Drs monika (33 risultati)

24 x 17 cm. Condizione: Gut. 117 Seiten Innen sauberer, guter Zustand. Softcover, Broschur mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgelöste Bibliotheksschilder). MIG-18-02A|S18 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240. …

24 x 17 cm. Condizione: Gut. 157 Seiten Original Broschur im sehr guten Zustand. Innen mit den übl. Bibliotheksstempeln- u. Einträgen, teils durchgestrichen, sehr sauberes Exemplar B15-04-02D Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 304 Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht.

Softcover. Condizione: Gut. Guter Zustand! Versicherter Versand.

23 x 15 cm. Condizione: Gut. 312 Seiten Original Broschur, Innenseite Deckel mit Fleck. Zustand: Bibliotheksexemplar mit den üblichen Bibliotheksstempeln und Einträgen. Innen tadellos B08-04-01E|G61 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 480.

23 x 15 cm. Condizione: Gut. XIII; 458 Seiten Softcover. Original Broschur. Bibliotheksschild auf Vorderdeckel. Vorder- und Rückendeckel minimal fleckig und leicht abgegriffen. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Bibliotheksstempeln und Einträgen. Kopf- und Seitenschnitt an den Rändern leicht fleckig. Innen sauberer, sehr guter Zustand. B11-03-08E|L31 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 670.…

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

XII, 312 SS. Okart. Gutes Exemplar. - (ehem. NP 58.-).

Condizione: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Die 7. Auflage wurde auf aktuellen Stand gebracht und beinhaltet alle gesetzlichen Neuerungen seit der Vorauflage: neues HinweisgeberInnenschutzgesetz, schrittweise Anhebung des Frauenregelpensionsalters. Gleichzeitig werden das Zusammenspiel arbeits- und sozialrechtlicher Bestimmungen und die Unterschiede zwischen den Rechtsgebieten aufgezeigt. Mit dem Lernkonzept Lernen.Üben. Wissen in 3 Schritten zum Prüfungserfolg im Arbeits- und Sozialrecht: Lernen . Klare und prägnante Darstellung des zentralen Stoffes mit rund 300 Beispielen. Üben . Circa 430 Übungsfragen zur gezielten Prüfungsvorbereitung. Wissen . Rund 450 griffige Definitionen zum raschen Nachschlagen und Wiederholen. Zu diesem Lern- und Arbeitsbuch gibt es die Quiz-App REDdyforLAW , mit der das erlernte Wissen anhand von mehr als 500 Multiple-Choice-Fragen samt sofortiger Auswertung getestet werden kann. Darüber hinaus stehen Updates über die veränderlichen Werte und die wichtigsten Novellen des Arbeits- und Sozialrechts zur Verfügung, siehe manz. at/studium/lernen-mit-manz/aktualisierungen.…

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

25 x 17,5 cm. Condizione: Wie neu. 1. Auflage. XXXIX, 359 Seiten Hardcover, original Pappeinband in neuwertigem Zustand, innen wie außen. Bitte beachten Sie unsere Bilder. DK-20-02B Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 830.

Softcover. Condizione: Gut bis sehr gut. Bestmöglich zum Prüfungserfolg im Arbeits- und Sozialrecht mit dem Lernkonzept Lernen. Üben. Wissen in 3 Schritten:Lernen. Klare und prägnante Darstellung des zentralen Stoffes mit rund 300 Beispielen.Üben. Circa 420 Übungsfragen zur gezielten Prüfungsvorbereitung.Wissen. Rund 450 griffige Definitonen zum raschen Nachschlagen und Wiederholen.Gleichzeitig werden das Zusammenspiel arbeits- und sozialrechtlicher Bestimmungen und die Unterschiede zwischen den Rechtsgebieten aufgezeigt.Zu diesem Lern- und Arbeitsbuch gibt es die Quiz-App REDdyforLAW, mit der das erlernte Wissen anhand von mehr als 500 Multiple-Choice-Fragen samt sofortiger Auswertung getestet werden kann; darüber hinaus stehen Updates über die veränderlichen Werte und die wichtigsten Novellen des Arbeits- und Sozialrechts zur Verfügung. Rezension "Die vielfältigen Verknüpfungen arbeitsrechtlicher Themenstellungen mit der sozialversicherungsrechtlichen Betrachtung vermitteln einen Gesamtüberblick, der bei der von Drs angestrebten Kürze erstaunlich ist." (DRdAinfas - Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht Nr. 4/2015, Wolfgang Kozak)"Ein fachlich und didaktisch perfektes Lernbuch für Arbeits- und Sozialrecht, das auch für Praktiker zum Wissens-Auffrischen bestens geeignet ist." (PVP Personalverrechnung für die Praxis Nr. 5/2019)"Das Werk - mitsamt der App "REDdyforLAW" - ist nicht nur Studierenden zur Vorbereitung auf die Fachprüfung, sondern auch allen anderen Interessierten uneingeschränkt zu empfehlen, da es ja nach Lerntyp und Wissensbedarf individuelles Lernen ermöglicht und für den Preis von 62,-- auch durchwegs erschwinglich ist." (DRdAinfas - Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht Nr. 3/2020, Katrin Wetsch)"(.) und das nunmehr in 5. Auflage erschienen ist, bedarf gewiss keiner Vorstellung oder Empfehlung mehr, zählt es doch längst zum "Kanon" der arbeits- und sozialrechtlichen Studienliteratur. (.) Das Lehrbuch besticht vor allem dadurch, das die Autorin die Kunst der Reduktion auf das Wesentliche meisterlich beherrscht." (DrDAinfas - Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht Nr. 2/2020, Thomas Mathy).…

Broschiert. Condizione: Gut. XIV, 290 S. ; 21 cm Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 405.…

Condizione: New. Das Buch ist die thematische Fortsetzung des in der gleichen Reihe erschienenen Bandes BesondereBeschaeftigungsverhaeltnisse - besondere Arbeitsrechtsvorschriften . Es geht um die grundsaetzlicheFrage, wie viel Unionsrecht im nationalen oesterreichischen Arbei.

Condizione: New. &Uumlber den Autora.o. Univ.-Prof.in Dr.in Monika Drs, Institut f&uumlr &Oumlsterreichisches und Europ&aumlisches Arbeits- und SozialrechtKlappentextDas Buch beinhaltet zwei Beitr&aumlge zu den Spezifika .

Hardcover/gebunden. Condizione: Gut. 360 Seiten. 25 cm An den Ecken minimal berieben. Ansonsten fast wie Neu. SB2188 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 851.

Condizione: New. Obwohl es vielfach der Wunsch der Belegschaftsangehoerigen selbst ist, in einem moeglichst freien Setting der Arbeitsleistung nachkommen zu koennen, besteht eine unglaublich grosse Gefahr, dass eben durch eine zu grosse Freiheit ein Zustand staendiger Erreichbark.

Softcover. Condizione: Gut bis sehr gut. Die 7. Auflage wurde auf aktuellen Stand gebracht und beinhaltet alle gesetzlichen Neuerungen seit der Vorauflage: neues HinweisgeberInnenschutzgesetz, schrittweise Anhebung des Frauenregelpensionsalters. Gleichzeitig werden das Zusammenspiel arbeits- und sozialrechtlicher Bestimmungen und die Unterschiede zwischen den Rechtsgebieten aufgezeigt. Mit dem Lernkonzept Lernen.Üben.Wissen in 3 Schritten zum Prüfungserfolg im Arbeits- und Sozialrecht: Lernen. Klare und prägnante Darstellung des zentralen Stoffes mit rund 300 Beispielen. Üben. Circa 430 Übungsfragen zur gezielten Prüfungsvorbereitung. Wissen. Rund 450 griffige Definitionen zum raschen Nachschlagen und Wiederholen. Zu diesem Lern- und Arbeitsbuch gibt es die Quiz-App REDdyforLAW, mit der das erlernte Wissen anhand von mehr als 500 Multiple-Choice-Fragen samt sofortiger Auswertung getestet werden kann. Darüber hinaus stehen Updates über die veränderlichen Werte und die wichtigsten Novellen des Arbeits- und Sozialrechts zur Verfügung, siehe manz.at/studium/lernen-mit-manz/aktualisierungen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Umsetzungsbedarf bei Entgelttransparenz | Beiträge zum Umsetzungsbedarf der Entgelttransparenzrichtlinie in das österreichische Recht | Monika Drs (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | ÖGB | EAN 9783990467831 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag des ÖGB GmbH, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 WIEN, ÖSTERREICH, office[at]oegbverlag[dot]at | Anbieter: preigu. …

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 460 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -In der arbeitsrechtlichen Praxis ist kaum eine Materie so wichtig wie die korrekte Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags. In diesem Leitfaden wird anhand von 558Beispielen aufgezeigt, welche Vertragsklauseln zulässig, welche unzulässig und welche zumindest problematisch sind.Die Autorinnen konzentrieren sich dabei nach einem kurzen einleitenden Kapitel zu Abschluss und Auslegung des Arbeitsvertrags und allgemeinen Ausführungen zur Gesetz- und Sittenwidrigkeit und deren Rechtsfolgen auf folgende Themenschwerpunkte:Entgelt - Vertragsklauseln zum Entgeltanspruch, zur Entgeltfortzahlung, zum Urlaub, zur Überwälzung des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer sowie zur Einräumung einseitiger GestaltungsmöglichkeitenArbeitsbedingungen - Vertragsklauseln zur Arbeitszeit, zum Arbeitsort und zur geschuldeten TätigkeitBeginn und Ende des Arbeitsverhältnisses - Vertragsklauseln zur Dauer des Arbeitsverhältnisses, zu den verschiedenen Beendigungsarten und zu den beendigungsabhängigen Ansprüchen 652 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -In der arbeitsrechtlichen Praxis ist kaum eine Materie so wichtig wie die korrekte Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags. In diesem Leitfaden wird anhand von 558Beispielen aufgezeigt, welche Vertragsklauseln zulässig, welche unzulässig und welche zumindest problematisch sind.Die Autorinnen konzentrieren sich dabei nach einem kurzen einleitenden Kapitel zu Abschluss und Auslegung des Arbeitsvertrags und allgemeinen Ausführungen zur Gesetz- und Sittenwidrigkeit und deren Rechtsfolgen auf folgende Themenschwerpunkte:Entgelt - Vertragsklauseln zum Entgeltanspruch, zur Entgeltfortzahlung, zum Urlaub, zur Überwälzung des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer sowie zur Einräumung einseitiger GestaltungsmöglichkeitenArbeitsbedingungen - Vertragsklauseln zur Arbeitszeit, zum Arbeitsort und zur geschuldeten TätigkeitBeginn und Ende des Arbeitsverhältnisses - Vertragsklauseln zur Dauer des Arbeitsverhältnisses, zu den verschiedenen Beendigungsarten und zu den beendigungsabhängigen Ansprüchen 652 pp. Deutsch.…

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - In der arbeitsrechtlichen Praxis ist kaum eine Materie so wichtig wie die korrekte Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags. In diesem Leitfaden wird anhand von 558Beispielen aufgezeigt, welche Vertragsklauseln zulässig, welche unzulässig und welche zumindest problematisch sind.Die Autorinnen konzentrieren sich dabei nach einem kurzen einleitenden Kapitel zu Abschluss und Auslegung des Arbeitsvertrags und allgemeinen Ausführungen zur Gesetz- und Sittenwidrigkeit und deren Rechtsfolgen auf folgende Themenschwerpunkte:Entgelt - Vertragsklauseln zum Entgeltanspruch, zur Entgeltfortzahlung, zum Urlaub, zur Überwälzung des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer sowie zur Einräumung einseitiger GestaltungsmöglichkeitenArbeitsbedingungen - Vertragsklauseln zur Arbeitszeit, zum Arbeitsort und zur geschuldeten TätigkeitBeginn und Ende des Arbeitsverhältnisses - Vertragsklauseln zur Dauer des Arbeitsverhältnisses, zu den verschiedenen Beendigungsarten und zu den beendigungsabhängigen Ansprüchen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Kritische Arbeitsvertragsklauseln | Monika Drs (u. a.) | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | Deutsch | 2023 | Manz'sche Verlags- u. Universitätsbuchhandlung | EAN 9783214251000 | Verantwortliche Person für die EU: MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH, Kohlmarkt 16, 1010 WIEN, ÖSTERREICH, verlag[at]manz[dot]at | Anbieter: preigu.…

Condizione: gut. 2008. Betriebspensionsrecht: Arbeitsrecht - Insolvenzrecht - Steuerrecht In deutscher Sprache. pages.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen.Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten.Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen das allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist. 120 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch ist die schriftliche Fassung der 2019 bei den 'Linzer UniversitätspersonalrechtlichenGesprächen' gehaltenen Referate:Ausschreibungsp icht - Ausschreibungsfehler im universitären Bereich (Günther Löschnigg)Beschäftigungstypen im universitären KV - Spielraum für Alternativen (Monika Drs)Konkurrenzverbote bzw. erlaubte Nebenbeschäftigungen (Johanna Kerschbaumer)Der EuGH zur verp ichtenden Kontrolle der Arbeitszeit, zum Urlaubsanspruch und zurDiskriminierung auf Grund der Religion (Christina Schnittler) 208 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die bisherige Gleichstellungsgesetzgebung hat nicht verhindern können, dass die Gesellschaft bis heute mit einem deutlichen Gender-Pay-Gap konfrontiert ist. Die Union hat daher durch die Entgelttransparenz-Richtlinie einen neuen Rechtsakt erlassen, um diese Ungleichbehandlung effektiv bekämpfen zu können.Im Rahmen der Umsetzung steckt aber die Schwierigkeit im Detail. Die Beiträge dieses Buches beleuchten die Herausforderungen für den Gesetzgeber und die Sozialpartner im Rahmen der Transformation und arbeiten den in Österreich bestehenden Umsetzungsbedarf heraus. 284 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen.Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten.Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen das allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 120 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das Buch beinhaltet zwei Beiträge zu den Spezifika von Teilzeitbeschäftigungen.Der Beitrag von Drs/Jobst beschäftigt sich mit den Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Teilzeitverträgen im allgemeinen Arbeitsrecht, der Beitrag von Kozak überwiegend mit den Besonderheiten des neuen Dienstrechtes des wissenschaftlichen bzw. künstlerischen sowie des allgemeinen Personals der österreichischen Universitäten.Das Buch verbindet so generelle Aussagen zum allgemeinen Arbeitszeitrecht und Betrachtungen zu einem Sonderrecht, für das nur in Teilbereichen das allgemeine Arbeitszeitrecht anwendbar ist.…