flavia mardegan (7 risultati)

paperback. QUANTAS VEZES VOCÊ JÁ SENTIU QUE A VIDA EXIGE MAIS DO QUE AQUILO QUE VOCÊ APRENDEU A ENTREGAR? Não se trata de falta de esforço, de talento ou de vontade. O que muitas vezes falta é um mapa, um direcionamento para o caminho que liga a história que você carrega à vida que ainda quer construir. Nesse ponto, muitos desistem. Mas alguns, contra todas as probabilidades, reinventam o próprio destino. Esses são Os Improváveis. Ao lado de Geraldo Rufino, 26 autores compartilham trajetórias que nasceram de rupturas, recomeços e escolhas conscientes. São médicos, advogados, educadores, artistas, empresários e líderes que superaram obstáculos e mais: aprenderam a fazer do improvável um estilo de vida. Venceram e foram além, escolhendo viver com coerência entre propósito, identidade e ação. Ao ler este livro, você será convidado a: Descobrir um novo significado para o sucesso, alinhado à sua verdade; Desenvolver coragem emocional e mentalidade prática para agir com consistência; Encarar o medo de errar como parte da jornada, e não como fim de linha; Fortalecer seu senso de identidade, propósito e espiritualidade; Reacender o entusiasmo com disciplina, fé e estratégia.

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Condizione: New.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Aprendizagem nos locais de trabalho | Como os consultores comercias da área de móveis planejados aprenderam suas profissões | Flavia Mardegan | Taschenbuch | Portugiesisch | 2014 | Novas Edições Acadêmicas | EAN 9783639682946 | Verantwortliche Person für die EU: Novas Edicoes Academicas, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Este livro oferece uma visão ampla dos mecanismos de aprendizagem que os trabalhadores que atuam como consultores comerciais desenvolveram para aprender seu ofício a partir das experiências vivenciadas ao longo de sua trajetória profissional. A principal característica deste grupo é praticamente a inexistência de cursos formais que sustentem o exercício de suas tarefas nas organizações. Assim, a autora buscou contribuir no entendimento e na reflexão deste fenômeno, por meio da combinação das teorias de aprendizagem individual e coletiva, sobre os processos de aprendizagem nos locais de trabalho. Para as organizações este estudo se mostra relevante frente às exigências de mercados cada vez mais competitivos, por demandarem agilidade e eficácia no treinamento destes profissionais. Isto, principalmente dentro de um mercado que é formado no Brasil por mais de 16.298 micros, pequenas, médias e grandes empresas que geram mais de 208.584 empregos. A aprendizagem é um processo contínuo e fundamental para que o indivíduo permaneça vivo em um ambiente globalizado em constante mutação . 212 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Este livro oferece uma visão ampla dos mecanismos de aprendizagem que os trabalhadores que atuam como consultores comerciais desenvolveram para aprender seu ofício a partir das experiências vivenciadas ao longo de sua trajetória profissional. A principal característica deste grupo é praticamente a inexistência de cursos formais que sustentem o exercício de suas tarefas nas organizações. Assim, a autora buscou contribuir no entendimento e na reflexão deste fenômeno, por meio da combinação das teorias de aprendizagem individual e coletiva, sobre os processos de aprendizagem nos locais de trabalho. Para as organizações este estudo se mostra relevante frente às exigências de mercados cada vez mais competitivos, por demandarem agilidade e eficácia no treinamento destes profissionais. Isto, principalmente dentro de um mercado que é formado no Brasil por mais de 16.298 micros, pequenas, médias e grandes empresas que geram mais de 208.584 empregos. 'A aprendizagem é um processo contínuo e fundamental para que o indivíduo permaneça vivo em um ambiente globalizado em constante mutação'.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 212 pp. Portugiesisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Este livro oferece uma visão ampla dos mecanismos de aprendizagem que os trabalhadores que atuam como consultores comerciais desenvolveram para aprender seu ofício a partir das experiências vivenciadas ao longo de sua trajetória profissional. A principal característica deste grupo é praticamente a inexistência de cursos formais que sustentem o exercício de suas tarefas nas organizações. Assim, a autora buscou contribuir no entendimento e na reflexão deste fenômeno, por meio da combinação das teorias de aprendizagem individual e coletiva, sobre os processos de aprendizagem nos locais de trabalho. Para as organizações este estudo se mostra relevante frente às exigências de mercados cada vez mais competitivos, por demandarem agilidade e eficácia no treinamento destes profissionais. Isto, principalmente dentro de um mercado que é formado no Brasil por mais de 16.298 micros, pequenas, médias e grandes empresas que geram mais de 208.584 empregos. A aprendizagem é um processo contínuo e fundamental para que o indivíduo permaneça vivo em um ambiente globalizado em constante mutação .