Dietl und g (22 risultati)

9 S., 2 Abb., 1 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

44 S., 22 Abb., 6 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

53 S., 11 Abb., 5 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

37 S., 14 Abb., 3 Kt., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

14 S., 4 Abb., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

16 S., 5 Abb., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

11 S., 1 Abb., 1 Tab., 1 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

44 S., 22 Abb., 6 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

10 S., 8 Abb., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

11 S., 5 Abb., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

19 S., 1 Abb., 5 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

27 S., 3 Abb., 5 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

19 S., 1 Abb., 5 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

board_book. Condizione: Gut. 59 Seiten; 53587x Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

148 S., 192 farbige und 17 sw-Abb., Unter den mehr als 7000 Funden wurden inzwischen über 250 Arten von Pflanzen und Tieren der Jura-Zeit nachgewiesen, darunter auch die als "Meerengel" bekannten rochenähnlichen Haie, Meereskrokodile, Flugsaurier, Riesenlibellen, Krebse und Landpflanzen in seltener Vollkommenheit und außergewöhnlicher Erhaltung. Eine herausragende Präparation machen die Funde aber nicht nur wissenschaftlich wertvoll, sondern zu einem ästhetischen Genuß. Das Buch ist in verständlicher Form geschrieben und wendet sich an ein breites, naturkundlich interessiertes Publikum, bietet aber auch dem Fachmann viel Neues. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1500.…

31 S., 1 Abb., 9 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

23 S., 2 Taf., 1 Tab., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

25 S., 1 Abb., 5 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

51 S., 13 Abb., 10 Taf., Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Softcover. Condizione: gut. Auflage: 3 (2005). Organisationslehre Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Ausgestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Ein unternehmensübergreifendes Verständnis des Begriffs Organisation ist also von zentraler Bedeutung. Die von den Autoren vorgelegte Organisationslehre bezieht sich daher auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen, die seit längerem die Diskussion in Theorie und Praxis prägen. Die 3. Auflage wurde in folgenden Bereichen überarbeitet: Formen der Unternehmensverfassung, Geschäftsbereichs-, Mikro- und Reorganisation. Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Übungsaufgaben zu jedem Kapitel Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch mit Übungsaufgaben zu jedem Kapitel. Über den Autor: Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. Organisation. Eine ökonomische Perspektive. Arnold Picot Helmut Dietl Egon Franck In deutscher Sprache. 450 pages. 23,8 x 17 x 3 cm.…

Softcover. Condizione: gut. Organisationslehre Wettbewerbspolitik Organisation an den Grenzen der Unternehmung Outsourcing Kooperationen Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Ein unternehmensübergreifendes Verständnis von Organisation ist von zentraler Bedeutung. Denn es hat sich gezeigt, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - z.B. Outsourcing, Kooperationen - erheblichen Einfluss auf den Erfolg und die Gestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Das Lehrbuch wurde in der 5. Auflage aktualisiert und ergänzt um die Bereiche 'Dienstleistungs-/Service-Organisation' und 'Organisation von Wertschöpfung'. Über den Autor Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. Über den Autor Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. In deutscher Sprache. 471 pages. 24 x 17,4 x 3,4 cm Auflage: 5., aktualisierte und überarbeitete Auflage. (8. September 2008).…

Softcover. Condizione: gut. Auflage: 4 (August 2008). Organisationslehre Wettbewerbspolitik Organisation an den Grenzen der Unternehmung Outsourcing Kooperationen Unternehmensstrukturen institutionenökonomischen Theorieentwicklungen Unternehmensverfassung Geschäftsbereichsorganisation Mikroorganisation Reorganisation Modernes, institutionenökonomisches Organisationslehrbuch Aufbauorganisation Ablauforganisation Ein unternehmensübergreifendes Verständnis von 'Organisation' ist von zentraler Bedeutung. Denn Entwicklungen in der Praxis und theoretische Überlegungen zeigen, dass die Organisation des Unternehmensumfeldes, z. B. Wettbewerbspolitik, und die Organisation an den Grenzen der Unternehmung - Outsourcing, Kooperationen - erhebliche Bedeutung für den Erfolg und die Gestaltung von Unternehmensstrukturen haben. Die vorliegende Organisationslehre bezieht sich auf die jüngeren institutionenökonomischen Theorieentwicklungen. Die 4. Auflage wurde aktualisiert und erweitert und folgt auch weiterhin dem bewährten didaktischen Konzept. Über den Autor Prof. Dr. Arnold Picot ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Ludwig-Maximilians-Universität München; Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Organisation und internationales Management an der Universität GHS Paderborn; Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich. In deutscher Sprache. 430 pages. 24,4 x 17,8 x 3 cm.…