Bolte annegret (42 risultati)
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21 x 15 cm. Condizione: Gut. 1. Auflage. 167 Seiten Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie. Innen sauberer, guter Zustand. Softcover, Broschur mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgel…öste Bibliotheksschilder). DE-20-01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 224.

Lingua: Tedesco
Editore: Carl-Auer Verlag GmbH, 2008
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Condizione: Wie neu. 1... 118 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht d…em hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 181 Taschenbuch, Maße: 14.9 cm x 1 cm x 11 cm.

Forschungsdrang und Rollenspiel -Language: german
Heinrich, Annegret; Karpienski, Marc-André; Koch, Georg; Körner, Patrick; Krieger, Martin; Lang, Philipp-M.; Nebelin, Katarina; Nebelin, Marian; Overheu, Oliver; Sattler, Wolfgang; Schmidt, David; Schmutzer, Lukas; M. Scholz, Tobias; Tschiggerl, Martin; Vangheluwe, Arne; Walach, Thomas; Walter, Johannes; Bolte, Sebastian; Donecker, Stefan; Fenböck, Karin; Gillner, Bastian; Hainz, Tobias
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Umbrüche im gesellschaftlichen Umgang mit Erfahrungswissen. Theoretische Konzepte, empirische Befunde, Perspektiven der Forschung.
Fritz Böhle, Annegret Bolte, Ingrid Drexel, Wolfgang Dunkel, Sabine Pfeiffer, St.Porschen.
Editore: München, ISF, 2002., 2002
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Aus dem Maschinenraum der Transformation: Transformationserleben der Beschäftigten bei Volkswagen (German Edition)
Pfeiffer, Sabine; Baethge, Volker; Blank, Marco; Bolte, Annegret; Elsholz, Uwe; Hauschild, Janna; Neumer, Judith; Heinlein, Michael; Huchler, Norbert; Krzywdzinski, Martin
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Forschungsdrang und Rollenspiel -Language: german
Heinrich, Annegret; Karpienski, Marc-André; Koch, Georg; Körner, Patrick; Krieger, Martin; Lang, Philipp-M.; Nebelin, Katarina; Nebelin, Marian; Overheu, Oliver; Sattler, Wolfgang; Schmidt, David; Schmutzer, Lukas; M. Scholz, Tobias; Tschiggerl, Martin; Vangheluwe, Arne; Walach, Thomas; Walter, Johannes; Bolte, Sebastian; Donecker, Stefan; Fenböck, Karin; Gillner, Bastian; Hainz, Tobias
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Forschungsdrang und Rollenspiel -Language: german
Heinrich, Annegret; Karpienski, Marc-André; Koch, Georg; Körner, Patrick; Krieger, Martin; Lang, Philipp-M.; Nebelin, Katarina; Nebelin, Marian; Overheu, Oliver; Sattler, Wolfgang; Schmidt, David; Schmutzer, Lukas; M. Scholz, Tobias; Tschiggerl, Martin; Vangheluwe, Arne; Walach, Thomas; Walter, Johannes; Bolte, Sebastian; Donecker, Stefan; Fenböck, Karin; Gillner, Bastian; Hainz, Tobias
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Forschungsdrang und Rollenspiel -Language: german
Heinrich, Annegret; Karpienski, Marc-André; Koch, Georg; Körner, Patrick; Krieger, Martin; Lang, Philipp-M.; Nebelin, Katarina; Nebelin, Marian; Overheu, Oliver; Sattler, Wolfgang; Schmidt, David; Schmutzer, Lukas; M. Scholz, Tobias; Tschiggerl, Martin; Vangheluwe, Arne; Walach, Thomas; Walter, Johannes; Bolte, Sebastian; Donecker, Stefan; Fenböck, Karin; Gillner, Bastian; Hainz, Tobias
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Aus dem Maschinenraum der Transformation: Transformationserleben der Beschaftigten bei Volkswagen
Pfeiffer, Sabine; Baethge, Volker; Blank, Marco; Bolte, Annegret; Elsholz, Uwe; Hauschild, Janna; Neumer, Judith; Heinlein, Michael; Huchler, Norbert; Krzywdzinski, Martin
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Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit: Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung (German Edition)
Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan
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Condizione: New. Series: Forschung Gesellschaft. Num Pages: 173 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 10. Weight in Grams: 227. . 2006. Paperback / so. . . . .

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Die alltägliche Last der Kooperation | Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie | Annegret Bolte (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | Edition Sigma | EAN 9783836086875 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]…de | Anbieter: preigu.

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Condizione: New. Schon frueh wurden Kompetenzen als Faehigkeiten, kreativ und selbstorganisiert in zukunfts- und problemoffenen Situationen zu handeln, gekennzeichnet. Neu ist, dass zukunfts- und problemoffene Situationen durch die immer schnelleren Entwicklungen, etwa der Di.

Die Organisation Des Infurmellen: Modelle Zur Organisation Von Kooperation Im Arbeitsalltag
Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie; Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 179 pages. German language. 8.20x5.80x0.63 inches. In Stock.

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Paperback. Condizione: Brand New. 300 pages. German language. 9.30x6.15x0.75 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Lernen in der Arbeit | Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeitsgestaltung bei wissensintensiven Berufen | Annegret Bolte (u. a.) | Taschenbuch | 218 S. | Deutsch | 2020 | Edition Rainer Hampp | EAN 9783957102843 | Verantwortliche Person für die EU: Edition Rainer Hampp Verlag Nomos Verlagsgesell…schaft mbH &, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden, service[at]nomos[dot]de | Anbieter: preigu.

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Condizione: New. Series: Forschung Gesellschaft. Num Pages: 173 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 10. Weight in Grams: 227. . 2006. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Konzepte der Arbeitsorganisation gelten heute als zeitgemäß und effizient, wenn sie dezentral strukturiert sind, flache Hierarchien bevorzugen und auf die Fähigkeit der Arbeitskräfte setzen, sich selbstständig untereinander abzustimmen.… Diese Form der eigenverantwortlichen Koordination sieht zunächst nach einem Zugewinn an Autonomie aus - aber kann sie nicht auch eine neuartige Belastung, einen 'tacit workload' darstellen Anhand von Fallstudien arbeitet dieses Buch typische Abstimmungskulturen in Betrieben heraus und zeigt: Widersprüchliche Anforderungen, die solchen Abstimmungskulturen nicht selten innewohnen, können zu spezifischen Belastungskonstellationen führen. Ausschlaggebend ist dabei oft, dass die eigentlich angemessene Art, sich in der Arbeit informell zu koordinieren, durch formalisierte Verfahren verdrängt wird. Abstimmung findet hauptsächlich in formell angesetzten Meetings statt und wird dabei zur Abstimmungsarbeit. Wenn aber die Balance zwischen formeller und informeller Kooperation gestört ist, zeigen sich schnell die belastenden, Ineffizienz erzeugenden Tücken und Widersprüche solcher Meetings. Die Autorinnen orientieren daher auf Gestaltungsansätze, die das Gleichgewicht wieder herstellen und informelle Kooperation stärken können.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lernförderliche Gestaltung von wissensintensiver Arbeit Ist so etwas (noch) nötig Ist wissensintensive Arbeit - im Unterschied zur 'Arbeit am Fließband' - nicht ohnehin schon lernförderlich Dieses Buch gibt Einblicke in neue Entwic…klungen von Arbeit: Im Mittelpunkt steht das Erfahrungswissen über betriebliche Prozesse und Zusammenhänge. Dieses erfahrungsbasierte Kontextwissen ist gerade bei wissensintensiver Arbeit in der technischen Entwicklung und bei technikorientierten Projekten unverzichtbar: Das vorhandene systematische Fachwissen muss durch ein solches Kontextwissen ergänzt und erweitert werden. Zu dessen Erwerb ist ein erfahrungsgeleitetes Lernen bei der Arbeit erforderlich, das jedoch in Unternehmen - zumeist unbeachtet - in vielfacher Weise erschwert und behindert wird. Hieraus ergeben sich neue Anforderungen an die lernförderliche Gestaltung von Arbeit.In diesem Buch werden die bisherigen Grundsätze lernförderlicher Arbeitsgestaltung erweitert und neue Modelle lernförderlicher Arbeitsgestaltung aufgezeigt. Diese stellen sich als richtungsweisend für eine zukünftige Arbeitspolitik dar. So ergeben sich hieraus neue Impulse für die Arbeitsgestaltung in der Produktion, in der Verwaltung und bei Dienstleistungen. 218 pp. Deutsch.

Aus dem Maschinenraum der Transformation: Transformationserleben der Beschaftigten bei Volkswagen
Pfeiffer, Sabine; Baethge, Volker; Blank, Marco; Bolte, Annegret; Elsholz, Uwe; Hauschild, Janna; Neumer, Judith; Heinlein, Michael; Huchler, Norbert; Krzywdzinski, Martin
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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