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Condizione: as new. Wie neu/Like new.

21 x 13 cm. Condizione: Gut. 322 Seiten Wissen und Studium : Sozialwissenschaften - Softcover, Broschur in sehr gutem Zustand, innen wie außen. Bitte beachten Sie unsere Bilder. MIG-11-01A|S82 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 415.

HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: as new. Wie neu/Like new.

kart., broschiert. Condizione: Gut. 322 S., 21 cm. Einband berieben und bestoßen, Einbandrücken ausgeblichen, leichte Leseknicke im Rücken, sonst gut erhalten. ISBN: 9783896698056 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.

Condizione: Brand New. 144 pages. German language. 5.08x0.87x7.52 inches. In Stock.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Eine aktuelle Bestandsaufnahme demokratischen Denkens und HandelnsUnsere liberale Demokratie ist vielfältigen Bedrohungen ausgesetzt. Dennoch finden wir zahlreiche Beispiele, wo sie durchaus sehr erfolgreich agiert. Daraus lässt sich Hoffnung für Gegenwart und Zukunft ziehen, angesichts der komplexen und zum Teil überfordernden Problemlagen unserer Gesellschaft. Wie, das zeigen die konkreten Anregungen und Antworten in den Essays von 30 namhaften Autorinnen und Autoren aus unterschiedlichsten gesellschaftlichen Perspektiven, Institutionen und Organisationen.'Demokratie gestalten' ist eine aktuelle Bestandsaufnahme demokratischen Denkens und Handelns, entstanden im Jahr des Paulskirchenjubiläums in Frankfurt am Main, der Wiege der deutschen Demokratie. Das Buch ist ein Aufruf, Demokratie nicht nur als gegeben hinzunehmen, sondern sie aktiv zu gestalten, damit wir auch in Zukunft die Früchte einer pluralen und freiheitlichen Gesellschaft ernten können. Denn Demokratie ist Teil unseres politischen Bewusstseins und unserer kulturellen Identität.Gesellschaftliche und bedeutungspolitische Facetten der Demokratie'Demokratie gestalten' ist das Buch zum 175-jährigen Jubiläum der Paulskirche - und zu 75 Jahren Grundgesetz. Es versammelt Stimmen, die mit Blick auf Politik, Kultur und Geschichte einen Beitrag dazu leisten, unsere Demokratie zu retten und ihre gesellschaftlichen und bedeutungspolitischen Facetten aufzuzeigen. Sie fordern zum Handeln auf, denn eine Demokratie lebt von aktiven Bürgerinnen und Bürgern. 208 pp. Deutsch.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Eine aktuelle Bestandsaufnahme demokratischen Denkens und HandelnsUnsere liberale Demokratie ist vielfältigen Bedrohungen ausgesetzt. Dennoch finden wir zahlreiche Beispiele, wo sie durchaus sehr erfolgreich agiert. Daraus lässt sich Hoffnung für Gegenwart und Zukunft ziehen, angesichts der komplexen und zum Teil überfordernden Problemlagen unserer Gesellschaft. Wie, das zeigen die konkreten Anregungen und Antworten in den Essays von 30 namhaften Autorinnen und Autoren aus unterschiedlichsten gesellschaftlichen Perspektiven, Institutionen und Organisationen.'Demokratie gestalten' ist eine aktuelle Bestandsaufnahme demokratischen Denkens und Handelns, entstanden im Jahr des Paulskirchenjubiläums in Frankfurt am Main, der Wiege der deutschen Demokratie. Das Buch ist ein Aufruf, Demokratie nicht nur als gegeben hinzunehmen, sondern sie aktiv zu gestalten, damit wir auch in Zukunft die Früchte einer pluralen und freiheitlichen Gesellschaft ernten können. Denn Demokratie ist Teil unseres politischen Bewusstseins und unserer kulturellen Identität.Gesellschaftliche und bedeutungspolitische Facetten der Demokratie'Demokratie gestalten' ist das Buch zum 175-jährigen Jubiläum der Paulskirche - und zu 75 Jahren Grundgesetz. Es versammelt Stimmen, die mit Blick auf Politik, Kultur und Geschichte einen Beitrag dazu leisten, unsere Demokratie zu retten und ihre gesellschaftlichen und bedeutungspolitischen Facetten aufzuzeigen. Sie fordern zum Handeln auf, denn eine Demokratie lebt von aktiven Bürgerinnen und Bürgern. 208 pp. Deutsch.

Condizione: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: Einband und Schnitt angeschmutzt, Ecken leicht bestoßen. Organisation, Management und Entscheidungen sind, anders als die herkömmliche Meinung dies vertritt, als voneinander getrennte Teilsysteme mit einem Eigenleben zu verstehen. Daraus resultieren nicht nur Probleme, sondern ebenfalls Chancen und Lösungen. Würde diese Trennung in der Praxis endlich erkannt, wäre ein erster Schritt getan, um diejenigen Probleme zu lösen, die Management mit Organisation und umgekehrt haben. Die einzelnen Beiträge dieses Buches zeigen, wie die Lösungen des Managements zu Problemen der Organisation und umgekehrt werden. Der Clou dabei ist aber, dass es gerade diese Wechselwirkung ist, die Management nicht unmöglich, sondern gerade erst notwendig macht. 2. Auflage. 157 Seiten, broschiert (Kulturverlag Kadmos 2017). Statt EUR 14,90. Gewicht: 181 g - Softcover/Taschenbuch.

Buch. Condizione: Neu. Neuware -Eine aktuelle Bestandsaufnahme demokratischen Denkens und HandelnsUnsere liberale Demokratie ist vielfältigen Bedrohungen ausgesetzt. Dennoch finden wir zahlreiche Beispiele, wo sie durchaus sehr erfolgreich agiert. Daraus lässt sich Hoffnung für Gegenwart und Zukunft ziehen, angesichts der komplexen und zum Teil überfordernden Problemlagen unserer Gesellschaft. Wie, das zeigen die konkreten Anregungen und Antworten in den Essays von 30 namhaften Autorinnen und Autoren aus unterschiedlichsten gesellschaftlichen Perspektiven, Institutionen und Organisationen.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2004. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Condizione: Good. Buchrücken leicht verschoben.

Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstoesse sowie konkrete Handlungshinweise fuer eine moderne, gerechte und erfolgreichere Fuehrung sowie Organisationsgestaltung. Fuehrungskraefte, CEOs und deren Berater lernen, die Bedeutung von Emotionen und Intuitionen fuer Arbeitsbedingungen und soziale Beziehungen zu verstehen sowie deren grundlegenden Einfluss auf organisationale Veraenderungen zu begreifen.Die Beitraege greifen wichtige Diskussionen auf: Was wissen wir ueber die verborgenen Regeln, ueber die Intelligenz des Unbewussten in der Fuehrung? Wie gehen wir mit den Intuitionen um, die in Freiraeumen entstehen und zu Innovationen fuehren koennen? Wie weit muss sich das Management mit den diskursiven Verknuepfungen von Emotion, Geschlecht, Subjektivierung auseinandersetzen? Was passiert, wenn man soziale Systeme als energetische Gebilde betrachtet? Wo kann man sich innerhalb unserer Organisationen die Frage nach demSinn des Lebens stellen? Welche Bedeutung haben eigentlich Liebe und Weisheit im Management? Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstoesse sowie konkrete Handlungshinweise fuer eine moderne, gerechte und erfolgreichere Fuehrung sowie Organisationsgestaltung. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Broschiert. Condizione: Gut. 1. Aufl. VIII, 492 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 620.

kart. Condizione: Sehr gut. 160 S. : graph. Darst. ; 24 cm Original Verschweist. Sie erhalten eine Rechnung mit der darin ausgewiesenen MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 257.

Condizione: New. In.

Condizione: New. In.

Condizione: New.

Condizione: New.

Condizione: New. pp. 272 Softcover reprint of the original 1st ed. 2015 edition NO-PA16APR2015-KAP.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Change Management and the Human Factor | Advances, Challenges and Contradictions in Organizational Development | Frank E. P. Dievernich (u. a.) | Taschenbuch | xv | Englisch | 2016 | Springer Nature Switzerland | EAN 9783319380377 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form its core as both subjects and objects of change. This volume attempts to cut through to the core of change management, to the people that stand at its heart and focuses on their intrinsic role in change management and organizational development. Topics covered in this volume encompass the human element within organizational change, how this impacts roles, dynamics of team interaction and affects the workplace in teaching and learning settings. It also addresses resistance to institutional and organizational change and the central role that agile management plays in this process.

Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Change management and organizational development is unthinkable without people. Human beings form its core as both subjects and objects of change. This volume attempts to cut through to the core of change management, to the people that stand at its heart and focuses on their intrinsic role in change management and organizational development. Topics covered in this volume encompass the human element within organizational change, how this impacts roles, dynamics of team interaction and affects the workplace in teaching and learning settings. It also addresses resistance to institutional and organizational change and the central role that agile management plays in this process.

Hardcover. Condizione: Brand New. 2nd edition. 369 pages. German language. 9.44x6.61x0.87 inches. In Stock.

Hardcover. Condizione: Brand New. 2015 edition. 272 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.