Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Da: Ammareal, Morangis, Francia
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Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 53,12
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
EUR 57,35
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. pap/psc edition. 263 pages. German language. 9.45x6.61x0.55 inches. In Stock.
Condizione: New.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
EUR 74,69
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Aggiungi al carrelloMixed Media Product. Condizione: New. 1. Aufl. 2018 ed.
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
EUR 67,35
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 266.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2017, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 49,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich anPersonalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal. 248 pp. Deutsch.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2017, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
EUR 49,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich anPersonalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal. 248 pp. Deutsch.
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New. pp. 266.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2017, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: Wegmann1855, Zwiesel, Germania
EUR 49,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430.
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 63,22
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Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2017, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
EUR 49,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 248 pp. Deutsch.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Gmbh Aug 2017, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 49,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430 und richtet sich anPersonalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal.
Da: preigu, Osnabrück, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Personalauswahl kompetent gestalten | Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 | Diagnostik- und Testkuratorium | Taschenbuch | Book + eB**k | 1 Taschenbuch | Deutsch | 2017 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783662537718 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH and Co. KG, DE, 2017
ISBN 10: 3662537710 ISBN 13: 9783662537718
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
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Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
EUR 189,90
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Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: gut. 2017. Personalauswahl kompetent gestalten: Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 In deutscher Sprache. pages.