Dickson david saunders christine stringer (26 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 1993
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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Condizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 1993
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno UnitoPhatpocket Limited
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Condizione: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, London, 1993
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Regno UnitoPsychoBabel & Skoob Books
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 1993
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Fireside Bookshop, Stroud, GLOS, Regno UnitoFireside Bookshop
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Paperback. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: No d/j as Published. Type: Book A comprehensive exploration of social rewards and their relevance to the practice of those in the interpersonal professions. The authors link discussions of theory and research with practical examples. 232pp. N.B. Reading crease to spine. Corners slightly bumped. Slight marks to top edge of pages. …
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 242 pages. 9.21x6.14x0.59 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis, 2018
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Condizione: New. David Dickson, Christine Saunders, Maurice StringerPeople s behaviour can be rewarding to others through what they say or do: it may be no more than an appreciative smile, a sympathetic touch or a word of praise, but the impact can be highly signific.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Condizione: New. pp. 242.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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EUR 125,22
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Taylor & Francis, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 118,37
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Einband - fest (Hardcover). Condizione: New. David Dickson, Christine Saunders, Maurice StringerPeople s behaviour can be rewarding to others through what they say or do: it may be no more than an appreciative smile, a sympathetic touch or a word of praise, but the impact can be highly signific.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 32 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 242 pages. 9.21x6.14x0.79 inches. In Stock.
