Doo hun lim (25 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Human Resource Development in South Korea | Theory and Cases | Doo Hun Lim (u. a.) | Taschenbuch | xxviii | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030540685 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbiet…er: preigu.
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Condizione: New. pp. XXVIII, 288 18 illus., 12 illus. in color. 2020th edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Editore: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2021
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sections: national… and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation.
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2020
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sections: national and so…cial issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation.
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Hardcover. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Human Resource Development in South Korea: Theory and Cases
Lim, Doo Hun (Editor)/ Yoon, Seung Won (Editor)/ Cho, Daeyeon (Editor)
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Hardcover. Condizione: Brand New. 288 pages. 8.50x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Editore: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Palgrave Macmillan, 2021
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists… of three major sections: national and social issues of HRD, secto.
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Editore: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland Okt 2021, 2021
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major se…ctions: national and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation. 320 pp. Englisch.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Explores specific and exemplary uses of HRD policies, theories, interventions, and casesAddresses the role of national HRD and its interconnectedness with local and organizational-level HRD policies and practicesOffe…rs comparative analysis .
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland Okt 2020, 2020
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sections:… national and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation. 320 pp. Englisch.
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Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germaniabuchversandmimpf2000
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sections: nat…ional and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 320 pp. Englisch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Winner of the 2020 R. Wayne Pace HRD Book of the Year Award, this edited book covers major trends, notable distinctions, and the challenges and needs for preparing future HRD activities in South Korea. It consists of three major sectio…ns: national and social issues of HRD, sector perspectives on HRD, and contemporary issues and trends. To cover contemporary trends and future issues, authors examine topics in diverse areas, such as the application of data analytics for HRD, action learning trends, and psychological and work climate issues affecting performance. Through theory and cases, this book will show how HRD can be successful at the organizational, industrial, and societal levels as well as the future needs required to further advance HRD in the nation.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 320 pp. Englisch.
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