Bosman jaap (48 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Law Firm Partner Compensation is the most complete and comprehensive guide to partner compensation ever written. No decision shapes a law firm more than how it pays its partners. Most firms get it wrong, not because they lack data, but because they misunderstand what compensation actually…does.Every firm has a system. Most partners believe theirs is broadly fair. And yet, in partnership after partnership, compensation remains the permanent source of friction, debated endlessly, adjusted repeatedly, and never resolved. The reason is not the formula. It is everything the formula ignores.This book examines what compensation systems actually do, as opposed to what their designers intend. Why do eat-what-you-kill and lockstep models generate the same tensions despite opposite assumptions Why does rewarding top performers so rarely make them stay Why does tinkering with the formula reliably crowd out the strategic conversations that matter most Drawing on decades of direct consulting experience across North America, Europe, Latin America, and Asia, Jaap Bosman and Jaime Fernández Madero cover the full landscape: the psychology of fairness and inequity aversion; origination credit battles and the rainmaker myth; modified lockstep and black box systems; the role of compensation in succession and generational transition; the arrival of private equity and what it changes; and the long-term disruption of AI.The book does not offer a universal formula, because none exists. It offers something more useful: the analytical tools and the right questions to design a system that serves your firm's strategy rather than undermining it.Essential reading for managing partners, compensation committees, and anyone responsible for keeping a partnership intact.
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Paperback. Condizione: New. It has never been more important for law firms to plan for the future. A highly competitive market, an aging profession, the changing ambitions of younger generations, many of whom place greater importance on work-life balance than reaching top leadership levels, and a long-held reluctance to discuss…retirement and succession, all combine to create what some are calling a succession crisis. It is time to face the issue head-on and start putting systems in place to ensure the long-term success and health of lawyers and their firms: succession planning is the answer to this.A successful succession encompasses two core elements: transitioning firm management to a new generation, and transferring client relationships. This title provides guidance not only on how these two transitions can be achieved effectively, from the perspectives of both individual partners and the firm, but also on the plethora of issues involved in preparing for the departure of retiring partners and transitioning in new leadership, including compensation, the role of diversity and inclusion and financial considerations. It also considers situations where more specific and specialised plans may be required, such as managing the succession of a rainmaker or a founding partner.A strong and effective succession plan ensures that clients are retained over the long-term, retiring partners leave optimistic and satisfied, future leaders are in place and prepared for their roles, and the firm continues to grow and flourish. The shift to a more remote work environment has also made the institutionalising of processes such as succession planning even more important. By providing a thorough understanding of its many elements, this title explains how effective succession planning can be implemented and ensure smooth leadership and client transitions, securing and enhancing the current and future success of partners and their firms.
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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paperback. Condizione: New. New .Ships From Multiple Locations. book.
