz da mudança através de um exame da criação bem sucedida de um serviço de aconselhamento jurídico partilhado a um governo provincial na África do Sul. Fornece uma visão útil sobre os muitos e variados desafios enfrentados pelos líderes do sector público na condução da transformação estratégica na administração das instituições governamentais. Oferece um exemplo de liderança de mudança bem sucedida e demonstra a necessidade de agentes de mudança dentro do serviço público para aproveitarem formas de liderança emocionalmente mais ressonantes e relacionais se quiserem subir a novos patamares na satisfação das expectativas de prestação de serviços de todos os que olham para o governo para entregar os frutos da democracia. 96 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Effektive Change Leadership ist für jede Organisation wichtig, die sich in einem grundlegenden Wandel befindet. Insbesondere die Fähigkeit von Führungskräften des öffentlichen Sektors, strategische Veränderungen erfolgreich voranzutreiben, ist entscheidend für die Bewältigung der Herausforderungen bei der Entwicklung und Erbringung von Dienstleistungen, um eine effektive, effiziente und innovative Verwaltung zu gewährleisten, die von all ihren verschiedenen Interessengruppen gefordert wird. Diese Arbeit ist eine Fallstudie, die das Phänomen der effektiven Veränderungsführung anhand einer Untersuchung der erfolgreichen Schaffung eines gemeinsamen Rechtsberatungsdienstes für eine Provinzregierung in Südafrika untersucht. Sie bietet nützliche Einblicke in die vielfältigen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte im öffentlichen Sektor konfrontiert sind, wenn sie strategische Veränderungen in der Verwaltung von Regierungsinstitutionen vorantreiben. Er bietet ein Beispiel für erfolgreiche Change Leadership und zeigt die Notwendigkeit für Change Agents im öffentlichen Dienst, emotionalere und beziehungsorientiertere Formen der Führung zu nutzen, wenn sie zu neuen Höhen aufsteigen wollen, um die Erwartungen aller zu erfüllen, die von der Regierung erwarten, dass sie die Früchte der Demokratie liefert. 104 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Effectief veranderingsleiderschap is belangrijk voor elke organisatie die een fundamentele transformatie ondergaat. In het bijzonder is het vermogen van senior leiders in de publieke sector om met succes strategische veranderingen te bewerkstelligen van cruciaal belang om de uitdagingen op het gebied van ontwikkeling en dienstverlening aan te kunnen gaan die zich voordoen bij het waarborgen van een effectieve, efficiënte en innovatieve overheid die door al haar verschillende belanghebbenden wordt geëist. Dit werk is een casestudy die het fenomeen van effectief veranderingsleiderschap onderzoekt aan de hand van een onderzoek naar de succesvolle oprichting van een gezamenlijke juridische adviesdienst voor een provinciale overheid in Zuid-Afrika. Het biedt nuttige inzichten in de vele en gevarieerde uitdagingen waarmee leiders in de publieke sector worden geconfronteerd bij het aansturen van strategische transformatie in het bestuur van overheidsinstellingen. Het biedt een voorbeeld van succesvol veranderingsleiderschap en toont de noodzaak aan voor veranderingsagenten binnen de openbare dienst om meer emotioneel resonerende en relationele vormen van leiderschap aan te wenden als zij tot nieuwe hoogten willen stijgen in het voldoen aan de verwachtingen van allen die op de overheid rekenen om de vruchten van de democratie te leveren.…

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den AutorrnrnPerry Beningfield ist ein praktizierender Anwalt und Unternehmensberater mit Fachkenntnissen im Handels- und oeffentlichen Recht, einer breiten Palette an praktischer Erfahrung in den Bereichen Fuehrung, Veraenderungsmanageme.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Effektive Change Leadership ist für jede Organisation wichtig, die sich in einem grundlegenden Wandel befindet. Insbesondere die Fähigkeit von Führungskräften des öffentlichen Sektors, strategische Veränderungen erfolgreich voranzutreiben, ist entscheidend für die Bewältigung der Herausforderungen bei der Entwicklung und Erbringung von Dienstleistungen, um eine effektive, effiziente und innovative Verwaltung zu gewährleisten, die von all ihren verschiedenen Interessengruppen gefordert wird. Diese Arbeit ist eine Fallstudie, die das Phänomen der effektiven Veränderungsführung anhand einer Untersuchung der erfolgreichen Schaffung eines gemeinsamen Rechtsberatungsdienstes für eine Provinzregierung in Südafrika untersucht. Sie bietet nützliche Einblicke in die vielfältigen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte im öffentlichen Sektor konfrontiert sind, wenn sie strategische Veränderungen in der Verwaltung von Regierungsinstitutionen vorantreiben. Er bietet ein Beispiel für erfolgreiche Change Leadership und zeigt die Notwendigkeit für Change Agents im öffentlichen Dienst, emotionalere und beziehungsorientiertere Formen der Führung zu nutzen, wenn sie zu neuen Höhen aufsteigen wollen, um die Erwartungen aller zu erfüllen, die von der Regierung erwarten, dass sie die Früchte der Demokratie liefert.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Effectief veranderingsleiderschap is belangrijk voor elke organisatie die een fundamentele transformatie ondergaat. In het bijzonder is het vermogen van senior leiders in de publieke sector om met succes strategische veranderingen te bewerkstelligen van cruciaal belang om de uitdagingen op het gebied van ontwikkeling en dienstverlening aan te kunnen gaan die zich voordoen bij het waarborgen van een effectieve, efficiënte en innovatieve overheid die door al haar verschillende belanghebbenden wordt geëist. Dit werk is een casestudy die het fenomeen van effectief veranderingsleiderschap onderzoekt aan de hand van een onderzoek naar de succesvolle oprichting van een gezamenlijke juridische adviesdienst voor een provinciale overheid in Zuid-Afrika. Het biedt nuttige inzichten in de vele en gevarieerde uitdagingen waarmee leiders in de publieke sector worden geconfronteerd bij het aansturen van strategische transformatie in het bestuur van overheidsinstellingen. Het biedt een voorbeeld van succesvol veranderingsleiderschap en toont de noodzaak aan voor veranderingsagenten binnen de openbare dienst om meer emotioneel resonerende en relationele vormen van leiderschap aan te wenden als zij tot nieuwe hoogten willen stijgen in het voldoen aan de verwachtingen van allen die op de overheid rekenen om de vruchten van de democratie te leveren.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 100 pp. Niederländisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un'efficace leadership del cambiamento è importante per qualsiasi organizzazione in fase di trasformazione fondamentale. In particolare, la capacità dei leader senior del settore pubblico di guidare con successo il cambiamento strategico è cruciale per affrontare le sfide dello sviluppo e della fornitura di servizi per garantire un governo efficace, efficiente e innovativo richiesto da tutti i suoi vari stakeholder. Questo lavoro è un caso di studio che sonda il fenomeno della leadership efficace del cambiamento attraverso un esame della creazione di successo di un servizio di consulenza legale condiviso per un governo provinciale in Sudafrica. Fornisce utili intuizioni sulle molte e varie sfide affrontate dai leader del settore pubblico nel guidare la trasformazione strategica nell'amministrazione delle istituzioni governative. Offre un esempio di leadership di cambiamento di successo e dimostra la necessità per gli agenti di cambiamento all'interno del servizio pubblico di sfruttare forme di leadership più emotivamente risonanti e relazionali se vogliono raggiungere nuove altezze nel soddisfare le aspettative di servizio di tutti coloro che guardano al governo per consegnare i frutti della democrazia.…