Fabian sohns (19 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Erhebungsmethoden der empirischen Sozialforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Man hört immer wieder, Mitarbeiter seien das wichtigste Kapital einer Unternehmung. Dieser Ausspruch gewinnt in unserem Informations- und Wissenszeitalter immer mehr an Bedeutung. Der intern geschaffene Wert von Humankapital findet keinen Eingang in die Bilanzen, sondern schmälert als Kosten das Betriebsergebnis. Eine andere Sichtweise beschreibt das Humankapital als Leistungspotenzial aller Arbeitskräfte eines Unternehmens. Besonders für personalintensive Organisationen wie bei Dienstleistungsunternehmen wird in Forschung und Praxis nach Ansätzen gesucht, Mitarbeiter mit ihren Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten in Bewertungsverfahren entsprechend ihrem Beitrag zum Unternehmenserfolg berücksichtigen zu können.Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Problematik der Erfassung, Identifizierung und Bewertung von relevanten Indikatoren zur Messung des Humankapitals, um damit Rückschlüsse auf den Unternehmenserfolg schließen zu können.Ein Vergleich, der diese Schwierigkeiten verständlicher macht stammt aus der Allgemeinmedizin. Der Gesundheitszustand eines Menschen ist per se nicht messbar, obgleich die Medizin darauf abzielt, ihn zu verbessern oder zu erhalten. Messbar sind Indikatoren wie Blutdruck, Atmung, Temperatur oder Blutwerte. Wenn der Arzt feststellt, dass der Patient Fieber hat, sucht er nach Ursachen und behandelt ihn. Selten stellt er ihn in den 'Frigidaire', um das Fieber zu senken. In diesem Beispiel ist ein Indikator eine messbare Größe, die eine Aussage über die interessierende Größe erlaubt, ohne die interessieren- de Größe zu messen. Der Erfolg wird an der Abnahme des Fiebers gemessen. Ziel ist immer die Verbesserung des Gesundheitszustandes. Um die Problematik verstehen zu können gilt es zunächst in Kapitel zwei die Begrifflichkeiten zu definieren und auf die Entwicklung von Humankapital einzugehen. Im dritten Kapitel werden gezielt die Operationalisierungsprobleme geschildert. Es wird die Zuordnung von theoretischen Begriffen der beobachtbaren Indikatoren geklärt, um dann die Indikatoren von Humankapital und unternehmerischem Erfolg zu benennen. In Kapitel vier wird der Zusammenhang von Humankapital und Unternehmenserfolg anhand von einer Wirkungskette veranschaulicht.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Europäische Union, Note: 1,5, Leuphana Universität Lüneburg (Politikwissenschaften), Veranstaltung: Die europäische Integration und das politische System der EU, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der faszinierenden Phänomene der europäischen Geschichte bildet der Gedanke einerEinigung der europäischen Staaten, der über Jahrhunderte hinweg stetig auf die Agendagerückt ist. Die Motive für diese Vorstellung waren sehr unterschiedlich; sie begründeten sichinsbesondere im Bedürfnis, Europa gegen 'den Feind' von Außen zu schützen und eineuniversalistische Harmonie zu gewährleisten (vgl. Neisser/ Verschraegen, 2001, S. 1). DenGrundstein dieser Einigung im 20. Jahrhundert legten die Staats- und RegierungschefsDeutschlands, Frankreichs, Italiens und der Beneluxstaaten am 25. März 1957, mit demVertrag zur Gründung der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (vgl. Leisse, 2009, S. 1).Der Gedanke entsprang 'in dem festen Willen, die Grundlagen für einen immer engerenZusammenschluss der europäischen Völker zu schaffen' und 'entschlossen, durchgemeinsames Handeln den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt der Länder zu sichern,indem sie die Europa trennenden Schranken beseitigen' (Präambel EWGV). Diese Stelle desEWG-Vertrages verdeutlicht die enorme Rolle des Prozesses der Integration. Im Mittelpunktsteht die dichte Verknüpfung der Völker und Staaten in Europa, die sowohl ein gemeinsamesHandeln als auch eine langfristig und zukunftsoffen angelegte Verflechtung ermöglichen soll.Sie stellen bis dato die Grundpfeiler der Integration dar (vgl. ebd., S. 1). [.].…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Region: Südasien, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Kultursoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Was gut ist für Indien, ist auch gut für die Welt' - die Worte des indischen Premierministers Manmohan Singh - kurz vor dem Staatsbesuch von Bundeskanzlerin Angela Merkel - bringen den gewachsenen Stellenwert Indiens im globalen Kontext auf den Punkt, zeigen aber auch das neue Selbstbewusstsein dieses Landes als zweite asiatische Super- bzw. Wirtschaftsmacht, welche die zukünftige Entwicklung der Welt signifikant mitbestimmen und die Gleichgewichte verschieben wird. Wir verbinden mit Indien heute Bollywood und IT-Fachkräfte. Lange Zeit war das nach China bevölkerungsreichste Land der Erde ein Synonym für unbeschreibliches Elend, okkulte Sekten, Schlangenbeschwörer, Fakire, Kinderarbeit und des Kastensystems. Es schien, als ob das Land in politischer, sozialer und wirtschaftlicher Stagnation gefangen sei. Doch mit der Einführung der sozialen Marktwirtschaft zu Beginn der 1990er Jahre, begann der Modernisierungsprozess, der zu einem unvergleichbaren Wirtschaftsboom geführt hat. Dieser Aufschwung, mit einer überdurchschnittlichen Wachstumsrate von über acht Prozent (innerhalb der letzten vier Jahre) bringt auch seine Schattenseiten mit. Von dem Boom profitieren nämlich nur die wenigsten Inder, drei Viertel der Bevölkerung leben in Armut. Zudem steigt mit dem wirtschaftlichen Wachstum auch der Bedarf an Energie und damit der Ausstoß von Treibhausgasen, was Indien in den nächsten zehn Jahren zu einem der größten Umweltverschmutzer der Welt machen wird. Damit werden sie den Klimawandel bedeutend vorantreiben und zudem noch viel stärker davon betroffen sein als die westlichen Industriemächte.Aber auch die starke Fragmentierung des Landes führt zu innenpolitischen Schwierigkeiten.Die reli 36 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Erhebungsmethoden der empirischen Sozialforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Man hört immer wieder, Mitarbeiter seien das wichtigste Kapital einer Unternehmung. Dieser Ausspruch gewinnt in unserem Informations- und Wissenszeitalter immer mehr an Bedeutung. Der intern geschaffene Wert von Humankapital findet keinen Eingang in die Bilanzen, sondern schmälert als Kosten das Betriebsergebnis. Eine andere Sichtweise beschreibt das Humankapital als Leistungspotenzial aller Arbeitskräfte eines Unternehmens. Besonders für personalintensive Organisationen wie bei Dienstleistungsunternehmen wird in Forschung und Praxis nach Ansätzen gesucht, Mitarbeiter mit ihren Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten in Bewertungsverfahren entsprechend ihrem Beitrag zum Unternehmenserfolg berücksichtigen zu können.Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Problematik der Erfassung, Identifizierung und Bewertung von relevanten Indikatoren zur Messung des Humankapitals, um damit Rückschlüsse auf den Unternehmenserfolg schließen zu können.Ein Vergleich, der diese Schwierigkeiten verständlicher macht stammt aus der Allgemeinmedizin. Der Gesundheitszustand eines Menschen ist per se nicht messbar, obgleich die Medizin darauf abzielt, ihn zu verbessern oder zu erhalten. Messbar sind Indikatoren wie Blutdruck, Atmung, Temperatur oder Blutwerte. Wenn der Arzt feststellt, dass der Patient Fieber hat, sucht er nach Ursachen und behandelt ihn. Selten stellt er ihn in den 'Frigidaire', um das Fieber zu senken. In diesem Beispiel ist ein Indikator eine messbare Größe, die eine Aussage über die interessierende Größe erlaubt, ohne die interessieren- de Größe zu messen. Der Erfolg wird an der Abnahme des Fiebers gemessen. Ziel ist immer die Verbesserung des Gesundheitszustandes. Um die Problematik verstehen zu können gilt es zunächst in Kapitel zwei die Begrifflichkeiten zu definieren und auf die Entwicklung von Humankapital einzugehen. Im dritten Kapitel werden gezielt die Operationalisierungsprobleme geschildert. Es wird die Zuordnung von theoretischen Begriffen der beobachtbaren Indikatoren geklärt, um dann die Indikatoren von Humankapital und unternehmerischem Erfolg zu benennen. In Kapitel vier wird der Zusammenhang von Humankapital und Unternehmenserfolg anhand von einer Wirkungskette veranschaulicht. 20 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Europäische Union, Note: 1,5, Leuphana Universität Lüneburg (Politikwissenschaften), Veranstaltung: Die europäische Integration und das politische System der EU, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der faszinierenden Phänomene der europäischen Geschichte bildet der Gedanke einerEinigung der europäischen Staaten, der über Jahrhunderte hinweg stetig auf die Agendagerückt ist. Die Motive für diese Vorstellung waren sehr unterschiedlich; sie begründeten sichinsbesondere im Bedürfnis, Europa gegen 'den Feind' von Außen zu schützen und eineuniversalistische Harmonie zu gewährleisten (vgl. Neisser/ Verschraegen, 2001, S. 1). DenGrundstein dieser Einigung im 20. Jahrhundert legten die Staats- und RegierungschefsDeutschlands, Frankreichs, Italiens und der Beneluxstaaten am 25. März 1957, mit demVertrag zur Gründung der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (vgl. Leisse, 2009, S. 1).Der Gedanke entsprang 'in dem festen Willen, die Grundlagen für einen immer engerenZusammenschluss der europäischen Völker zu schaffen' und 'entschlossen, durchgemeinsames Handeln den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt der Länder zu sichern,indem sie die Europa trennenden Schranken beseitigen' (Präambel EWGV). Diese Stelle desEWG-Vertrages verdeutlicht die enorme Rolle des Prozesses der Integration. Im Mittelpunktsteht die dichte Verknüpfung der Völker und Staaten in Europa, die sowohl ein gemeinsamesHandeln als auch eine langfristig und zukunftsoffen angelegte Verflechtung ermöglichen soll.Sie stellen bis dato die Grundpfeiler der Integration dar (vgl. ebd., S. 1). [.] 24 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Region: Südasien, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Kultursoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: 'Was gut ist für Indien, ist auch gut für die Welt' - die Worte des indischen Premierministers Manmohan Singh - kurz vor dem Staatsbesuch von Bundeskanzlerin Angela Merkel - bringen den gewachsenen Stellenwert Indiens im globalen Kontext auf den Punkt, zeigen aber auch das neue Selbstbewusstsein dieses Landes als zweite asiatische Super- bzw. Wirtschaftsmacht, welche die zukünftige Entwicklung der Welt signifikant mitbestimmen und die Gleichgewichte verschieben wird. Wir verbinden mit Indien heute Bollywood und IT-Fachkräfte. Lange Zeit war das nach China bevölkerungsreichste Land der Erde ein Synonym für unbeschreibliches Elend, okkulte Sekten, Schlangenbeschwörer, Fakire, Kinderarbeit und des Kastensystems. Es schien, als ob das Land in politischer, sozialer und wirtschaftlicher Stagnation gefangen sei. Doch mit der Einführung der sozialen Marktwirtschaft zu Beginn der 1990er Jahre, begann der Modernisierungsprozess, der zu einem unvergleichbaren Wirtschaftsboom geführt hat. Dieser Aufschwung, mit einer überdurchschnittlichen Wachstumsrate von über acht Prozent (innerhalb der letzten vier Jahre) bringt auch seine Schattenseiten mit. Von dem Boom profitieren nämlich nur die wenigsten Inder, drei Viertel der Bevölkerung leben in Armut. Zudem steigt mit dem wirtschaftlichen Wachstum auch der Bedarf an Energie und damit der Ausstoß von Treibhausgasen, was Indien in den nächsten zehn Jahren zu einem der größten Umweltverschmutzer der Welt machen wird. Damit werden sie den Klimawandel bedeutend vorantreiben und zudem noch viel stärker davon betroffen sein als die westlichen Industriemächte.Aber auch die starke Fragmentierung des Landes führt zu innenpolitischen Schwierigkeiten.Die reli. …

Condizione: New. Print on Demand pp. 38.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Region: Südasien, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Institut für Soziologie), Veranstaltung: Kultursoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Was gut ist für Indien, ist auch gut für die Welt¿ ¿ die Worte des indischen Premierministers Manmohan Singh ¿ kurz vor dem Staatsbesuch von Bundeskanzlerin Angela Merkel ¿ bringen den gewachsenen Stellenwert Indiens im globalen Kontext auf den Punkt, zeigen aber auch das neue Selbstbewusstsein dieses Landes als zweite asiatische Super- bzw. Wirtschaftsmacht, welche die zukünftige Entwicklung der Welt signifikant mitbestimmen und die Gleichgewichte verschieben wird.Wir verbinden mit Indien heute Bollywood und IT-Fachkräfte. Lange Zeit war das nach China bevölkerungsreichste Land der Erde ein Synonym für unbeschreibliches Elend, okkulte Sekten, Schlangenbeschwörer, Fakire, Kinderarbeit und des Kastensystems. Es schien, als ob das Land in politischer, sozialer und wirtschaftlicher Stagnation gefangen sei. Doch mit der Einführung der sozialen Marktwirtschaft zu Beginn der 1990er Jahre, begann der Modernisierungsprozess, der zu einem unvergleichbaren Wirtschaftsboom geführt hat. Dieser Aufschwung, mit einer überdurchschnittlichen Wachstumsrate von über acht Prozent (innerhalb der letzten vier Jahre) bringt auch seine Schattenseiten mit.Von dem Boom profitieren nämlich nur die wenigsten Inder, drei Viertel der Bevölkerung leben in Armut. Zudem steigt mit dem wirtschaftlichen Wachstum auch der Bedarf an Energie und damit der Ausstoß von Treibhausgasen, was Indien in den nächsten zehn Jahren zu einem der größten Umweltverschmutzer der Welt machen wird. Damit werden sie den Klimawandel bedeutend vorantreiben und zudem noch viel stärker davon betroffen sein als die westlichen Industriemächte.Aber auch die starke Fragmentierung des Landes führt zu innenpolitischen Schwierigkeiten.Die reliBooks on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 36 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Politik - Thema: Europäische Union, Note: 1,5, Leuphana Universität Lüneburg (Politikwissenschaften), Veranstaltung: Die europäische Integration und das politische System der EU, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der faszinierenden Phänomene der europäischen Geschichte bildet der Gedanke einerEinigung der europäischen Staaten, der über Jahrhunderte hinweg stetig auf die Agendagerückt ist. Die Motive für diese Vorstellung waren sehr unterschiedlich; sie begründeten sichinsbesondere im Bedürfnis, Europa gegen ¿den Feind¿ von Außen zu schützen und eineuniversalistische Harmonie zu gewährleisten (vgl. Neisser/ Verschraegen, 2001, S. 1). DenGrundstein dieser Einigung im 20. Jahrhundert legten die Staats- und RegierungschefsDeutschlands, Frankreichs, Italiens und der Beneluxstaaten am 25. März 1957, mit demVertrag zur Gründung der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (vgl. Leisse, 2009, S. 1).Der Gedanke entsprang ¿in dem festen Willen, die Grundlagen für einen immer engerenZusammenschluss der europäischen Völker zu schaffen¿ und ¿entschlossen, durchgemeinsames Handeln den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt der Länder zu sichernindem sie die Europa trennenden Schranken beseitigen¿ (Präambel EWGV). Diese Stelle desEWG-Vertrages verdeutlicht die enorme Rolle des Prozesses der Integration. Im Mittelpunktsteht die dichte Verknüpfung der Völker und Staaten in Europa, die sowohl ein gemeinsamesHandeln als auch eine langfristig und zukunftsoffen angelegte Verflechtung ermöglichen soll.Sie stellen bis dato die Grundpfeiler der Integration dar (vgl. ebd., S. 1). [.]Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. Operationalisierungsprobleme von Humankapital und die Auswirkung auf den Unternehmenserfolg | Fabian Sohns | Taschenbuch | 20 S. | Deutsch | 2012 | GRIN Verlag | EAN 9783656285243 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. Behebt der Vertrag von Lissabon das Demokratiedefizit der Europäischen Union? | Eine kritische Analyse | Fabian Sohns | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2011 | GRIN Verlag | EAN 9783656053330 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand. …