cuellar vanesa (40 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Human Resources Administration of the Ministry of Social Development (Jujuy) | The Mutual Action Department Case Study | Vanesa Cuellar | Taschenbuch | Englisch | 2023 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786205804094 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Spanisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Administración de RRHH del Ministerio de Desarrollo Social (Jujuy) | El Estudio de Caso del Departamento de Acción Mutual | Vanesa Cuellar | Taschenbuch | Spanisch | 2023 | Editorial Académica Española | EAN 9786202118743 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Administration des ressources humaines du ministère du développement social (Jujuy) | Étude de cas du département d'action mutuelle | Vanesa Cuellar | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786205804117 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Administração de Recursos Humanos do Ministério do Desenvolvimento Social (Jujuy) | O Estudo de Caso do Departamento de Acção Mútua | Vanesa Cuellar | Taschenbuch | Portugiesisch | 2023 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786205804186 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Amministrazione delle risorse umane del Ministero dello Sviluppo Sociale (Jujuy) | Studio di caso del Dipartimento di Azione Mutua | Vanesa Cuellar | Taschenbuch | Italienisch | 2023 | Edizioni Sapienza | EAN 9786205804544 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Verwaltung der Humanressourcen des Ministeriums für soziale Entwicklung (Jujuy) | Fallstudie: Die Abteilung für gegenseitige Maßnahmen | Vanesa Cuellar | Taschenbuch | 108 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786205804100 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This research is the result of the analysis of the human talent management of the Department of Mutual Action, under the Ministry of Social Development of the Province of Jujuy (Argentina). The general objective is to learn about the Human Resources administration of this institution. A qualitative and quantitative study was carried out with the participation of 20 workers, including managers and employees of each area. The techniques used for the development of the work were surveys, interviews and documentary observation, and the instrument for data collection was the questionnaire, covering different disciplines studied throughout the specialization, such as: Strategic HR Training, HR Management, Organizational Behavior, Management and Leadership, Profiling, Training and Competencies, Organizational Change, Innovation and Coaching. 104 pp. Englisch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La presente investigación es el resultado del análisis de la gestión del talento humano del Departamento de Acción Mutual, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Jujuy (Argentina). El objetivo general es conocer la administración de Recursos Humanos de dicha institución. Se realizó un estudio de enfoque cualitativo y cuantitativo, donde participaron 20 trabajadores, entre responsables y empleados de cada área. Las técnicas empleadas para el desarrollo del trabajo fueron encuestas, entrevistas y observación documental, y el instrumento para la recolección de datos, el cuestionario.Se abarcaron distintas disciplinas estudiadas a lo largo de la especialización, como ser: Formación Estratégica de RRHH, Gestión de RRHH, Comportamiento Organizacional, Conducción y Liderazgo, Perfiles, Capacitación y Competencias, Cambio Organizacional, Innovación y Coaching. 128 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Este trabajo aborda el estudio de la inmigración de las mujeres sirio-libanesas en San Salvador de Jujuy (Argentina) durante la primera mitad del siglo XX. El proceso vivenciado empieza por el desarraigo al tener que dejar su pueblo natal, y posteriormente, por la inserción a la nueva sociedad. Estas mujeres sirio-libanesas, al contrario de lo prevalecido en el imaginario social que se resguardaban en el encierro del hogar, fueron luchadoras y trabajadoras que junto a sus maridos debían enfrentarse a un mundo nuevo con obstáculos en el idioma, falta de medios económicos y diferentes pautas religiosas y culturales. Es por esto que se propuso desentrañar la memoria y reconstruir parte del pasado a través de sus testimonios y relatos de vida, con especial énfasis en la construcción de la subjetividad a partir de la reflexividad de los sujetos que dan sentido a las prácticas sociales. 148 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This research is the result of the analysis of the human talent management of the Department of Mutual Action, under the Ministry of Social Development of the Province of Jujuy (Argentina). The general objective is to learn about the Human Resources administration of this institution. A qualitative and quantitative study was carried out with the participation of 20 workers, including managers and employees of each area. The techniques used for the development of the work were surveys, interviews and documentary observation, and the instrument for data collection was the questionnaire, covering different disciplines studied throughout the specialization, such as: Strategic HR Training, HR Management, Organizational Behavior, Management and Leadership, Profiling, Training and Competencies, Organizational Change, Innovation and Coaching.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cette recherche est le résultat de l'analyse de la gestion des talents humains du département de l'action mutuelle, qui dépend du ministère du développement social de la province de Jujuy (Argentine). L'objectif général est de comprendre la gestion des ressources humaines de cette institution. Une étude qualitative et quantitative a été réalisée avec la participation de 20 travailleurs, y compris des directeurs et des employés dans chaque domaine. Les techniques utilisées pour le développement du travail ont été les enquêtes, les entretiens et l'observation documentaire, et l'instrument de collecte des données a été le questionnaire, couvrant différentes disciplines étudiées tout au long de la spécialisation, telles que : La formation stratégique en RH, la gestion des RH, le comportement organisationnel, la gestion et le leadership, le profilage, la formation et les compétences, le changement organisationnel, l'innovation et le coaching. 104 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La presente investigación es el resultado del análisis de la gestión del talento humano del Departamento de Acción Mutual, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Jujuy (Argentina). El objetivo general es conocer la administración de Recursos Humanos de dicha institución. Se realizó un estudio de enfoque cualitativo y cuantitativo, donde participaron 20 trabajadores, entre responsables y empleados de cada área. Las técnicas empleadas para el desarrollo del trabajo fueron encuestas, entrevistas y observación documental, y el instrumento para la recolección de datos, el cuestionario.Se abarcaron distintas disciplinas estudiadas a lo largo de la especialización, como ser: Formación Estratégica de RRHH, Gestión de RRHH, Comportamiento Organizacional, Conducción y Liderazgo, Perfiles, Capacitación y Competencias, Cambio Organizacional, Innovación y Coaching.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 128 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Este trabajo aborda el estudio de la inmigración de las mujeres sirio-libanesas en San Salvador de Jujuy (Argentina) durante la primera mitad del siglo XX. El proceso vivenciado empieza por el desarraigo al tener que dejar su pueblo natal, y posteriormente, por la inserción a la nueva sociedad. Estas mujeres sirio-libanesas, al contrario de lo prevalecido en el imaginario social que se resguardaban en el encierro del hogar, fueron luchadoras y trabajadoras que junto a sus maridos debían enfrentarse a un mundo nuevo con obstáculos en el idioma, falta de medios económicos y diferentes pautas religiosas y culturales. Es por esto que se propuso desentrañar la memoria y reconstruir parte del pasado a través de sus testimonios y relatos de vida, con especial énfasis en la construcción de la subjetividad a partir de la reflexividad de los sujetos que dan sentido a las prácticas sociales.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 148 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Experiencia migratoria, subjetividad y reflexividad | El caso de las mujeres sirias y libanesas en San Salvador de Jujuy (Primera mitad del siglo xx) | Vanesa Cristina Cuellar | Taschenbuch | Spanisch | 2018 | Editorial Académica Española | EAN 9786202129794 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La presente investigación es el resultado del análisis de la gestión del talento humano del Departamento de Acción Mutual, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Jujuy (Argentina). El objetivo general es conocer la administración de Recursos Humanos de dicha institución. Se realizó un estudio de enfoque cualitativo y cuantitativo, donde participaron 20 trabajadores, entre responsables y empleados de cada área. Las técnicas empleadas para el desarrollo del trabajo fueron encuestas, entrevistas y observación documental, y el instrumento para la recolección de datos, el cuestionario.Se abarcaron distintas disciplinas estudiadas a lo largo de la especialización, como ser: Formación Estratégica de RRHH, Gestión de RRHH, Comportamiento Organizacional, Conducción y Liderazgo, Perfiles, Capacitación y Competencias, Cambio Organizacional, Innovación y Coaching.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Este trabajo aborda el estudio de la inmigración de las mujeres sirio-libanesas en San Salvador de Jujuy (Argentina) durante la primera mitad del siglo XX. El proceso vivenciado empieza por el desarraigo al tener que dejar su pueblo natal, y posteriormente, por la inserción a la nueva sociedad. Estas mujeres sirio-libanesas, al contrario de lo prevalecido en el imaginario social que se resguardaban en el encierro del hogar, fueron luchadoras y trabajadoras que junto a sus maridos debían enfrentarse a un mundo nuevo con obstáculos en el idioma, falta de medios económicos y diferentes pautas religiosas y culturales. Es por esto que se propuso desentrañar la memoria y reconstruir parte del pasado a través de sus testimonios y relatos de vida, con especial énfasis en la construcción de la subjetividad a partir de la reflexividad de los sujetos que dan sentido a las prácticas sociales.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Cette recherche est le résultat de l'analyse de la gestion des talents humains du département de l'action mutuelle, qui dépend du ministère du développement social de la province de Jujuy (Argentine). L'objectif général est de comprendre la gestion des ressources humaines de cette institution. Une étude qualitative et quantitative a été réalisée avec la participation de 20 travailleurs, y compris des directeurs et des employés dans chaque domaine. Les techniques utilisées pour le développement du travail ont été les enquêtes, les entretiens et l'observation documentaire, et l'instrument de collecte des données a été le questionnaire, couvrant différentes disciplines étudiées tout au long de la spécialisation, telles que : La formation stratégique en RH, la gestion des RH, le comportement organisationnel, la gestion et le leadership, le profilage, la formation et les compétences, le changement organisationnel, l'innovation et le coaching.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 104 pp. Französisch.