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Art of Engaging Unionised Employees
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,36
Spedizione EUR 2,28
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The Art of Engaging Unionised Employees
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 60,42
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Value of Wellness in the Workplace : A Perspective of the Employee-organisation Relationship in the South African Labour Market
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Art of Engaging Unionised Employees
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,36
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,82
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Art of Engaging Unionised Employees
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,55
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Value of Wellness in the Workplace : A Perspective of the Employee-organisation Relationship in the South African Labour Market
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Art of Engaging Unionised Employees
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,54
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Art of Engaging Unionised Employees
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. XIII, 121 2 illus. 1st ed. 2019 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 72.
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Art of Engaging Unionised Employees
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,66
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,07
Spedizione EUR 11,57
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2015 edition. 55 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 77,38
Spedizione EUR 11,57
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 121 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock.
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The Value of Wellness in the Workplace : A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsEUR 58,39
Spedizione EUR 60,63
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the links between employee-organisation relationships, work wellness and the impact thereof on the labour market from a South African perspective. By employing this focus, the book explains the role of the employment relationship and the psychological contract in improving work wellness. To do so, it reviews the establishment and management of contracts in the context of labour relations at South African organisations. The studies presented focus on a range of topics, from individual wellness, the employment relationship and psychological contract, to relational wellness, the broader labour approach, and industrial action. The book presents a structural framework from an individual and labour relational perspective that links the employee-organisation relationship with wellness and its economic value, making it of interest to general and financial managers seeking to better grasp the link between work wellness and its financial implications.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore, Springer Nature Singapore, 2018
ISBN 10: 9811321965 ISBN 13: 9789811321962
EUR 58,39
Spedizione EUR 61,49
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book introduces a framework to assist human resource practitioners and organisations embrace strategies that will drive high engagement levels within organisations with a union presence.The authors address established definitions of engagement and how they have been conceptualised in academic and practitioners' literature, before exploring and unpacking circumstances that influence levels of engagement amongst employees in a unionised environment. In doing so, the framework introduced elaborates on approaches and interventions with the greatest potential to create, improve, and embed high levels of engagement within the unionised work environment.
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The Value of Wellness in the Workplace | A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsEUR 50,35
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. The Value of Wellness in the Workplace | A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market | Bennie Linde | Taschenbuch | SpringerBriefs in Economics | vi | Englisch | 2015 | Springer | EAN 9789812874016 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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The Value of Wellness in the Workplace (eng)
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 46,22
Spedizione EUR 4,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore Okt 2018, 2018
ISBN 10: 9811321965 ISBN 13: 9789811321962
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book introduces a framework to assist human resource practitioners and organisations embrace strategies that will drive high engagement levels within organisations with a union presence.The authors address established definitions of engagement and how they have been conceptualised in academic and practitioners' literature, before exploring and unpacking circumstances that influence levels of engagement amongst employees in a unionised environment. In doing so, the framework introduced elaborates on approaches and interventions with the greatest potential to create, improve, and embed high levels of engagement within the unionised work environment. 136 pp. Englisch.
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The Value of Wellness in the Workplace
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsLingua: Inglese
Editore: Springer Nature Singapore Feb 2015, 2015
ISBN 10: 9812874011 ISBN 13: 9789812874016
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book examines the links between employee-organisation relationships, work wellness and the impact thereof on the labour market from a South African perspective. By employing this focus, the book explains the role of the employment relationship and the psychological contract in improving work wellness. To do so, it reviews the establishment and management of contracts in the context of labour relations at South African organisations. The studies presented focus on a range of topics, from individual wellness, the employment relationship and psychological contract, to relational wellness, the broader labour approach, and industrial action. The book presents a structural framework from an individual and labour relational perspective that links the employee-organisation relationship with wellness and its economic value, making it of interest to general and financial managers seeking to better grasp the link between work wellness and its financial implications. 72 pp. Englisch.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 70,49
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. XIII, 121 2 illus.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 75,09
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. XIII, 121 2 illus.
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 75,79
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand 72.
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 76,06
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND 72.
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EUR 48,37
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Links individual and relational wellness from an economic perspectiveInvestigates the economic value of work wellnessProposes practices for enhancing work wellnessWill appeal to students, academics and practitioners alikeBenn.
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EUR 48,74
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jan Hendrick Nel has 22 years of experience as a HR generalist and spent the last 10 years in a professional services environment as HR Director for BDO, South Africa.Bennie Linde is an Associate .
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The Value of Wellness in the Workplace
Libro 54 di 159: SpringerBriefs in EconomicsLingua: Inglese
Editore: Springer, Springer Feb 2015, 2015
ISBN 10: 9812874011 ISBN 13: 9789812874016
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book examines the links between employee-organisation relationships, work wellness and the impact thereof on the labour market from a South African perspective. By employing this focus, the book explains the role of the employment relationship and the psychological contract in improving work wellness. To do so, it reviews the establishment and management of contracts in the context of labour relations at South African organisations. The studies presented focus on a range of topics, from individual wellness, the employment relationship and psychological contract, to relational wellness, the broader labour approach, and industrial action. The book presents a structural framework from an individual and labour relational perspective that links the employee-organisation relationship with wellness and its economic value, making it of interest to general and financial managers seeking to better grasp the link between work wellness and its financial implications.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 72 pp. Englisch.
