Efthimiadis stilianos (28 risultati)

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Paperback or Softback. Condizione: New. Kreativit�tstechniken in Medienunternehmen: Die besten intuitiven Methoden zur Ideengenerierung. Book.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,8, Rheinische Fachhochschule Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Marktsättigung und der wachsende Wettbewerbsdruck erhöhen die Notwendigkeit nach kreativen Lösungen in Medien-unternehmen. Mit Hilfe von Kreativitätstechniken kann das kreative Arbeiten erleichtert und systematisiert werden.Da intuitive Techniken für die Ideengenerierung besonders geeignet sind, wurden in der vorliegenden Arbeit die vier Methoden Brainstorming, Methode 6-3-5, Reizwortanalyse und Bisoziation untersucht und gegenübergestellt.Im Rahmen einer Befragung von Mitarbeitern der verschiedenen Medienbranchen wurde ermittelt, dass die Verwendung von Kreativitäts-techniken zur Ideengenerierung in der Medienbranche gering ist und dass im Fall einer Nutzung fast ausschließlich das Brainstorming angewandt wird. Es stellte sich jedoch ebenfalls heraus, dass die Bereitschaft kreativer zu arbeiten meist vorhanden ist. Dieser Differenz zwischen der großen Bereitschaft kreativer zu arbeiten und der tatsächlich geringen Nutzung von Kreativitäts-techniken können die Unternehmen mit einer organisationalen Kreativitätskultur begegnen, die aus verschiedenen Faktoren besteht und ein kreativeres Arbeiten fördern kann. In einem weiterführenden Feldexperiment wurden die Methode 6-3-5 und die Reizwortanalyse gegenübergestellt und in Bezug auf die Quantität und Qualität der jeweils generierten Ideen verglichen.…

Condizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Produkte von Medienunternehmen sind wenig reproduzierbar. Eine Comedy-Show beispielsweise kann nicht beliebig oft kopiert werden wie es bei einem Werkzeug möglich ist. Das führt zu einem hohen Bedarf an kreativen Lösungen. Das Entwickeln von kreativen Ideen wird somit zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor für Medienunternehmen. Auch wenn dies in den meisten Führungsetagen bekannt ist, arbeitet die Belegschaft häufig nur wenig kreativ. Dabei mangelt es weder an der Bereitschaft noch am Potential der Mitarbeiter kreativer zu arbeiten. Die Herausforderung für Unternehmen ist es somit, die Differenz zwischen dem kreativen Potenzial ihrer Mitarbeiter und der tatsächlichen praktischen Anwendung von Kreativität zu reduzieren. Damit wird eine "Win-Win-Situation" hergestellt. Zum einen profitiert das Unternehmen durch eine erhöhte Mitarbeiterproduktivität und zum anderen steigt die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Anwendung von Kreativität am Arbeitsplatz zu vereinfachen und zu systematisieren, bietet sich eine Reihe von Kreativitätstechniken an. In dieser Studie werden vier relevante Techniken selektiert, vorgestellt und auf Ihre Eignung zur Ideengenerierung hin untersucht. Des Weiteren werden organisationale Handlungsempfehlungen gegeben.…

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,8, Rheinische Fachhochschule Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Marktsättigung und der wachsende Wettbewerbsdruck erhöhen die Notwendigkeit nach kreativen Lösungen in Medien-unternehmen. Mit Hilfe von Kreativitätstechniken kann das kreative Arbeiten erleichtert und systematisiert werden.Da intuitive Techniken für die Ideengenerierung besonders geeignet sind, wurden in der vorliegenden Arbeit die vier Methoden Brainstorming, Methode 6-3-5, Reizwortanalyse und Bisoziation untersucht und gegenübergestellt.Im Rahmen einer Befragung von Mitarbeitern der verschiedenen Medienbranchen wurde ermittelt, dass die Verwendung von Kreativitäts-techniken zur Ideengenerierung in der Medienbranche gering ist und dass im Fall einer Nutzung fast ausschließlich das Brainstorming angewandt wird. Es stellte sich jedoch ebenfalls heraus, dass die Bereitschaft kreativer zu arbeiten meist vorhanden ist. Dieser Differenz zwischen der großen Bereitschaft kreativer zu arbeiten und der tatsächlich geringen Nutzung von Kreativitäts-techniken können die Unternehmen mit einer ¿organisationalen Kreativitätskultur¿ begegnen, die aus verschiedenen Faktoren besteht und ein kreativeres Arbeiten fördern kann. In einem weiterführenden Feldexperiment wurden die Methode 6-3-5 und die Reizwortanalyse gegenübergestellt und in Bezug auf die Quantität und Qualität der jeweils generierten Ideen verglichen.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,8, Rheinische Fachhochschule Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Marktsättigung und der wachsende Wettbewerbsdruck erhöhen die Notwendigkeit nach kreativen Lösungen in Medien-unternehmen. Mit Hilfe von Kreativitätstechniken kann das kreative Arbeiten erleichtert und systematisiert werden.Da intuitive Techniken für die Ideengenerierung besonders geeignet sind, wurden in der vorliegenden Arbeit die vier Methoden Brainstorming, Methode 6-3-5, Reizwortanalyse und Bisoziation untersucht und gegenübergestellt.Im Rahmen einer Befragung von Mitarbeitern der verschiedenen Medienbranchen wurde ermittelt, dass die Verwendung von Kreativitäts-techniken zur Ideengenerierung in der Medienbranche gering ist und dass im Fall einer Nutzung fast ausschließlich das Brainstorming angewandt wird. Es stellte sich jedoch ebenfalls heraus, dass die Bereitschaft kreativer zu arbeiten meist vorhanden ist. Dieser Differenz zwischen der großen Bereitschaft kreativer zu arbeiten und der tatsächlich geringen Nutzung von Kreativitäts-techniken können die Unternehmen mit einer organisationalen Kreativitätskultur begegnen, die aus verschiedenen Faktoren besteht und ein kreativeres Arbeiten fördern kann. In einem weiterführenden Feldexperiment wurden die Methode 6-3-5 und die Reizwortanalyse gegenübergestellt und in Bezug auf die Quantität und Qualität der jeweils generierten Ideen verglichen. 104 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Produkte von Medienunternehmen sind wenig reproduzierbar. Eine Comedy-Show beispielsweise kann nicht beliebig oft kopiert werden wie es bei einem Werkzeug möglich ist. Das führt zu einem hohen Bedarf an kreativen Lösungen. Das Entwickeln von kreativen Ideen wird somit zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor für Medienunternehmen. Auch wenn dies in den meisten Führungsetagen bekannt ist, arbeitet die Belegschaft häufig nur wenig kreativ. Dabei mangelt es weder an der Bereitschaft noch am Potential der Mitarbeiter kreativer zu arbeiten. Die Herausforderung für Unternehmen ist es somit, die Differenz zwischen dem kreativen Potenzial ihrer Mitarbeiter und der tatsächlichen praktischen Anwendung von Kreativität zu reduzieren. Damit wird eine 'Win-Win-Situation' hergestellt. Zum einen profitiert das Unternehmen durch eine erhöhte Mitarbeiterproduktivität und zum anderen steigt die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Anwendung von Kreativität am Arbeitsplatz zu vereinfachen und zu systematisieren, bietet sich eine Reihe von Kreativitätstechniken an. In dieser Studie werden vier relevante Techniken selektiert, vorgestellt und auf Ihre Eignung zur Ideengenerierung hin untersucht. Des Weiteren werden organisationale Handlungsempfehlungen gegeben. 104 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Produkte von Medienunternehmen sind wenig reproduzierbar. Eine Comedy-Show beispielsweise kann nicht beliebig oft kopiert werden wie es bei einem Werkzeug möglich ist. Das führt zu einem hohen Bedarf an kreativen Lösungen. Das Entwickeln von kreativen Ideen wird somit zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor für Medienunternehmen. Auch wenn dies in den meisten Führungsetagen bekannt ist, arbeitet die Belegschaft häufig nur wenig kreativ. Dabei mangelt es weder an der Bereitschaft noch am Potential der Mitarbeiter kreativer zu arbeiten. Die Herausforderung für Unternehmen ist es somit, die Differenz zwischen dem kreativen Potenzial ihrer Mitarbeiter und der tatsächlichen praktischen Anwendung von Kreativität zu reduzieren. Damit wird eine 'Win-Win-Situation' hergestellt. Zum einen profitiert das Unternehmen durch eine erhöhte Mitarbeiterproduktivität und zum anderen steigt die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Anwendung von Kreativität am Arbeitsplatz zu vereinfachen und zu systematisieren, bietet sich eine Reihe von Kreativitätstechniken an. In dieser Studie werden vier relevante Techniken selektiert, vorgestellt und auf Ihre Eignung zur Ideengenerierung hin untersucht. Des Weiteren werden organisationale Handlungsempfehlungen gegeben.…

Condizione: New. Print on Demand pp. 106 25:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.

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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Produkte von Medienunternehmen sind wenig reproduzierbar. Eine Comedy-Show beispielsweise kann nicht beliebig oft kopiert werden wie es bei einem Werkzeug moeglich ist. Das fuehrt zu einem hohen Bedarf an kreativen Loesungen. Das Entwickeln von kreativen Ideen.…

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 106.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,8, Rheinische Fachhochschule Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Marktsättigung und der wachsende Wettbewerbsdruck erhöhen die Notwendigkeit nach kreativen Lösungen in Medien-unternehmen. Mit Hilfe von Kreativitätstechniken kann das kreative Arbeiten erleichtert und systematisiert werden.Da intuitive Techniken für die Ideengenerierung besonders geeignet sind, wurden in der vorliegenden Arbeit die vier Methoden Brainstorming, Methode 6-3-5, Reizwortanalyse und Bisoziation untersucht und gegenübergestellt.Im Rahmen einer Befragung von Mitarbeitern der verschiedenen Medienbranchen wurde ermittelt, dass die Verwendung von Kreativitäts-techniken zur Ideengenerierung in der Medienbranche gering ist und dass im Fall einer Nutzung fast ausschließlich das Brainstorming angewandt wird. Es stellte sich jedoch ebenfalls heraus, dass die Bereitschaft kreativer zu arbeiten meist vorhanden ist.Dieser Differenz zwischen der großen Bereitschaft kreativer zu arbeiten und der tatsächlich geringen Nutzung von Kreativitäts-techniken können die Unternehmen mit einer ¿organisationalen Kreativitätskultur¿ begegnen, die aus verschiedenen Faktoren besteht und ein kreativeres Arbeiten fördern kann.In einem weiterführenden Feldexperiment wurden die Methode 6-3-5 und die Reizwortanalyse gegenübergestellt und in Bezug auf die Quantität und Qualität der jeweils generierten Ideen verglichen.BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt 108 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Produkte von Medienunternehmen sind wenig reproduzierbar. Eine Comedy-Show beispielsweise kann nicht beliebig oft kopiert werden wie es bei einem Werkzeug möglich ist. Das führt zu einem hohen Bedarf an kreativen Lösungen. Das Entwickeln von kreativen Ideen wird somit zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor für Medienunternehmen. Auch wenn dies in den meisten Führungsetagen bekannt ist, arbeitet die Belegschaft häufig nur wenig kreativ. Dabei mangelt es weder an der Bereitschaft noch am Potential der Mitarbeiter kreativer zu arbeiten. Die Herausforderung für Unternehmen ist es somit, die Differenz zwischen dem kreativen Potenzial ihrer Mitarbeiter und der tatsächlichen praktischen Anwendung von Kreativität zu reduzieren. Damit wird eine 'Win-Win-Situation' hergestellt. Zum einen profitiert das Unternehmen durch eine erhöhte Mitarbeiterproduktivität und zum anderen steigt die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Anwendung von Kreativität am Arbeitsplatz zu vereinfachen und zu systematisieren, bietet sich eine Reihe von Kreativitätstechniken an. In dieser Studie werden vier relevante Techniken selektiert, vorgestellt und auf Ihre Eignung zur Ideengenerierung hin untersucht. Des Weiteren werden organisationale Handlungsempfehlungen gegeben.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Deutsch.…