fatemeh jamali (43 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Managers Social Intelligence and Performance Appraisal | Companies and Financial Institutions | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2021 | Scholars' Press | EAN 9786138951155 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Intelligence sociale des managers et évaluation des performances | Entreprises et institutions financières | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Editions Notre Savoir | EAN 9786203677843 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Managers Sociale Intelligentie en Prestatiebeoordeling | Bedrijven en financiële instellingen | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Niederländisch | 2021 | Uitgeverij Onze Kennis | EAN 9786203677867 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Inteligencja spo¿eczna mened¿erów a ocena wyników pracy | Przedsi¿biorstwa i instytucje finansowe | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Polnisch | 2021 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786203677874 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Gerentes Inteligência Social e Avaliação de Desempenho | Empresas e Instituições Financeiras | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Portugiesisch | 2021 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786203677881 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Intelligenza sociale dei manager e valutazione delle prestazioni | Aziende e istituzioni finanziarie | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786203677850 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Soziale Intelligenz des Managers und Leistungsbeurteilung | Unternehmen und Finanzinstitute | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | 68 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786203677829 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization. 56 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El principal objetivo de la gestión del conocimiento es crear y organizar un entorno en el que las personas desarrollen sus conocimientos, los intercambien entre sí, combinen los conocimientos de los demás con los suyos propios y, finalmente, los apliquen. La aplicación del conocimiento, a su vez, conducirá a la innovación en la organización; por lo tanto, la gestión del conocimiento se reconoce a menudo como la principal fuente y referencia de la innovación y es uno de los requisitos básicos del proceso de innovación en la organización. 68 pp. Spanisch.

Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Jamali FatemehFatemeh Jamali Department of Management & Accountant, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran.The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their kno.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 56 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'objectif principal de la gestion des connaissances est de créer et d'organiser un environnement dans lequel les personnes développent leurs connaissances, les échangent entre elles, combinent les connaissances des autres avec leurs propres connaissances, et enfin les appliquent. L'application des connaissances conduira à son tour à l'innovation dans l'organisation ; par conséquent, la gestion des connaissances est souvent reconnue comme la principale source et référence de l'innovation et constitue l'une des exigences de base du processus d'innovation dans l'organisation. 68 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El principal objetivo de la gestión del conocimiento es crear y organizar un entorno en el que las personas desarrollen sus conocimientos, los intercambien entre sí, combinen los conocimientos de los demás con los suyos propios y, finalmente, los apliquen. La aplicación del conocimiento, a su vez, conducirá a la innovación en la organización; por lo tanto, la gestión del conocimiento se reconoce a menudo como la principal fuente y referencia de la innovación y es uno de los requisitos básicos del proceso de innovación en la organización.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 68 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El principal objetivo de la gestión del conocimiento es crear y organizar un entorno en el que las personas desarrollen sus conocimientos, los intercambien entre sí, combinen los conocimientos de los demás con los suyos propios y, finalmente, los apliquen. La aplicación del conocimiento, a su vez, conducirá a la innovación en la organización; por lo tanto, la gestión del conocimiento se reconoce a menudo como la principal fuente y referencia de la innovación y es uno de los requisitos básicos del proceso de innovación en la organización.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Het hoofddoel van kennismanagement is het creëren en organiseren van een omgeving waarin mensen hun kennis ontwikkelen, die met elkaar uitwisselen, de kennis van anderen combineren met hun eigen kennis, en die kennis ten slotte toepassen. De toepassing van kennis zal op haar beurt leiden tot innovatie in de organisatie; daarom wordt kennismanagement vaak erkend als de belangrijkste bron en referentie van innovatie en is het een van de basisvereisten van het innovatieproces in de organisatie. 68 pp. Niederländisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Inteligencia social de los directivos y evaluación del rendimiento | Empresas e instituciones financieras | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Spanisch | 2021 | Ediciones Nuestro Conocimiento | EAN 9786203677836 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -L'objectif principal de la gestion des connaissances est de créer et d'organiser un environnement dans lequel les personnes développent leurs connaissances, les échangent entre elles, combinent les connaissances des autres avec leurs propres connaissances, et enfin les appliquent. L'application des connaissances conduira à son tour à l'innovation dans l'organisation ; par conséquent, la gestion des connaissances est souvent reconnue comme la principale source et référence de l'innovation et constitue l'une des exigences de base du processus d'innovation dans l'organisation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 68 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - L'objectif principal de la gestion des connaissances est de créer et d'organiser un environnement dans lequel les personnes développent leurs connaissances, les échangent entre elles, combinent les connaissances des autres avec leurs propres connaissances, et enfin les appliquent. L'application des connaissances conduira à son tour à l'innovation dans l'organisation ; par conséquent, la gestion des connaissances est souvent reconnue comme la principale source et référence de l'innovation et constitue l'une des exigences de base du processus d'innovation dans l'organisation.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -G¿ównym celem zarz¿dzania wiedz¿ jest stworzenie i zorganizowanie ¿rodowiska, w którym ludzie rozwijaj¿ swoj¿ wiedz¿, wymieniaj¿ si¿ ni¿ mi¿dzy sob¿, ¿¿cz¿ wiedz¿ innych z w¿asn¿ i w köcu j¿ stosuj¿. Zastosowanie wiedzy z kolei prowadzi do innowacji w organizacji, dlatego te¿ zarz¿dzanie wiedz¿ jest cz¿sto uznawane za g¿ówne ¿ród¿o i punkt odniesienia innowacji oraz jest jednym z podstawowych wymogów procesu innowacyjnego w organizacji. 64 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'obiettivo principale della gestione della conoscenza è quello di creare e organizzare un ambiente in cui le persone sviluppano la loro conoscenza, la scambiano tra loro, combinano la conoscenza degli altri con la propria conoscenza, e infine la applicano. L'applicazione della conoscenza a sua volta porterà all'innovazione nell'organizzazione; quindi, la gestione della conoscenza è spesso riconosciuta come la principale fonte e riferimento dell'innovazione ed è uno dei requisiti di base del processo di innovazione nell'organizzazione. 64 pp. Italienisch.