David schaffer frederic pryor (21 risultati)
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Who's Not Working and Why : Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U. S. Labor Market
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
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Da: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Regno UnitoG. & J. CHESTERS
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Hardcover. Condizione: As New. Dust Jacket Included. 1st Edition. 300 pages, an As New hardback in an as new dust-jacket with 52 tables and 12 charts [0521651522].
Who's Not Working and Why : Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U. S. Labor Market
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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Condizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Hardcover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. First Edition. With previous owner's name and some useful looking underlines and notes in red ink by the same. Otherwise a fine hardcover first edition copy in fine mylar protected DJ, red spine.
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Da: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Regno UnitoPsychoBabel & Skoob Books
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Hardcover. Condizione: Very Good. Hardcover with jacket. Very good condition. From the collection of the late Professor Sir Tony Atkinson. Slight sunning on the front of jacket. Very minor abrasion on the front pastedown. All pages are clean and clear. CM. Used.
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Hardcover. Condizione: Like New. Condizione sovraccoperta: Very Good. First Edition. A firm and square hardback with sharp corners and strong joints, complete with original dustjacket, just showing a few very minor rubs. Hence a non-text page has a small 'damaged' stamp. Despite such this book is actually in nearly new condition…. Thus the contents are crisp, fresh and tight. Now offered for sale at a very sensible price.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This 1999 book presents a radically different view of the operations of the labor market. Professors Pryor and Schaffer explain why wages have become more unequal, why wages in those jobs requiring extra-high cogniti…ve skills have risen and why all other wa.
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