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paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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What Makes a Difference? The Promise and Reality of Diverse Teams in Organizations (Psychological Science in the Public Interest, Volume 6, Number 2, October 2005)
Editore: American Psychological Society, 2005
Da: Diatrope Books, Berkeley, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback (Saddle Stitched). Condizione: Very Good. Unmarked. A supplement to Psychological Science. pp32-55. Measures 8.5x11 inches.
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EUR 47,39
Spedizione EUR 15,96
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Fair. Volume 1. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:076230460X.
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Creativity in Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1849505837 ISBN 13: 9781849505833
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Creativity in Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1849505837 ISBN 13: 9781849505833
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Creativity in Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1849505837 ISBN 13: 9781849505833
Condizione: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed.
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Fairness and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241613 ISBN 13: 9780857241610
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization (Organization and Management Series)
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 84,80
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization (Organization and Management Series)
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,28
Spedizione EUR 12,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 290 1st Edition.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 89,12
Spedizione EUR 5,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 82,76
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Negotiation in Groups (Research on Managing Groups and Teams, 14)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Like New condition. Volume 14. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Fairness and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2010
ISBN 10: 0857241613 ISBN 13: 9780857241610
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 87,84
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 394.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization (Organization and Management Series)
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 87,87
Spedizione EUR 14,06
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 82,77
Spedizione EUR 18,56
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 89,12
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 290.
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Negotiation in Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 116,34
Spedizione EUR 5,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 111,13
Spedizione EUR 11,74
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 290 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Creativity in Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1849505837 ISBN 13: 9781849505833
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 121,70
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Creativity in Groups (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, Bingley, 2009
ISBN 10: 1849505837 ISBN 13: 9781849505833
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Creativity is increasingly being recognized as an important source of competitive advantage because a single creative idea that is both novel and useful may take an organization in a profitable new direction. A long tradition of research has focused on individual creativity; especially the traits and social situations that make some people more creative than others. Over time, however, there has been a major shift in the way work is conducted such that organizations are becoming increasingly team-based and employees are spending more time working as a member of a group. In line with this shift, research on creativity also moved from a focus on the individual to a focus on groups of people who collaborate to generate creative ideas. The growing interest in group creativity reflects an underlying assumption that the exchange of ideas that occurs in a group setting is more likely to result in a wider range of ideas that are more creative than any one person could have come up with alone. Although the evidence to support this assumption is somewhat mixed, there is a great deal of work yet to be done. Our goal in this volume is to promote the already burgeoning interest in group creativity by identifying new questions that will drive future research in this area. Creativity is being recognized as an important source of competitive advantage because a single creative idea that is both novel and useful may take an organization in a profitable new direction. This work aims to promote the burgeoning interest in group creativity by identifying new questions that will drive future research in this area. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Negotiation and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 123,62
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Negotiation and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 129,80
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Negotiation and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 116,33
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Leading and Managing People in the Dynamic Organization
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 119,67
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Day, R: Leading and Managing People in the Dynamic Organizat
Libro 35 di 41: Organization and Management SeriesEUR 85,32
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Randal D. Day, Randal D. Day, Randall S. Peterson, Elizabeth A. MannixThe current business environment requires that individuals, teams, and organizations are equipped to cope with an unpredictable marketplace and increasing competition. Organizatio.
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Negotiation and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited 2011-06-09, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 119,83
Spedizione EUR 18,18
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New.
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Negotiation in Groups (Research on Managing Groups and Teams, 14)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 125,79
Spedizione EUR 14,06
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Negotiation and Groups
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2011
ISBN 10: 0857245597 ISBN 13: 9780857245595
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 122,02
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
