Björn ridders (43 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment beschäftigt sich mit der grundlegenden Frage, wie Baugründe durch direkte Aufschlussver…fahren untersucht und klassifiziert werden und ob Verfahren, wie die übliche Anwendung von Bohrungen oder Rammsondierungen, in der Erkundung von Baugründen von Ingenieurbüros eine vollumfängliche und ausreichende qualitative Bewertung darstellen. Gerade in der Bauausführung stellt der Baugrund für Bauherren ein hohes Risiko dar. Das Risiko kann dazu führen, dass die Projektkosten durch Mehraufwendungen oder Nachträge steigen können. Nach Fertigstellung eines Bauwerkes und folgendem Eintritt durch Baugrundrisiken muss der Bauherr die Auswirkungen vollumfänglich und eigenständig tragen.Der vom Philosophen K. Popper mitgestaltete kritische Rationalismus bietet eine weitere Sichtweise, um Theorien oder Hypothesen aus verschiedenen Bereichen zu prüfen und der Wahrheit durch Falsifikation immer näher zu kommen. Somit wurden Wissenschaftstheorien um eine weitere wichtige philosophische Denkweise bereichert. Die Gegenwärtigkeit des kritischen Rationalismus in der Wissenschaft wird durch verschiedene wissenschaftliche Publikationen sowie durch das Hans-Albert-Institut präsentiert. Das Hans-Albert-Institut beschäftigt sich mit aktuellen politischen, wirtschaftlichen, medialen und allgemein gesellschaftlichen Themen im Zusammenhang mit dem kritischen Rationalismus. Im weiteren Verlauf werden durch das direkte Aufschlussverfahren wissenschaftliche Begriffe wie Empirie, Theorie, Verifikation und Falsifikation erklärt. Durch Messungen bzw. Beprobungen von Baugründen mithilfe von generell verwendeten bautechnischen Verfahren, z.B. Bohrungen oder Rammkernsondierungen wird empirisch der zu prüfende Baugrund in seinen Eigenschaften untersucht. Damit erhält man die Theorie 'Der Baugrund entspricht den entnommenen Bodenproben'. Es ist möglich die aufgestellte Theorie auf ihren Wahrheitsgehalt durch Verifikation zu bestätigen oder durch die Falsifikation zu widerlegen.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Politik - Politische Systeme allgemein und im Vergleich, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt das Thema Corporate Govern…ance (CG) in seinen Grundzügen und anhand bisher eingetretener Fälle sowie eines aktuellen Ereignisses. Die CG kann aus verschiedenen Verwaltungssystemen, wie monistisch und dualistisch bestehen. Außerdem setzt sich die CG aus verschiedenen Theorien zusammen, wie der neuen Institutionenökonomik, der Property-Rights-Theorie oder der Stewardship-Theorie. Das chinesische CG-System erlebte seine Geburtsstunde im Jahr 1978. Dies war der Anfang einer beginnenden wirtschaftlichen Transformationspolitik des Landes. Die VR China definierte verschiedene Phasen und entwickelte sich durch diese wirtschaftlich bis heute sukzessive weiter. Durch diverse Umfragen einzelner Unternehmen konnte zukünftig ein deutliches Interesse an FDI ermittelt werden. Die Merkmale, die das chinesische CG-System kennzeichnen und in bestimmten Bereichen für ausländische Investoren attraktiv gestalten, bestehen aus Shareholdern und SOE. Zudem fügt es aus dem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Rechtssystem, welches auch das FIL beinhaltet sowie weitere regulatorische Rahmenbedingungen zusammen. Diese Bereiche unterstehen der Aufsicht und Kontrolle verschiedener Staats- oder Aufsichtsorganen wie die CSRC, CBIRC oder auch SASAC.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich grundlegend mit der systematischen… Definition der verschiedenen Ansätze, Compliance und Integrity. Es werden Negativbeispiele vorgestellt und auf die Grundlagen der Ethik sowie Wirtschaftsethik eingegangen. Der vorgestellte Compliance-Ansatz wird anhand der IDW EPS 980 und teils anhand der ISO 19600 in seinen Einzelheiten definiert. Der Compliance-Ansatz stellt aus der Unternehmenssicht einen Regelkatalog mit normalisierten Verboten dar. Diese Normen bilden das Handwerkszeug für Wirtschaftsprüfer und Unternehmen, um das Thema Compliance sinnvoll in einem Unternehmen prüfen oder abbilden zu können. Eine weitere Herangehensweise ist der Integrity-Ansatz. Unternehmen können Haus diesem Ansatz ihre guten Werte ableiten, ohne einen starren Regelkatalog zu geschaffen.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Assignment untersucht die Problemstellung, welche Möglichkeite…n zur Verfügung stehen Mitarbeiter zu motivieren und welche Chancen, Einflussnahmen oder spezifische Optionen Führungskräfte hinsichtlich des Themas Mitarbeitermotivation besitzen. Das Ziel dieses Assignments ist es, zwei selbstgewählte Studien zusammenzufassen und in eigenen Worten wiederzugeben. Darüber hinaus sollen die Studien miteinander verglichen und festgestellt werden, ob sich Widersprüche oder Ergänzungen daraus ermitteln lassen. Anschließend an die Einleitung folgt das Kapitel Grundlagen.In diesem Kapitel werden die Begriffe Self-Determination Theory (SDT), intrinsische und extrinsische Motivation erklärt. Einen weiteren Teil des Grundlagen Kapitels bildet die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg in der die Hygienefaktoren und die Motivatoren besprochen werden. Die Leistungsmotivationstheorie von McClelland/Atkinson rundet das Kapitel inhaltlich ab. Im Hauptteil des Assignments wird auf zwei Studien 'EY Jobstudie 2021' und QUO VADIS 'Arbeiten in Deutschland 2019' eingegangen. Nach einem kurzen Einleitungsteil wird die Jobstudie des Unternehmens Ernst & Young in eigenen Worten inhaltlich zusammengefasst.Weiter geschieht dies auch für die QUA VADIS Studie. Der letzte Abschnitt des Hauptteil Kapitels dieses Assignments, stellt beide Studien gegenüber. Hier werden die sich unterscheidenden Themen sowie Arbeitszufriedenheit, Jobwechsel und die Möglichkeit durch Motivation im Berufsleben weiter unterteilt und diskutiert. Schlussendlich wird das Assignment im letzten Abschnitt bzw. im Fazit zusammengefasst, die eigene Arbeitsweise selbstkritisch beleuchtet und auf weitere Möglichkeiten in diesem Bereich hingewiesen.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment betrachtet die Proble…mstellung von nicht-monetären beziehungsweise immateriellen Anreizsystemen und beschreibt die Möglichkeiten, welche sich mithilfe der Digitalisierung ergeben. Gerade durch die Transformation in eine anstehende Industrie 4.0 wird der Produktionsfaktor Wissen als immer wichtigerer Elementarfaktor angesehen. Grundlegend wird der Bereich Anreizsysteme theoretisch beleuchtet und anhand verschiedener ausgewählter Exemplare aus unterschiedlichsten Sektoren wie beispielsweise der Wissenschaft, dem Medizinsektor sowie der Softwareindustrie ergänzt. Anreize oder Stimuli stellen eine Wissensgrundlage dar und sind die Basis zum Finden nutzbringender Lösungen. Das Wissensmanagement ist ein überaus weitreichender Sektor und stellt alle Beteiligten vor umfangreiche Herausforderungen. Durch die Komplexität des Themas ist es elementar, den Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten und den Mehrwert des Knowledge Managements im Auge zu behalten.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment werden die untersuchten Studien un…d Ansätze zu den bisherigen Erkenntnissen im Bereich der Kulturkonfigurationen vorgestellt. Durch die bisherigen Ergebnisse der verschiedenen Studien wie beispielsweise von Hofstede, Tropenaars oder Hall konnten andersartige Beiträge zum Verständnis von Kulturen oder Kulturmodellen geliefert werden. Mithilfe der Revision der BIW-Theorien von Schwarz, dem Erwerb von kultureller Kompetenz durch die inkrementelle Theorie der Intelligenz oder der Global Culture Map von Inglehardt und Wenzel ist es möglich den Bereich der interkulturellen Sensibilitätstrainings vollumfänglicher und detaillierter abzubilden, sodass sich der Ausbildungsumfang für Expatriates umfassender gestaltet. Anhand der analytischen Betrachtung der Studien und der theoretischen Ansätze kann eine Beurteilung der ergiebigsten Option und Einarbeitungschancen aufgezeigt werden.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt verschiedene Wege das Human Recruiting mit Artificial Intelligence zu entlasten und zu optimieren. Eine Ber…eicherung in Punkto Flexibilität erhält man durch das mobile Endgerät. Egal wo und wann, es kann flexibel auf Daten zugegriffen werden und diese weiterbearbeitet werden. Führungskräfte erhalten die Möglichkeit, sich überall über zukünftige oder aktuelle Mitarbeiter zu informieren. Durch Robot Recruiting kann die Recherche durch Algorithmen vereinfacht werden, um so ein schnelleres und besseres Ergebnis zu erzielen. Zudem hat sich die Möglichkeit entwickelt, Vorstellungsgespräche in erster Instanz durch virtuelle Gespräche abzulösen und potenzielle Bewerber/innen durch Recruiting Videos noch effektiver anzusprechen. Die sich noch in den Kinderschuhen befindenden Themen Big Data und HR Analytics gilt es weiterzuentwickeln und ethische sowie rechtliche Herausforderungen mit verschiedenen Interessenvertretern wie Betriebsräten oder Gewerkschaften zu klären. Die Nutzung der KI im Bereich Human Recruiting bietet somit diverse Chancen. Hier besteht die große Möglichkeit durch Mobilität Zeitreserven freizumachen und transparentere Entscheidungen in der zukünftigen Mitarbeiterauswahl zu ermöglichen, aber auch Gefahren in Bezug auf den Umgang mit Datenmengen und der Bewertung dieser Daten zu beachten.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment beschreibt mögliches Optimierungsp…otenzial, welches durch neue Erkenntnisse aus dem Bereich Neuroleadership gewonnen werden konnte. Anfangs werden grundsätzliche Themen wie die Funktion des Gehirns oder die bekanntesten Change-Management-Phasenmodelle vorgestellt. Die drei wichtigsten vorgestellten Phasenmodelle beschrieben das 3-Phasen-Modell von K. Lewin, das 8-Stufen-Modell von J. P. Kotter sowie das AKDAR Modell von J. Hiatt. Zudem werden die differenten NLS Modelle wie das Hermann Dominanz Instrument, Brain Coaching, Supportive Leadership, SCARF Modell und 7 Grundregeln nach Elger¿s, welche aus den Erkenntnissen der Psychologie sowie den Neurowissenschaften gewonnen werden konnten, definiert. Gerade in der aktuellen Zeit, die durch die steigende Anzahl an Informationen immer komplexer wird, gehören kontinuierliche Veränderungen zur Tagesordnung. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus dem Themenbereich Neuroleadership bilden das Fundament für eine zukünftige, neue positivere Art und Weise, Mitarbeiter:innen zu leiten. Das Assignment stellt schlussendlich drei verschiedene Handlungsempfehlungen dar, die dazu beitragen können, bisherige Ansätze des Change Managements durch die Errungenschaften des Neuroleaderships weiterzuentwickeln und Führungskräften zu helfen, Mitarbeiter:innen besser zu verstehen.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Die rasante Entwicklung Chinas im Bereich der Digitalisierung zeigt, das…s China sich in einigen Branchen als fortschrittlicher und innovativer gegenüber der globalen Konkurrenz aufstellt. Mithilfe der global-europäischen Perspektive wird die Vision und Strategie der Europäischen Union bzw. was diese sich bis 2030 als Ziele gesetzt hat, dargestellt. Außerdem wird mithilfe von Daten und Fakten die Gegenüberstellung aus einer globalen Perspektive der aufgeführten Länder beschrieben. Darüber hinaus wird die Entwicklung Chinas im Bereich der Digitalisierung näher beleuchtet und dessen aktueller Stand zusammengefasst. Anschließend wird vorrangig der Unterschied zwischen den Messengern Weixin (WeChat) sowie WhatsApp und anderer Messenger verglichen und die Unterschiede anhand von Daten und Fakten wiedergegeben.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Politik - Politische Systeme allgemein und im Vergleich, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt das Thema…Corporate Governance (CG) in seinen Grundzügen und anhand bisher eingetretener Fälle sowie eines aktuellen Ereignisses. Die CG kann aus verschiedenen Verwaltungssystemen, wie monistisch und dualistisch bestehen. Außerdem setzt sich die CG aus verschiedenen Theorien zusammen, wie der neuen Institutionenökonomik, der Property-Rights-Theorie oder der Stewardship-Theorie. Das chinesische CG-System erlebte seine Geburtsstunde im Jahr 1978. Dies war der Anfang einer beginnenden wirtschaftlichen Transformationspolitik des Landes. Die VR China definierte verschiedene Phasen und entwickelte sich durch diese wirtschaftlich bis heute sukzessive weiter. Durch diverse Umfragen einzelner Unternehmen konnte zukünftig ein deutliches Interesse an FDI ermittelt werden. Die Merkmale, die das chinesische CG-System kennzeichnen und in bestimmten Bereichen für ausländische Investoren attraktiv gestalten, bestehen aus Shareholdern und SOE. Zudem fügt es aus dem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Rechtssystem, welches auch das FIL beinhaltet sowie weitere regulatorische Rahmenbedingungen zusammen. Diese Bereiche unterstehen der Aufsicht und Kontrolle verschiedener Staats- oder Aufsichtsorganen wie die CSRC, CBIRC oder auch SASAC. 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment beschäftigt sich mit der gru…ndlegenden Frage, wie Baugründe durch direkte Aufschlussverfahren untersucht und klassifiziert werden und ob Verfahren, wie die übliche Anwendung von Bohrungen oder Rammsondierungen, in der Erkundung von Baugründen von Ingenieurbüros eine vollumfängliche und ausreichende qualitative Bewertung darstellen. Gerade in der Bauausführung stellt der Baugrund für Bauherren ein hohes Risiko dar. Das Risiko kann dazu führen, dass die Projektkosten durch Mehraufwendungen oder Nachträge steigen können. Nach Fertigstellung eines Bauwerkes und folgendem Eintritt durch Baugrundrisiken muss der Bauherr die Auswirkungen vollumfänglich und eigenständig tragen.Der vom Philosophen K. Popper mitgestaltete kritische Rationalismus bietet eine weitere Sichtweise, um Theorien oder Hypothesen aus verschiedenen Bereichen zu prüfen und der Wahrheit durch Falsifikation immer näher zu kommen. Somit wurden Wissenschaftstheorien um eine weitere wichtige philosophische Denkweise bereichert. Die Gegenwärtigkeit des kritischen Rationalismus in der Wissenschaft wird durch verschiedene wissenschaftliche Publikationen sowie durch das Hans-Albert-Institut präsentiert. Das Hans-Albert-Institut beschäftigt sich mit aktuellen politischen, wirtschaftlichen, medialen und allgemein gesellschaftlichen Themen im Zusammenhang mit dem kritischen Rationalismus. Im weiteren Verlauf werden durch das direkte Aufschlussverfahren wissenschaftliche Begriffe wie Empirie, Theorie, Verifikation und Falsifikation erklärt. Durch Messungen bzw. Beprobungen von Baugründen mithilfe von generell verwendeten bautechnischen Verfahren, z.B. Bohrungen oder Rammkernsondierungen wird empirisch der zu prüfende Baugrund in seinen Eigenschaften untersucht. Damit erhält man die Theorie 'Der Baugrund entspricht den entnommenen Bodenproben'. Es ist möglich die aufgestellte Theorie auf ihren Wahrheitsgehalt durch Verifikation zu bestätigen oder durch die Falsifikation zu widerlegen. 20 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment beschreibt möglich…es Optimierungspotenzial, welches durch neue Erkenntnisse aus dem Bereich Neuroleadership gewonnen werden konnte. Anfangs werden grundsätzliche Themen wie die Funktion des Gehirns oder die bekanntesten Change-Management-Phasenmodelle vorgestellt. Die drei wichtigsten vorgestellten Phasenmodelle beschrieben das 3-Phasen-Modell von K. Lewin, das 8-Stufen-Modell von J. P. Kotter sowie das AKDAR Modell von J. Hiatt. Zudem werden die differenten NLS Modelle wie das Hermann Dominanz Instrument, Brain Coaching, Supportive Leadership, SCARF Modell und 7 Grundregeln nach Elger¿s, welche aus den Erkenntnissen der Psychologie sowie den Neurowissenschaften gewonnen werden konnten, definiert. Gerade in der aktuellen Zeit, die durch die steigende Anzahl an Informationen immer komplexer wird, gehören kontinuierliche Veränderungen zur Tagesordnung. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus dem Themenbereich Neuroleadership bilden das Fundament für eine zukünftige, neue positivere Art und Weise, Mitarbeiter:innen zu leiten. Das Assignment stellt schlussendlich drei verschiedene Handlungsempfehlungen dar, die dazu beitragen können, bisherige Ansätze des Change Managements durch die Errungenschaften des Neuroleaderships weiterzuentwickeln und Führungskräften zu helfen, Mitarbeiter:innen besser zu verstehen. 28 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment betra…chtet die Problemstellung von nicht-monetären beziehungsweise immateriellen Anreizsystemen und beschreibt die Möglichkeiten, welche sich mithilfe der Digitalisierung ergeben. Gerade durch die Transformation in eine anstehende Industrie 4.0 wird der Produktionsfaktor Wissen als immer wichtigerer Elementarfaktor angesehen. Grundlegend wird der Bereich Anreizsysteme theoretisch beleuchtet und anhand verschiedener ausgewählter Exemplare aus unterschiedlichsten Sektoren wie beispielsweise der Wissenschaft, dem Medizinsektor sowie der Softwareindustrie ergänzt. Anreize oder Stimuli stellen eine Wissensgrundlage dar und sind die Basis zum Finden nutzbringender Lösungen. Das Wissensmanagement ist ein überaus weitreichender Sektor und stellt alle Beteiligten vor umfangreiche Herausforderungen. Durch die Komplexität des Themas ist es elementar, den Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten und den Mehrwert des Knowledge Managements im Auge zu behalten. 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt verschiedene Wege das Human Recruiting mit Artif…icial Intelligence zu entlasten und zu optimieren. Eine Bereicherung in Punkto Flexibilität erhält man durch das mobile Endgerät. Egal wo und wann, es kann flexibel auf Daten zugegriffen werden und diese weiterbearbeitet werden. Führungskräfte erhalten die Möglichkeit, sich überall über zukünftige oder aktuelle Mitarbeiter zu informieren. Durch Robot Recruiting kann die Recherche durch Algorithmen vereinfacht werden, um so ein schnelleres und besseres Ergebnis zu erzielen. Zudem hat sich die Möglichkeit entwickelt, Vorstellungsgespräche in erster Instanz durch virtuelle Gespräche abzulösen und potenzielle Bewerber/innen durch Recruiting Videos noch effektiver anzusprechen. Die sich noch in den Kinderschuhen befindenden Themen Big Data und HR Analytics gilt es weiterzuentwickeln und ethische sowie rechtliche Herausforderungen mit verschiedenen Interessenvertretern wie Betriebsräten oder Gewerkschaften zu klären. Die Nutzung der KI im Bereich Human Recruiting bietet somit diverse Chancen. Hier besteht die große Möglichkeit durch Mobilität Zeitreserven freizumachen und transparentere Entscheidungen in der zukünftigen Mitarbeiterauswahl zu ermöglichen, aber auch Gefahren in Bezug auf den Umgang mit Datenmengen und der Bewertung dieser Daten zu beachten. 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment werden die untersu…chten Studien und Ansätze zu den bisherigen Erkenntnissen im Bereich der Kulturkonfigurationen vorgestellt. Durch die bisherigen Ergebnisse der verschiedenen Studien wie beispielsweise von Hofstede, Tropenaars oder Hall konnten andersartige Beiträge zum Verständnis von Kulturen oder Kulturmodellen geliefert werden. Mithilfe der Revision der BIW-Theorien von Schwarz, dem Erwerb von kultureller Kompetenz durch die inkrementelle Theorie der Intelligenz oder der Global Culture Map von Inglehardt und Wenzel ist es möglich den Bereich der interkulturellen Sensibilitätstrainings vollumfänglicher und detaillierter abzubilden, sodass sich der Ausbildungsumfang für Expatriates umfassender gestaltet. Anhand der analytischen Betrachtung der Studien und der theoretischen Ansätze kann eine Beurteilung der ergiebigsten Option und Einarbeitungschancen aufgezeigt werden. 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich grundlegend mit de…r systematischen Definition der verschiedenen Ansätze, Compliance und Integrity. Es werden Negativbeispiele vorgestellt und auf die Grundlagen der Ethik sowie Wirtschaftsethik eingegangen. Der vorgestellte Compliance-Ansatz wird anhand der IDW EPS 980 und teils anhand der ISO 19600 in seinen Einzelheiten definiert. Der Compliance-Ansatz stellt aus der Unternehmenssicht einen Regelkatalog mit normalisierten Verboten dar. Diese Normen bilden das Handwerkszeug für Wirtschaftsprüfer und Unternehmen, um das Thema Compliance sinnvoll in einem Unternehmen prüfen oder abbilden zu können. Eine weitere Herangehensweise ist der Integrity-Ansatz. Unternehmen können Haus diesem Ansatz ihre guten Werte ableiten, ohne einen starren Regelkatalog zu geschaffen. 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Ass…ignment untersucht die Problemstellung, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen Mitarbeiter zu motivieren und welche Chancen, Einflussnahmen oder spezifische Optionen Führungskräfte hinsichtlich des Themas Mitarbeitermotivation besitzen. Das Ziel dieses Assignments ist es, zwei selbstgewählte Studien zusammenzufassen und in eigenen Worten wiederzugeben. Darüber hinaus sollen die Studien miteinander verglichen und festgestellt werden, ob sich Widersprüche oder Ergänzungen daraus ermitteln lassen. Anschließend an die Einleitung folgt das Kapitel Grundlagen.In diesem Kapitel werden die Begriffe Self-Determination Theory (SDT), intrinsische und extrinsische Motivation erklärt. Einen weiteren Teil des Grundlagen Kapitels bildet die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg in der die Hygienefaktoren und die Motivatoren besprochen werden. Die Leistungsmotivationstheorie von McClelland/Atkinson rundet das Kapitel inhaltlich ab. Im Hauptteil des Assignments wird auf zwei Studien 'EY Jobstudie 2021' und QUO VADIS 'Arbeiten in Deutschland 2019' eingegangen. Nach einem kurzen Einleitungsteil wird die Jobstudie des Unternehmens Ernst & Young in eigenen Worten inhaltlich zusammengefasst.Weiter geschieht dies auch für die QUA VADIS Studie. Der letzte Abschnitt des Hauptteil Kapitels dieses Assignments, stellt beide Studien gegenüber. Hier werden die sich unterscheidenden Themen sowie Arbeitszufriedenheit, Jobwechsel und die Möglichkeit durch Motivation im Berufsleben weiter unterteilt und diskutiert. Schlussendlich wird das Assignment im letzten Abschnitt bzw. im Fazit zusammengefasst, die eigene Arbeitsweise selbstkritisch beleuchtet und auf weitere Möglichkeiten in diesem Bereich hingewiesen. 24 pp. Deutsch.
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Die rasante Entwicklung Chinas im Bereich der Digitalisi…erung zeigt, dass China sich in einigen Branchen als fortschrittlicher und innovativer gegenüber der globalen Konkurrenz aufstellt. Mithilfe der global-europäischen Perspektive wird die Vision und Strategie der Europäischen Union bzw. was diese sich bis 2030 als Ziele gesetzt hat, dargestellt. Außerdem wird mithilfe von Daten und Fakten die Gegenüberstellung aus einer globalen Perspektive der aufgeführten Länder beschrieben. Darüber hinaus wird die Entwicklung Chinas im Bereich der Digitalisierung näher beleuchtet und dessen aktueller Stand zusammengefasst. Anschließend wird vorrangig der Unterschied zwischen den Messengern Weixin (WeChat) sowie WhatsApp und anderer Messenger verglichen und die Unterschiede anhand von Daten und Fakten wiedergegeben. 28 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Politik - Politische Systeme allgemein und im Vergleich, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt das Thema Corp…orate Governance (CG) in seinen Grundzügen und anhand bisher eingetretener Fälle sowie eines aktuellen Ereignisses. Die CG kann aus verschiedenen Verwaltungssystemen, wie monistisch und dualistisch bestehen. Außerdem setzt sich die CG aus verschiedenen Theorien zusammen, wie der neuen Institutionenökonomik, der Property-Rights-Theorie oder der Stewardship-Theorie. Das chinesische CG-System erlebte seine Geburtsstunde im Jahr 1978. Dies war der Anfang einer beginnenden wirtschaftlichen Transformationspolitik des Landes. Die VR China definierte verschiedene Phasen und entwickelte sich durch diese wirtschaftlich bis heute sukzessive weiter. Durch diverse Umfragen einzelner Unternehmen konnte zukünftig ein deutliches Interesse an FDI ermittelt werden. Die Merkmale, die das chinesische CG-System kennzeichnen und in bestimmten Bereichen für ausländische Investoren attraktiv gestalten, bestehen aus Shareholdern und SOE. Zudem fügt es aus dem sich kontinuierlich weiterentwickelnden Rechtssystem, welches auch das FIL beinhaltet sowie weitere regulatorische Rahmenbedingungen zusammen. Diese Bereiche unterstehen der Aufsicht und Kontrolle verschiedener Staats- oder Aufsichtsorganen wie die CSRC, CBIRC oder auch SASAC.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment beschäftigt sich mit der grundle…genden Frage, wie Baugründe durch direkte Aufschlussverfahren untersucht und klassifiziert werden und ob Verfahren, wie die übliche Anwendung von Bohrungen oder Rammsondierungen, in der Erkundung von Baugründen von Ingenieurbüros eine vollumfängliche und ausreichende qualitative Bewertung darstellen. Gerade in der Bauausführung stellt der Baugrund für Bauherren ein hohes Risiko dar. Das Risiko kann dazu führen, dass die Projektkosten durch Mehraufwendungen oder Nachträge steigen können. Nach Fertigstellung eines Bauwerkes und folgendem Eintritt durch Baugrundrisiken muss der Bauherr die Auswirkungen vollumfänglich und eigenständig tragen.Der vom Philosophen K. Popper mitgestaltete kritische Rationalismus bietet eine weitere Sichtweise, um Theorien oder Hypothesen aus verschiedenen Bereichen zu prüfen und der Wahrheit durch Falsifikation immer näher zu kommen. Somit wurden Wissenschaftstheorien um eine weitere wichtige philosophische Denkweise bereichert. Die Gegenwärtigkeit des kritischen Rationalismus in der Wissenschaft wird durch verschiedene wissenschaftliche Publikationen sowie durch das Hans-Albert-Institut präsentiert. Das Hans-Albert-Institut beschäftigt sich mit aktuellen politischen, wirtschaftlichen, medialen und allgemein gesellschaftlichen Themen im Zusammenhang mit dem kritischen Rationalismus. Im weiteren Verlauf werden durch das direkte Aufschlussverfahren wissenschaftliche Begriffe wie Empirie, Theorie, Verifikation und Falsifikation erklärt. Durch Messungen bzw. Beprobungen von Baugründen mithilfe von generell verwendeten bautechnischen Verfahren, z.B. Bohrungen oder Rammkernsondierungen wird empirisch der zu prüfende Baugrund in seinen Eigenschaften untersucht. Damit erhält man die Theorie 'Der Baugrund entspricht den entnommenen Bodenproben'. Es ist möglich die aufgestellte Theorie auf ihren Wahrheitsgehalt durch Verifikation zu bestätigen oder durch die Falsifikation zu widerlegen.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 20 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment betrachte…t die Problemstellung von nicht-monetären beziehungsweise immateriellen Anreizsystemen und beschreibt die Möglichkeiten, welche sich mithilfe der Digitalisierung ergeben. Gerade durch die Transformation in eine anstehende Industrie 4.0 wird der Produktionsfaktor Wissen als immer wichtigerer Elementarfaktor angesehen. Grundlegend wird der Bereich Anreizsysteme theoretisch beleuchtet und anhand verschiedener ausgewählter Exemplare aus unterschiedlichsten Sektoren wie beispielsweise der Wissenschaft, dem Medizinsektor sowie der Softwareindustrie ergänzt. Anreize oder Stimuli stellen eine Wissensgrundlage dar und sind die Basis zum Finden nutzbringender Lösungen. Das Wissensmanagement ist ein überaus weitreichender Sektor und stellt alle Beteiligten vor umfangreiche Herausforderungen. Durch die Komplexität des Themas ist es elementar, den Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten und den Mehrwert des Knowledge Managements im Auge zu behalten.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment beschreibt mögliches O…ptimierungspotenzial, welches durch neue Erkenntnisse aus dem Bereich Neuroleadership gewonnen werden konnte. Anfangs werden grundsätzliche Themen wie die Funktion des Gehirns oder die bekanntesten Change-Management-Phasenmodelle vorgestellt. Die drei wichtigsten vorgestellten Phasenmodelle beschrieben das 3-Phasen-Modell von K. Lewin, das 8-Stufen-Modell von J. P. Kotter sowie das AKDAR Modell von J. Hiatt. Zudem werden die differenten NLS Modelle wie das Hermann Dominanz Instrument, Brain Coaching, Supportive Leadership, SCARF Modell und 7 Grundregeln nach Elger¿s, welche aus den Erkenntnissen der Psychologie sowie den Neurowissenschaften gewonnen werden konnten, definiert. Gerade in der aktuellen Zeit, die durch die steigende Anzahl an Informationen immer komplexer wird, gehören kontinuierliche Veränderungen zur Tagesordnung. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse aus dem Themenbereich Neuroleadership bilden das Fundament für eine zukünftige, neue positivere Art und Weise, Mitarbeiter:innen zu leiten. Das Assignment stellt schlussendlich drei verschiedene Handlungsempfehlungen dar, die dazu beitragen können, bisherige Ansätze des Change Managements durch die Errungenschaften des Neuroleaderships weiterzuentwickeln und Führungskräften zu helfen, Mitarbeiter:innen besser zu verstehen.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 28 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD University), Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment werden die untersuchte…n Studien und Ansätze zu den bisherigen Erkenntnissen im Bereich der Kulturkonfigurationen vorgestellt. Durch die bisherigen Ergebnisse der verschiedenen Studien wie beispielsweise von Hofstede, Tropenaars oder Hall konnten andersartige Beiträge zum Verständnis von Kulturen oder Kulturmodellen geliefert werden. Mithilfe der Revision der BIW-Theorien von Schwarz, dem Erwerb von kultureller Kompetenz durch die inkrementelle Theorie der Intelligenz oder der Global Culture Map von Inglehardt und Wenzel ist es möglich den Bereich der interkulturellen Sensibilitätstrainings vollumfänglicher und detaillierter abzubilden, sodass sich der Ausbildungsumfang für Expatriates umfassender gestaltet. Anhand der analytischen Betrachtung der Studien und der theoretischen Ansätze kann eine Beurteilung der ergiebigsten Option und Einarbeitungschancen aufgezeigt werden.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch.
