Bierman e a (34 risultati)
Social and Emotional Skills Tr
Bierman, Karen L.; Greenberg, Mark T.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Lochman, John E.; McMahon, Robert J.
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Social and Emotional Skills Training for Children : The Fast Track Friendship Group Manual
Bierman, Karen L.; Greenberg, Mark T.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Lochman, John E.
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The Fast Track Program for Children at Risk: Preventing Antisocial Behavior
Conduct Problems Prevention Research Group; Bierman, Karen L.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Greenberg, Mark T.; Lochman, John E.; McMahon, Robert J.; Pinderhughes, Ellen E.
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Social and Emotional Skills Training for Children : The Fast Track Friendship Group Manual
Bierman, Karen L.; Greenberg, Mark T.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Lochman, John E.
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The Fast Track Program for Children at Risk: Preventing Antisocial Behavior
Conduct Problems Prevention Research Group; Bierman, Karen L.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Greenberg, Mark T.; Lochman, John E.; McMahon, Robert J.; Pinderhughes, Ellen E.
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Altre immaginiWarp and Weft of Islam, The: Oriental Carpets and Weavings from Pacific Northwest Collections
Bacharach, Jere L. ; Irene A. Bierman; M.H. Beattie; S.B. Sherill, R.E. Wright; W.B. Denny et al
Editore: Henry Art Gallery 1978
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The Fast Track Program for Children at Risk: Preventing Antisocial Behavior
Conduct Problems Prevention Research Group; Bierman, Karen L.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Greenberg, Mark T.; Lochman, John E.; McMahon, Robert J.; Pinderhughes, Ellen E.
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Social and Emotional Skills Training for Children : The Fast Track Friendship Group Manual
Bierman, Karen L.; Greenberg, Mark T.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Lochman, John E.
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Editore: 8vo, 8p, 23cm, Birmingham: Birmingham School of Printing, 1932 1932
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Social and Emotional Skills Training for Children : The Fast Track Friendship Group Manual
Bierman, Karen L.; Greenberg, Mark T.; Coie, John D.; Dodge, Kenneth A.; Lochman, John E.
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Altre immaginiEditore: Birmingham School of Printing, Birmingham 1932
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Condizione: New. Karen L. Bierman, PhD, is Evan Pugh University Professor, Professor of Psychology and Human Development and Family Studies, and Director of the Child Study Center at The Pennsylvania State University. Since the 1980s, her research has focused on social-e.
Social and Emotional Skills Training for Children: The Fast Track Friendship Group Manual
Bierman, Karen L./ Greenberg, Mark T./ Coie, John D./ Dodge, Kenneth A./ Lochman, John E.
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 444 pages. 10.50x8.00x1.00 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Lexington Books 2005
Serie: Transnational Perspectives on Space and Place, Libro 3 di 3. Libro 3 di 3 - Transnational Perspectives on Space and Place
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Editore: Lexington Books 2005
Serie: Transnational Perspectives on Space and Place, Libro 3 di 3. Libro 3 di 3 - Transnational Perspectives on Space and Place
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Editore: Lexington Books 2005
Serie: Transnational Perspectives on Space and Place, Libro 3 di 3. Libro 3 di 3 - Transnational Perspectives on Space and Place
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Condizione: New. Karen L. Bierman, PhD, is Evan Pugh University Professor, Professor of Psychology and Human Development and Family Studies, and Director of the Child Study Center at Pennsylvania State University. Since the 1980s, her research has focused on social-emoti.
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Editore: Lexington Books 2005
Serie: Transnational Perspectives on Space and Place, Libro 3 di 3. Libro 3 di 3 - Transnational Perspectives on Space and Place
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Oxford Handbook of Strategy Implementation
Hitt, Michael A. (EDT); Jackson, Susan E. (EDT); Carmona, Salvador (EDT); Bierman, Leonard (EDT); Shalley, Christina E. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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The Oxford Handbook of Strategy Implementation
Hitt, Michael A.; Jackson, Susan E.; Carmona, Salvador; Bierman, Leonard; Shalley, Christina E.; Wright, Mike
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Oxford Handbook of Strategy Implementation
Hitt, Michael A. (EDT); Jackson, Susan E. (EDT); Carmona, Salvador (EDT); Bierman, Leonard (EDT); Shalley, Christina E. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Oxford Handbook of Strategy Implementation
Hitt, Michael A. (EDT); Jackson, Susan E. (EDT); Carmona, Salvador (EDT); Bierman, Leonard (EDT); Shalley, Christina E. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: GreatBookPrices, Columbia, U.S.A.GreatBookPrices
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EUR 2,27 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Oxford Handbook of Strategy Implementation
Hitt, Michael A. (EDT); Jackson, Susan E. (EDT); Carmona, Salvador (EDT); Bierman, Leonard (EDT); Shalley, Christina E. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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EUR 17,40 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, US 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: Rarewaves.com USA, London, Regno UnitoRarewaves.com USA
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Hardback. Condizione: New. Good strategies can fail because they are poorly implemented. Behind this straightforward statement is a complex reality. This innovative volume explores various aspects of strategy implementation, a process that is as challenging as it is important.For strategies to be implemented effectively, firms m…ust have the right resources and capabilities available. Available resources must be integrated in ways that create the capabilities needed and then those capabilities must be leveraged to effectively implement the strategy in order to create and sustain a competitive advantage. This handbook focuses on how strategy implementation is influenced by resources and governance, human capital and management of it, and accounting-based control systems. It examines how the dynamic, competitive, and international environment increases the importance of knowledge and its acquisition, effective governance as a signal of proper incentives, the interaction of legality and legitimacy, and the connections between compliance and enforcement. Because people implement the strategies through the completion of their job tasks and achievement of their job-related goals, the second section explores how changes in workforce demographics have influenced and may influence strategy. Major factors include the greater proportion of older workers and the increasing role women play in leadership. Acquiring, developing, and having a motivated work force is critical to implementation, whether and how best practices spread is explored, as is the effectiveness of setting goals.Controlling managerial behavior plays a critical role in the implementation of strategies, and is the focus of the third section on accounting-based control systems. These can be helpful both in identifying inappropriate behaviors and in promoting positive managerial actions to achieve desired financial outcomes. They can also encourage experimentation and creativity. The effectiveness of accounting and accountability systems is influenced by four dimensions, including the intended users, standards of compliance, enforcement criteria, and the assurance process.
The Oxford Handbook Of Strategy Impleme
Hitt, Michael A.; Bierman, Leonard; Shalley, Christina E.; Wright, Mike
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 10,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Leading scholars examine the crucial role of implementation influencing how business and managerial strategies produce returns. They focus on governance, resources, human capital, and accounting-based control systems, advancing our understanding of strategy implementation and identifying opportunities for future… research on this important process. Series: Oxford Handbooks. Num Pages: 552 pages. BIC Classification: KJC; KJMV; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 248 x 171 x 38. . . . Hardback. . . . .
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, US 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
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Hardback. Condizione: New. Good strategies can fail because they are poorly implemented. Behind this straightforward statement is a complex reality. This innovative volume explores various aspects of strategy implementation, a process that is as challenging as it is important.For strategies to be implemented effectively, firms m…ust have the right resources and capabilities available. Available resources must be integrated in ways that create the capabilities needed and then those capabilities must be leveraged to effectively implement the strategy in order to create and sustain a competitive advantage. This handbook focuses on how strategy implementation is influenced by resources and governance, human capital and management of it, and accounting-based control systems. It examines how the dynamic, competitive, and international environment increases the importance of knowledge and its acquisition, effective governance as a signal of proper incentives, the interaction of legality and legitimacy, and the connections between compliance and enforcement. Because people implement the strategies through the completion of their job tasks and achievement of their job-related goals, the second section explores how changes in workforce demographics have influenced and may influence strategy. Major factors include the greater proportion of older workers and the increasing role women play in leadership. Acquiring, developing, and having a motivated work force is critical to implementation, whether and how best practices spread is explored, as is the effectiveness of setting goals.Controlling managerial behavior plays a critical role in the implementation of strategies, and is the focus of the third section on accounting-based control systems. These can be helpful both in identifying inappropriate behaviors and in promoting positive managerial actions to achieve desired financial outcomes. They can also encourage experimentation and creativity. The effectiveness of accounting and accountability systems is influenced by four dimensions, including the intended users, standards of compliance, enforcement criteria, and the assurance process.
The Oxford Handbook of Strategy Implementation
Hitt, Michael A./ Jackson, Susan E./ Carmona, Salvador/ Bierman, Leonard/ Shalley, Christina E.
Lingua: Inglese
Editore: Oxford Univ Pr 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 17,40 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 536 pages. 10.00x7.00x1.50 inches. In Stock.
The Oxford Handbook Of Strategy Impleme
Hitt, Michael A.; Bierman, Leonard; Shalley, Christina E.; Wright, Mike
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc 2017
Serie: Oxford Handbooks, Libro 27 di 51. Libro 27 di 51 - Oxford Handbooks
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Da: Kennys Bookstore, Olney, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 9,02 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Leading scholars examine the crucial role of implementation influencing how business and managerial strategies produce returns. They focus on governance, resources, human capital, and accounting-based control systems, advancing our understanding of strategy implementation and identifying opportunities for future… research on this important process. Series: Oxford Handbooks. Num Pages: 552 pages. BIC Classification: KJC; KJMV; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 248 x 171 x 38. . . . Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 15,47 spedizioneSpedito da Cina a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
paperback. Condizione: New. Paperback. Pub Date: 2017-10-01 Pages: 208 Language: Chinese Publisher: publishing house of Shanghai university of finance and economics on October 24. 1929. black Thursday. the New York stock exchange into a hysterical madness and horror.This is influence in American history. hazard * deep economic e…vents. western countries and even the whole world was it.
