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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 63,11
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,53
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2023
ISBN 10: 1032379731 ISBN 13: 9781032379739
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 71,95
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. 1st. The complexity facing today's organizations calls for a rethinking of leadership. The world is facing grand challenges for people and the planet. Leaders and employees bear the responsibility of formulating strategies grounded in strong values. These strategies aim to foster the growth of sustainable organizations and promote ethical work practices. This book gives voice to values-based leadership and provides a method for leaders to develop a values-based organizational culture.Values play a role on many levels in how we work as individual leaders, in teams, and in organizations and in how organizations approach societal challenges. Values can be a compass or orientation point, giving direction for decisions and actions. Awareness of values can make organizational responsibilities clearer and give a sense of meaning to work and help leaders to create organizations where corporate, moral, and social values are embedded at every level. This book gives insight into a Scandinavian values-based leadership model built on the institutional leadership tradition. It provides processes and practices that leaders can use to develop organizations where values are continuously nurtured. The book provides practical ideas of how leaders can work on becoming conscious of both the organization's explicit and implicit values, as well as working on the direction of the organization and its broader organizational culture.This book will be an invaluable resource for both practitioners and graduate students interested in leadership and organizational development.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,71
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 69,11
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Giving Voice to Values-based Leadership: How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 62,10
Spedizione EUR 17,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 67,21
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,98
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Giving Voice to Values-Based Leadership: How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 94,20
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 184 pages. 9.19x6.13x0.32 inches. In Stock.
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EUR 71,12
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Gry Espedal is an associate professor at VID Specialized University, Norway. Espedal is the head of the Department of Values-Based Leadership and the Centre of Values-Based Innovation. Espedal has done extensive research on values and is an intern.
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EUR 66,40
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Strategizing in Complex Contexts | Frank Elter | Taschenbuch | Englisch | VDM Verlag Dr. Müller | EAN 9783639152746 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Lingua: Inglese
Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2023
ISBN 10: 1032379731 ISBN 13: 9781032379739
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 67,10
Spedizione EUR 75,02
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. 1st. The complexity facing today's organizations calls for a rethinking of leadership. The world is facing grand challenges for people and the planet. Leaders and employees bear the responsibility of formulating strategies grounded in strong values. These strategies aim to foster the growth of sustainable organizations and promote ethical work practices. This book gives voice to values-based leadership and provides a method for leaders to develop a values-based organizational culture.Values play a role on many levels in how we work as individual leaders, in teams, and in organizations and in how organizations approach societal challenges. Values can be a compass or orientation point, giving direction for decisions and actions. Awareness of values can make organizational responsibilities clearer and give a sense of meaning to work and help leaders to create organizations where corporate, moral, and social values are embedded at every level. This book gives insight into a Scandinavian values-based leadership model built on the institutional leadership tradition. It provides processes and practices that leaders can use to develop organizations where values are continuously nurtured. The book provides practical ideas of how leaders can work on becoming conscious of both the organization's explicit and implicit values, as well as working on the direction of the organization and its broader organizational culture.This book will be an invaluable resource for both practitioners and graduate students interested in leadership and organizational development.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 188,50
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 201,89
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Giving Voice to Values-Based Leadership : How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 198,42
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 216,23
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 227,09
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Giving Voice to Values-Based Leadership: How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 273,38
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 184 pages. 9.19x6.13x0.63 inches. In Stock.
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Giving Voice to Values-based Leadership
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 71,52
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Giving Voice to Values-Based Leadership: How to Develop Good Organizations Through Work on Values
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,30
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 184 pages. 9.19x6.13x0.32 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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EUR 79,95
Spedizione EUR 63,15
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The issue of how strategizing takes place in complex contexts is explored in this in-depth study of one complex firm operating in complex environments. The research focuses on manager and staff activities addressing strategic issues and how those activities attempt to shape the future of the firm. Twenty subsystems have been identified in the firm investigated. These subsystems form a network of interdependent subsystems. The various subsystems in organizations form an overall strategizing system. Nine integration mechanisms are identified and described. The integration mechanisms have been found to play a key role in translating and integrating issues and subsystems and in integrating subsystems with interdependencies. Such strategy processes tend to result in incremental adjustments of the present organization. When organizations are confronted with strategic issues for which it does not have appurtenant subsystems, management faces a fundamental strategic decision as to whether new subsystems should be created. The presence of subsystems has significant consequences for the speed with which the organization can handle issues.
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EUR 162,64
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Gry Espedal is an associate professor at VID Specialized University, Norway. Espedal is the head of the Department of Values-Based Leadership and the Centre of Values-Based Innovation. Espedal has done extensive research on values and is an intern.
