Eisele sonja (56 risultati)

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Condizione: New.

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Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: New. In English.

Hardcover. Condizione: Gut. OLn., SU, gr. 8°, 816 S., mit zahlreichen s/w und farb. Abb., guter Zustand.

Hardcover. Condizione: Gut. OLn., SU, gr. 8°, 816 S., mit zahlreichen s/w und farb. Abb., guter Zustand.

Condizione: New.

Condizione: as new. Wie neu/Like new.

288 Seiten, Abbildungen, Gr.-8°, fester laminierter Kartoneinband, Querformat. Sehr gut erhalten.

Condizione: Near Fine. 1st Edition. Bietigheim, Stadtmuseum Hornmoldhaus, 1989. 15.5 x 23 cm, 268 pp. Covers a bit yellowed. Inside in excellent condition. The Book Cellar & Henschel.

Condizione: New. In English.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

1. Auflage. 288 Seiten. Mit vielen Schw.-Weiß-Abbildungen. Sehr gut erhalten. 1181 9783865953513 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1191 Gr. 8° quer, Hardcover/Pappeinband.

Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Derzeit bestimmt ein ressourcenintensiver und nicht nachhaltiger Konsumstil das globale Wirtschaften. Auch mit einer umweltschonenderen Produktion oder einer »Green Economy« müssen neue Konsummuster gefunden werden, um den ökologischen Fußabdruck des Einzelnen zu verkleinern.Die Sharing Economy, das gemeinsame Nutzen von Gütern, hat gerade über digitale Verleih-, Tausch- und Secondhandplattformen viel zusätzliches Potenzial gewonnen. In diesem Buch wird analysiert, was Menschen dazu motiviert, sich für das Sharing zu entscheiden, oder was sie andernfalls davon abhält. Die Ergebnisse werden umso greifbarer, indem sie mithilfe von Mehrfachbefragungen und Interviews aus Sicht der Akteure abgeleitet werden. Neben einer wissenschaftlichen Fachleserschaft richtet sich die Studie damit auch an Privatpersonen, Unternehmen aus der Sharing-Gemeinde sowie an Initiativen und Organisationen, die neue Wege zur Ressourcenschonung gehen und möglichst viele Menschen erreichen wollen.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit handelt von agilen Teams im Projektmanagement. Zunächst wird auf den Wandel in der Arbeitswelt eingegangen und die Organisation der Arbeitswelt auch flexible Trends aufgezeigt. Im zweiten Schritt wird die Thematik der agilen Teams tiefer beleuchtet. Dabei wird der Grundgedanke erläutert, Methoden im Projektmanagement aufgezeigt als auch die Realität agiler Teams und die Führung dessen erklärt. Die theoretisch erfassten Informationen werden anschließend anhand eines Fallbeispiels in einer Firma verdeutlicht. Hier wurde die Infrastruktur erläutert und eine Befragung im Team durchgeführt. Schlussendlich folgt ein Fazit.Grundsätzlich bedeutet Agilität für Unternehmen, dass sie sensibel auf alle Veränderungen der dynamischen Umwelt reagieren (Sensibilität). Gleichzeitig steht sie für die Fähigkeit genau dieser Unternehmen, flexibel und angemessen auf diese sich veränderten Bedingungen zu reagieren (Reagibilität). Es ist vorstellbar, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer der letzten Jahrzehnte noch keine Vorstellung davon hatten, welche Bewegung das Projektmanagement erleben würde. Flachere Hierarchien und damit eine unklarere Führung klangen eher absurd als realistisch. Damit ein Team oder ein Unternehmen agil agieren kann, stellt sich schon die Frage: Passt agiles Arbeiten wirklich zu meinem Team.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Veranstaltung: Arbeitspsychologie, Arbeit 4.0, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll untersucht werden, wie MitarbeiterInnen mit Erziehungsaufgaben ihrer Karriere nachgehen können, ohne zusätzlichem Stress ausgesetzt zu sein. Basierend auf Erkenntnisse der Arbeitspsychologie wird hinterfragt, welche Faktoren für die Motivation der MitarbeiterInnen im Jahr 2020 verantwortlich sind. Sind Familienaufgaben wie die Kinderbetreuung Sache der Eltern oder müssten Staat und ArbeitgeberInnen flexiblere Unterstützung bieten Inwiefern wirken sich die Modelle der Work-Life-Balance auf den Tagesablauf von ArbeiterInnen mit Erziehungsaufgaben aus Was wurde durch die Corona-Pandemie ausgelöst und hinsichtlich flexibler Arbeit und 'Home-Office' bewirkt Ziel der theoretischen Fundierung ist die Beantwortung der obigen Leitfragen. Beleuchtet werden soll, wie die Kinderbetreuung mit dem Berufsleben vereint werden kann. Dabei wird untersucht, wie Staat und Arbeitgeber eine gute Voraussetzung für flexible Arbeit und gesicherte Kinderbetreuungsangebote schaffen können. Gleichzeitig wird beleuchtet, welche Maßnahmen die MitarbeiterInnen selbst ergreifen sollten. Dafür werden unterschiedliche Arbeitsmodelle dargestellt. Flexible Arbeit, das heißt: Teilzeit sowie Telearbeit und Home-Office werden für die Ausarbeitung in den Fokus gerückt. Die Work-Life-Balance steht als Metaebene über den einzelnen Erkenntnissen. Neueste Sachverhalte, die erst im Jahr 2020 durch die Corona-Pandemie entstanden sind, sollen in Bezug auf die Arbeitsmaßnahmen herausgearbeitet werden. Insgesamt soll eine Tendenz zum Thema 'neue Möglichkeiten' mittels flexibler Arbeit, Multitasking und Selbstbestimmung hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Arbeitsleben erkennbar werden. [.] Somit soll in den einzelnen Kapiteln erörtert werden, ob sich flexible Arbeit als Zukunftsmodell erweist und welche Rolle die Corona-Situation dabei gespielt hat.…

Pp. Condizione: Gut. 1. Aufl. 288 S. : zahlr. Ill. ; 23 x 24 cm 9783865953513 krankheitsbedingt erfolgt der Versand nur 1x pro Woche. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condizione: New. Autor/Autorin: Sonja EiseleSonja Deborah Eisele wohnt mit ihrer Familie in der Naehe von Basel. Als Wirtschaftspsychologin und Freiberuflerin setzt sie sich fuer die Work-Life-Balance der Menschen sowie fuer Kleinunternehmen ein. Fuer die Aktion Mehr-W.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale (Medien), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit analysiert die Wichtigkeit verschiedener Maßnahmen für die Suchmaschinenoptimierung bei Unternehmen mittlerer Größe. Es wird gezielt der Mehrwert von SEO für den Mittelstand untersucht, unabhängig von Branchen und Unternehmensstrukturen. Die Erreichbarkeit konkreter Ziele wird mit begrenzten finan-ziellen Mitteln angesetzt, dabei werden relevante Optimierungsmaßnahmen genauer betrachtet, gleichzeitig wird die Wechselwirkung von Social Media und Suchmaschinenoptimierung bei Google dargestellt. Zur Veranschaulichung möglicher SEO-Verfahren von mittelständischen Unternehmen werden reale Kampagnen aus der Praxis beleuchtet und ausgewertet. Folgende Forschungsfragen stehen dabei im Fokus dieser Arbeit:- Wie wird die Basis für eine funktionierende SEO gelegt - Ist Google+ mit Google My Business für mittelständische Unternehmen eine gute Alternative zur lokalen SEO anstelle einer Website (wie in Kapitel 7 anhand der Fallstudien gezeigt wird) Grundsätzlich ist es für alle Unternehmen von Bedeutung, dass sie mit ihrem Firmen-auftritt von der potenziellen Kundschaft auf Google gefunden werden. Durch Angebote wie das Kartensystem Google Maps oder Online-Branchenbücher sind die meisten Firmen sogar bereits ohne ihr Wissen und Zutun im Internet präsent und teilweise mit Social Media wie Google+ und Facebook verknüpft. Firmen aus dem Mittelstand schenken dieser Entwicklung bislang wenig Beachtung. Im Gegensatz zu großen Unternehmen geben nur 19 Prozent aller Mittelständler Geld für gezielte Maßnahmen zur SEO von Internetseiten aus.6 Doch gerade für diese Gruppe von Unternehmen kann Suchmaschinenoptimierung eine Möglichkeit darstellen, sich von der Masse abzuheben und Einzigartigkeiten zu stärken. Auf diese Weise kann eine neue Kundschaft gewonnen werden, welche über Offline-Werbung möglicherweise gar nicht erreicht wird. …

paperback. Condizione: Gut. 118 Seiten; 9783987260193.3 Gewicht in Gramm: 500.

Condizione: New. Print on Demand.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Gemeinwohlorientierte Sharing Economy | Eine wirtschaftspsychologische Analyse zur Akzeptanz von digitalen Plattformen | Sonja Eisele | Taschenbuch | 118 S. | Deutsch | 2023 | oekom | EAN 9783987260193 | Verantwortliche Person für die EU: oekom - Gesellschaft für ökologische Kommunikation mit besch, Goethestr. 28, 80336 München, info[at]oekom[dot]de | Anbieter: preigu.…

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 384 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Die zweite Auflage von "Du bist einfach genial". Auch du hast eine einzigartige Biografie, die es sich lohnt zu erzählen und die anderen eine Stütze sein kann. Ich habe mir das zu Herzen genommen. Ohne zu viel Schnick-Schnack, möchte ich dir mitten aus meinem Leben heraus erzählen, wie ich die einzelnen Lebensbereiche betrachte und dir sinnvolle und einfache Tipps liefern, damit du genügend Inspirationen erhältst. Und mutig bist. Mutig genug, um dein geniales Leben auszukosten und zu DEINER Zufriedenheit zu gestalten. Bist du bereit? Los geht's.…

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 394 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 394 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.