eric lippmann thomas steiger (17 risultati)

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Band 1 - sehr gut, Band 2 - mit Leuchtmarkierungen, - Gesamtsausgabe, 2. Auflage - h4, Hardcover im Schuber, Springer-Verlag.

Hardcover. Condizione: Gut. ; Hardcover. 2. Auflage. 2 Bücher im Schuber. Zustand: gut, sauber, keine Lesespuren; kein Besitzvermerk; Versand EURO 5,5.

hardcover. Condizione: Gut. Mit altersbedingten Lager- und Gebrauchsspuren. W2-GA14 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1688.

hardcover. Condizione: Sehr gut. 892 Seiten; 2 BÃnde im Originalschuber!! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3.

Condizione: Sehr gut. XXI, 429; XIII, 425 S., Gr. 8°, Pappband, mit 155 Abb., 44 Tabellen und 49 Cartoons von Ivan Steiger, im Pappschuber. Sprache(n)/language(s): deSehr guter Zustand.

Hardcover. 2. Auflage. getr. Pag. Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen, Band 1-2. - Mehrbändiges ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignatur (NZ. 1442/250 A2 B1-B2). Nur leichte Gebrauchsspuren, guter Zustand. mbx Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1570.

Hardcover. Condizione: gut. Auflage: 2., aktualisiert Auflage. Was sollte eine Führungskraft über Psychologie in Organisationen wissen? Wie geht sie mit ihren eigenen Ressourcen, der eigenen Person um, und welche methodischen Ansatzpunkte können ihr dabei nützlich sein? Wie gelingt es einer Führungskraft durch Kommunikation die Beziehung zu ihren Mitarbeitenden individuell und situationsbezogen zu gestalten? Oder: Was sind Ansprüche, Möglichkeiten und Konzepte der Gestaltung von Arbeit in und mit Gruppen? Um nur einige der Fragestellungen zu nennen, die den Leser des zweibändigen Handbuchs erwarten. Es basiert auf dem Züricher "Vorgesetzen-Seminar", einem seit Jahrzehnten etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Bildungsprogramm für Führungskräfte. Entsprechend umfassend und praxisnah ist das Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Angewandte Psychologie für Führungskräfte in 2., aktualisierter Auflage Zusatzinfo Schuber Sprache deutsch Maße 155 x 235 mm Einbandart gebunden Medizin Psychiatrie Psychotherapie ABO-Psychologie Arbeitspsychologie Führungskräfte Führungspsychologie Psychologe Angewandte Psychologie Management Organisationspsychologie Personalführung Psychologische Unternehmensführung Wirtschaftswissenschaft ISBN-10 3-540-43515-8 / 3540435158 ISBN-13 978-3-540-43515-0 / 9783540435150 BWL Leadership Betriebswirtschaftslehre In deutscher Sprache. 848 pages. 25,5 x 17,2 x 6,8 cm.

Band2 Auflage 1999 Umschlag leicht verschmutzt.

Nov 22, 2004. Condizione: Sammlerstück; wie neu. 2 Bände im Schuber, 2 Auflage, Name am Vorsatzblatt zugeklebt, ansonsten wie ungelesen.

Condizione: gut. manager magazinDie halbe Wirtschaft Ein nützliches Handbuch zur Psychologie für Manager. Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern." Über die exakte Prozentzahl lässt sich vielleicht streiten, nicht aber über die prinzipielle Richtigkeit dieses Zitats von Alfred Herrhausen. Vier Jahre nach der Erstauflage hat sich ein Autorenteam erneut an die Herausforderung gewagt, das gesamte für Manager relevante Wissen zum Thema Psychologie in einem einzigen Handbuch zusammenzufassen. Das ErgebnisRund 850 Seiten Text, den kaum eine Führungskraft komplett lesen wird. Kein Problem, das Werk eignet sich ohnehin eher zum NachschlagenWie führe ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch? Was sollte ich bei einer Präsentation beachten? Über die Antworten auf solch konkrete Fragen hinaus enthält das Buch auch allgemeinere Kapitel, zum Beispiel über die psychologischen Prozesse innerhalb komplexer Organisationen. Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen. Was sollte eine Führungskraft über Psychologie in Organisationen wissen? Wie geht sie mit ihren eigenen Ressourcen um? Was sind Ansprüche, Möglichkeiten und Konzepte der Gestaltung von Arbeit in Gruppen? Dies sind nur einige der Fragen, auf die der Leser des zweibändigen Handbuchs fundierte Antwort erhält. Es basiert auf dem Züricher "Vorgesetzten-Seminar", einem seit Jahrzehnten etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Bildungsprogramm für Führungskräfte - entsprechend umfassend und praxisnah ist das Handbuch. Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. 2 BdeFührungskompetenz und Führungswissen Eric D. Lippmann Thomas M. Steiger In deutscher Sprache. 854 pages. 26 x 18,4 x 6 cm Hardcover , 3., überarb. u. erw. Aufl. 2008. XL, 904 S. m. zahlr. Abb. 24,5 cm Auflage: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. (März 2008).

Mar 28, 2008. Condizione: gebraucht; wie neu. 3. Auflage, zwei Bänder im Schuber, Name am Vorsatzblatt, wie ungebraucht.

Mar 28, 2008. Condizione: gebraucht; wie neu. 3 Auflage. 2 Bände im Schuber, wie ungebraucht.

Condizione: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 2. Auflage;. 463/ 385 Seiten; Die hier angebotenen Bände stammen aus einer teilaufgelösten Bibliothek und weisen die entsprechenden Kennzeichnungen auf (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. KOMPLETTPREIS für 2 Bände; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1600.