enrique arce (121 risultati)

Paperback or Softback. Condizione: New. Roldán Cantos, Sr. Jesús (illustratore). Dientes de le�n en la hierba.: Haikus de atenci�n plena (mindfulness). Book.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: Muy bueno. : Este libro, 'Gestión del Talento y Competitividad', explora cómo mejorar la competitividad de las empresas a través de la gestión de personas. Presenta un modelo holístico que abarca desde la estrategia del capital humano hasta el desarrollo de la capacidad directiva y la gestión de la imagen de marca como empleador. Los autores, un equipo de profesionales de PeopleMatters, ofrecen ideas y herramientas para generar valor en el entorno laboral, destacando el papel crucial de las personas en la economía. EAN: 9788415338420 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Gestión del Talento y Competitividad Autor: Alfonso Jiménez| Susana Marcos| Enrique Arce| Camilla Hillier-Fry Editorial: Almuzara Idioma: es-ES Páginas: 336 Formato: tapa blanda.

Condizione: Muy bueno. : En 'El Mayor Activo', Enrique Arce Sáez explora cómo las empresas pueden aprovechar la experiencia y el talento de los trabajadores mayores de 55 años. En un contexto de envejecimiento poblacional, el autor argumenta que estos empleados representan un valioso activo que puede contribuir significativamente a la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones. El libro ofrece estrategias para gestionar y valorar la aportación de este grupo demográfico, desafiando la percepción tradicional de que la edad avanzada implica una disminución en la productividad. EAN: 9788496968318 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Filosofía Título: El mayor activo Autor: Enrique Arce Sáez| Francisco Betés Editorial: Almuzara Idioma: es-ES Páginas: 384 Formato: tapa blanda.

Condizione: Bueno. : Este libro, 'Sicilia, una metáfora del Sur: cultura y literatura de una isla diferente', explora la rica cultura y literatura de Sicilia. A través de sus 73 páginas, los autores Arce Sánchez y Ojeda Vila ofrecen una visión profunda de esta isla mediterránea, analizando su singularidad y su influencia en el contexto cultural del sur. Publicado por Almuzara, este libro en tapa blanda es una valiosa contribución al estudio de la literatura italiana y la cultura mediterránea. EAN: 9788493628239 Tipo: Libros Categoría: Arte y Cultura Título: Sicilia, una metáfora del Sur Autor: Enrique Ojeda Vila| Natalia Arce Editorial: ALMUZARA Idioma: es-ES Páginas: 73 Formato: tapa blanda.

Condizione: Como nuevo. : En 'El Mayor Activo', Enrique Arce Sáez explora cómo las empresas pueden aprovechar la experiencia y el talento de los trabajadores mayores de 55 años. En un contexto de envejecimiento poblacional, el autor argumenta que estos empleados representan un valioso activo que puede contribuir significativamente a la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones. El libro ofrece estrategias para gestionar y valorar la aportación de este grupo demográfico, desafiando la percepción tradicional de que la edad avanzada implica una disminución en la productividad. EAN: 9788496968318 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Filosofía Título: El mayor activo Autor: Enrique Arce Sáez| Francisco Betés Editorial: Almuzara Idioma: es-ES Páginas: 384 Formato: tapa blanda.

Condizione: Muy bueno. : Este libro, 'Sicilia, una metáfora del Sur: cultura y literatura de una isla diferente', explora la rica cultura y literatura de Sicilia. A través de sus 73 páginas, los autores Arce Sánchez y Ojeda Vila ofrecen una visión profunda de esta isla mediterránea, analizando su singularidad y su influencia en el contexto cultural del sur. Publicado por Almuzara, este libro en tapa blanda es una valiosa contribución al estudio de la literatura italiana y la cultura mediterránea. EAN: 9788493628239 Tipo: Libros Categoría: Arte y Cultura Título: Sicilia, una metáfora del Sur Autor: Enrique Ojeda Vila| Natalia Arce Editorial: ALMUZARA Idioma: es-ES Páginas: 73 Formato: tapa blanda.

Condizione: Bueno. : Las cosas importantes de la vida no tienen nombre, son las que nos hacen sentir sin encontrar la palabra que se ajusta a ese momento, a ese instante que nos cambia la vida. Esta novela de Enrique Arce habla de esas cosas, de emociones, del guion que no está escrito, del valor de hacer lo que quieres y no lo que debes. De enfrentarte a ti mismo y de la conquista de tu propia vida. Una historia conmovedora y sorprendentemente sincera que nos transforma de una forma iniciática. Una reflexión sobre el éxito y el fracaso, el amor y la muerte, el perdón y la amistad y, especialmente, sobre la larga sombra de la infancia en nuestras vidas. EAN: 9788491643845 Tipo: Libros Categoría: Literatura y Ficción Título: La grandeza de las cosas sin nombre Autor: Enrique Arce Temple Editorial: LA ESFERA DE LOS LIBROS, S.L. Idioma: es-ES Páginas: 328 Formato: tapa blanda.

Paperback. Condizione: Brand New. 100 pages. 9.00x6.00x0.23 inches. In Stock.

Condizione: good. Muñoz Tenllado, Antonio; Archivo SM,; Gómez, Ariel Alejandro; La Perla, Artur; Arumí Casanovas, David; Gómez Castro, David; Burdío Román, Diego; Conte Peralta, Diego; Marsal Zamora, Eiden; Moreno Arrastio, Félix; Pedrosa Pérez, José Manuel; Rocafort, Juan Antonio; Cobos, Juan Francisco; Montiel Rodríguez, Juan Manuel; (Enrique Ibáñez Fernández), Kike Ibáñez; Doyague, Luis; Mr Klaus Studio SL,; Fernández Prímola, Nicolás; Jurado, Pablo; Carralón Escribano, Rafael; Colera Cañas, Ramón; De Arce Borda, Ricardo; Shutterstock,; , Servei Grafic NJR (illustratore). Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

Condizione: New.

Soft cover. Condizione: Good. Edicion Facsimil De La De 1911. Good clean tight copy. Text free of marks. Professional book dealer since 1999. All orders are processed promptly and carefully packaged.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Tapa dura. Condizione: No seleccionado. Economía. Empresa. Recursos humanos. RESEÑA: Este libro nació de la idea que la Gestión adecuada de Personas tiene que ser realizada de acuerdo a las necesidades concretas de cada negocio y proyecto empresarial, y la necesidad de adaptar las ideas, modelos y las herramientas de cada circunstante. Tapa dura de editorial ilustrada con solapas. Como nuevo. Libro.

Tapa dura. Condizione: No seleccionado. Cómo mejorar la competitividad de as empresas y organizaciones a través de las personas (y su talento): La esencia de nuestro pensamiento. Gestiâon de Talento y Competitividad es una obra que sintetiza la escencia del pensamiento del equipo de profesionales de PeopleMatters a travâes de la compilaciâon de una parte de sus aportaciones en las distintas âareas de su conocimiento y experiencia desarrolladas a travâes del servicio a muchos clientes de distintos sectores empresariales. La obra estâa estructurada en bloques que agrupan los capâitulos relacionados con la estrategia del Capital Humano, los Procesos de Gestiâon de Personas, el desarrollo de la Capacidad Directiva y Gerencia, la Gestiâon de la Imagen de Marca como Empleador y la Comunicaciâon Interna o la Gestiâon de la Diversidad. Es una obra que ademâas de buenas ideas aisladas, propone al lector un modelo holâistico para gestionar a las Personas en el entorno laboral. De ahâi las continuas referencias a la competitividad, ya que en la misma subyace la idea de que las personas son el autâentico catalizador de una economâia. Tapa blanda de editorial ilustrada con solapas. Como nuevo. Libro.

Condizione: Bueno. : Este libro explora cómo mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones a través de las personas y su talento. Se centra en la esencia del pensamiento y cómo el talento de las personas, su formación, compromiso y disposición al trabajo son elementos clave para el éxito en el mercado global. El libro revisa y actualiza los aspectos más importantes de las capacidades y el talento como base primordial para alcanzar el éxito. EAN: 9788415338734 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación Título: Talento para crear valor Autor: Camilla Hillier-Fry| Enrique Arce| Alfonso Jiménez| Susana Marcos Editorial: Editorial Almuzara Idioma: es-ES Páginas: 280 Formato: tapa blanda.

Condizione: New.

Dura. Condizione: Buen Estado. Condizione sovraccoperta: Buen Estado.

Paperback. Condizione: New. First printing. 8vo, wrps, 648 p., tables, maps, notes, bibl., graphs. En este libro se publican trabajos de destacados académicos que desde diferentes perspectivas de análisis han realizado investigaciones sobre el nuevo papel que cumplen las ciudades como espacio de producción de bienes y servicios en un mundo globalizado. La simultánea dinámica de dispersión y concentración geográfica es uno de los elementos clave de la arquitectura organizativa del actual sistema económico global. Esta obra cuenta con textos de: Saskia Sassen, Jordi Borja, Enrique Cabrero, Isela Orihuela, Alicia Ziccardi, Gabriel Yoguel, Marta Novick, Darío Milesi, Sonia Roitter, José Borello, Felipe Errázuriz, Luis César de Queiroz Ribeiro, Orlando Alves dos Santos Junior, Sergio Manuel González Rodríguez., Ismael Aguilar Barajas, Sergio Flores González, Gustavo Garza, Sergio A. Flores Peña, Enrique Soto Alva, Cirila Quintero Ramírez, Héctor Antonio Padilla Delgado, Carmen Imelda González Gómez, Fernando Camacho Sandoval y Daniel Hiernaux-Nicolás.

Dura. Condizione: Buen Estado. Condizione sovraccoperta: Buen Estado.

Rústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. LIBRO.

Condizione: New. In.

Condizione: New. Idioma/Language: Español. ¿Cómo pueden las empresas convertir la diversidad generacional en una ventaja competitiva en lugar de un desafío? ¿Qué estrategias y buenas prácticas permiten fomentar la admiración y la colaboración entre generaciones en el entorno laboral? En un momento en el que el talento escasea y la brecha entre lo que las empresas buscan y lo que el mercado ofrece se agranda, este libro propone una solución simple: generar entornos donde cinco generaciones convivan, colaboren y, sobre todo, se admiren. La tesis de sus autores es que las diferencias no son un problema, sino riqueza. No hacen falta generaciones perfectas, hacen falta generaciones que se admiren. A través de casos reales, buenas prácticas y reflexiones valientes, El poder de la diversidad generacional ofrece una guía esencial para liderar empresas y equipos en un mundo cada vez más interconectado. Su mensaje es claro: es momento de dejar atrás los estereotipos y abrazar la diversidad como una ventaja competitiva. y profundamente humana. Este libro es un manual imprescindible para líderes, equipos de recursos humanos y cualquier persona interesada en construir organizaciones más inclusivas, dinámicas y humanas. Porque no necesitamos generaciones perfectas, sino generaciones que se admiren. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Condizione: New.

Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. Cómo se puede trabajar y generar valor entre jóvenes (genialidad) y mayores (sabiduría) Millennials y boomers, generación Z y generación X comparten ilusiones y aspiraciones La realidad indica que estamos condenados a entendernos y, sobre todo, a respetarnos. El factor edad está escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimiento, experiencia, generosidad y primeras impresiones en el mundo laboral. Descubrirás el futuro del nuevo trabajo, el wellbeing en la empresa, el talento sostenible, el aprendizaje continuo, que la resiliencia y el talento no tienen edad, entre otras cuestiones en la que se incluyen las buenas prácticas de empresas y la opinión de los Z. Un libro de imprescindible lectura, escrito por grandes profesionales, con el corazón y la razón de cada uno de ellos, en aras de ayudar a desarrollar el talento que convive en las empresas de forma inclusiva. Sin discriminar a los jóvenes por inexpertos ni a los mayores por antiguos. SOBRE LOS COORDINADORES Ana Matarranz es directora general de Howden Iberia para Human Capital & Benefits y de l. LIBRO.

tapa dura. Condizione: Bien. Trabajo (331.5-053.85), Organización de empresas. Técnica comercial (658.3.012.4) El mayor activo: cómo gestionar la valiosa aportación de los mayores de cincuenta y cinco años a la empresa Almuzara. Córdoba. 2007. 24 cm. 377 p. gráf. Encuadernación en tapa dura de editorial ilustrada. Enrique Arce & Francisco Betés. Colección Economía y recursos humanos. Serie Gestión de personas Peoplematters. Personas de mediana edad. Empleo. Gestión de recursos humanos . ISBN: 9788496968318 (=3383053=) HD61.

Paperback. Ref. A73197. 14x27. 150 pág. Fotos en b/n. Periodismo. 19-A Periodismo Sin categorizar.

Condizione: Nuevo.

Paperback Dec 14, 2022. Condizione: Used: Like New. T NUEVO PRESCINTADO.