Elizabeth mannix (132 risultati)
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Editore: American Psychological Society, 2005
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Paperback (Saddle Stitched). Condizione: Very Good. Unmarked. A supplement to Psychological Science. pp32-55. Measures 8.5x11 inches.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Editore: Psychology Press, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2003
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Condizione: New. pp. 290 1st Edition.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2013
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Editore: Psychology Press, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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Editore: Taylor & Francis Group, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D./ Peterson, Randall/ Peterson, Randall S. (Editor)/ Mannix, Elizabeth A. (Editor)
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Pr, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 290 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Creativity is increasingly being recognized as an important source of competitive advantage because a single creative idea that is both novel and useful may take an organization in a profitable new direction. A long tradition of research has focused on individual creativity; especially the…traits and social situations that make some people more creative than others. Over time, however, there has been a major shift in the way work is conducted such that organizations are becoming increasingly team-based and employees are spending more time working as a member of a group. In line with this shift, research on creativity also moved from a focus on the individual to a focus on groups of people who collaborate to generate creative ideas. The growing interest in group creativity reflects an underlying assumption that the exchange of ideas that occurs in a group setting is more likely to result in a wider range of ideas that are more creative than any one person could have come up with alone. Although the evidence to support this assumption is somewhat mixed, there is a great deal of work yet to be done. Our goal in this volume is to promote the already burgeoning interest in group creativity by identifying new questions that will drive future research in this area. Creativity is being recognized as an important source of competitive advantage because a single creative idea that is both novel and useful may take an organization in a profitable new direction. This work aims to promote the burgeoning interest in group creativity by identifying new questions that will drive future research in this area. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Negotiation and Groups
Mannix, Elizabeth A. (EDT); Neale, Margaret A. (EDT); Overbeck, Jennifer R. (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Condizione: New.
Negotiation and Groups
Mannix, Elizabeth A. (EDT); Neale, Margaret A. (EDT); Overbeck, Jennifer R. (EDT)
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Negotiation and Groups
Mannix, Elizabeth A. (EDT); Neale, Margaret A. (EDT); Overbeck, Jennifer R. (EDT)
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Day, Randal D.; Peterson, Randall; Peterson, Randall S. (EDT); Mannix, Elizabeth A. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Randal D. Day, Randal D. Day, Randall S. Peterson, Elizabeth A. MannixThe current business environment requires that individuals, teams, and organizations are equipped to cope with an unpredictable marketplace and increasing competition. Organizatio.
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Da: Chiron Media, Wallingford, Regno UnitoChiron Media
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Editore: Routledge, 2013
Serie: Organization and Management Series, Libro 35 di 41. Libro 35 di 41 - Organization and Management Series
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Paperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
