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Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Handbuch Bestandsmanagement in Öffentlichen Bibliotheken -Language: German
Schade, Frauke (EDT); Umlauf, Konrad (EDT); Hauke, Petra (EDT); Becker, Tom (CON)
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Handbuch Bestandsmanagement in Öffentlichen Bibliotheken -Language: German
Schade, Frauke (EDT); Umlauf, Konrad (EDT); Hauke, Petra (EDT); Becker, Tom (CON)
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Hardcover. Condizione: Gut. VII, 662 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. y13318 9783110260427 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1260.
Handbuch Bestandsmanagement in Öffentlichen Bibliotheken -Language: German
Schade, Frauke (EDT); Umlauf, Konrad (EDT); Hauke, Petra (EDT); Becker, Tom (CON)
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, GermaniaRheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - In Zeiten des Fachkräftemangels sind Bibliotheken auf ausreichendes und qualifiziertes Personal angewiesen. Effektive Personalgewinnung ist von entscheidender Bedeutung, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen und eine hochwertige Bibliotheksarbeit zu gewährleisten. Eine gute P…ersonalgewinnung ermöglicht es Bibliotheken, auch bei einem sich stetig verändernden Berufsbild, einem herausfordernden demografischen Wandel, eingeschränkten Ressourcen und verwaltungsinternen Vorgaben sowie in Zeiten der digitalen Transformation talentierte Fachkräfte anzuziehen, zu rekrutieren und langfristig zu binden. Ziel des Praxishandbuches ist es, einen Überblick über das Themenfeld Personalgewinnung zu geben, den Lesenden mit den Ansätzen des Employer Brandings vertraut zu machen und praxisnahe Beispiele aus verschiedensten Bereichen des Personalgewinnungsprozesses aufzuzeigen, die für Bibliotheken, gleich welcher Größenordnung, übertragbar und anwendbar sind. Darüber hinaus werden Einblicke in Good Practice Beispiele vorgestellt, die bereits innovative Wege im Bereich Marketing und Personalgewinnung gegangen sind. Das Praxishandbuch richtet sich in erster Linie an Leitungen öffentlicher und wissenschaftlicher Bibliotheken und weiterer Informationseinrichtungen, sowie Bibliotheksmitarbeitende, die mit der Personalgewinnung und -entwicklung (inkl. Ausbildung) betraut sind, sowie an das Bibliothekspersonal, welches im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit beschäftigt ist. 240 pp. Deutsch.
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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, GermaniaBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - In Zeiten des Fachkräftemangels sind Bibliotheken auf ausreichendes und qualifiziertes Personal angewiesen. Effektive Personalgewinnung ist von entscheidender Bedeutung, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen und eine hochwertige Bibliotheksarbeit zu gewährleisten. Eine gute P…ersonalgewinnung ermöglicht es Bibliotheken, auch bei einem sich stetig verändernden Berufsbild, einem herausfordernden demografischen Wandel, eingeschränkten Ressourcen und verwaltungsinternen Vorgaben sowie in Zeiten der digitalen Transformation talentierte Fachkräfte anzuziehen, zu rekrutieren und langfristig zu binden. Ziel des Praxishandbuches ist es, einen Überblick über das Themenfeld Personalgewinnung zu geben, den Lesenden mit den Ansätzen des Employer Brandings vertraut zu machen und praxisnahe Beispiele aus verschiedensten Bereichen des Personalgewinnungsprozesses aufzuzeigen, die für Bibliotheken, gleich welcher Größenordnung, übertragbar und anwendbar sind. Darüber hinaus werden Einblicke in Good Practice Beispiele vorgestellt, die bereits innovative Wege im Bereich Marketing und Personalgewinnung gegangen sind. Das Praxishandbuch richtet sich in erster Linie an Leitungen öffentlicher und wissenschaftlicher Bibliotheken und weiterer Informationseinrichtungen, sowie Bibliotheksmitarbeitende, die mit der Personalgewinnung und -entwicklung (inkl. Ausbildung) betraut sind, sowie an das Bibliothekspersonal, welches im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit beschäftigt ist. 240 pp. Deutsch.
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Da: Wegmann1855, Zwiesel, GermaniaWegmann1855
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Buch. Condizione: Neu. Neuware -In Zeiten des Fachkräftemangels sind Bibliotheken auf ausreichendes und qualifiziertes Personal angewiesen. Effektive Personalgewinnung ist von entscheidender Bedeutung, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen und eine hochwertige Bibliotheksarbeit zu gewährleisten. Eine gute Pe…rsonalgewinnung ermöglicht es Bibliotheken, auch bei einem sich stetig verändernden Berufsbild, einem herausfordernden demografischen Wandel, eingeschränkten Ressourcen und verwaltungsinternen Vorgaben sowie in Zeiten der digitalen Transformation talentierte Fachkräfte anzuziehen, zu rekrutieren und langfristig zu binden. Ziel des Praxishandbuches ist es, einen Überblick über das Themenfeld Personalgewinnung zu geben, den Lesenden mit den Ansätzen des Employer Brandings vertraut zu machen und praxisnahe Beispiele aus verschiedensten Bereichen des Personalgewinnungsprozesses aufzuzeigen, die für Bibliotheken, gleich welcher Größenordnung, übertragbar und anwendbar sind. Darüber hinaus werden Einblicke in Good Practice Beispiele vorgestellt, die bereits innovative Wege im Bereich Marketing und Personalgewinnung gegangen sind. Das Praxishandbuch richtet sich in erster Linie an Leitungen öffentlicher und wissenschaftlicher Bibliotheken und weiterer Informationseinrichtungen, sowie Bibliotheksmitarbeitende, die mit der Personalgewinnung und -entwicklung (inkl. Ausbildung) betraut sind, sowie an das Bibliothekspersonal, welches im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit beschäftigt ist.
Handbuch Bestandsmanagement in Öffentlichen Bibliotheken -Language: German
Schade, Frauke (EDT); Umlauf, Konrad (EDT); Hauke, Petra (EDT); Becker, Tom (CON)
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Da: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, GermaniaAntiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG
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Condizione: Usato - Molto buono
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Hardcover/Pappeinband. Condizione: Gut. 662 S.; Ill., graph. Darst.; 25 cm Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Stempel auf Seitenschnitt. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1340.
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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EUR 118,09
EUR 7,63 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, Incorporated, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 118,55
EUR 7,63 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. xxi + 442 23 Figures.
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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EUR 123,81
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Condizione: New.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 116,71
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Hardcover. Condizione: Brand New. 240 pages. German language. 6.10x2.00x9.06 inches. In Stock.
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 14,67 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 463 pages. German language. 9.06x6.10x1.18 inches. In Stock.
Lingua: Tedesco
Editore: Walter de Gruyter, Incorporated, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Praxishandbuch Personalgewinnung in Bibliotheken
Nora Neuhaus De Laur|Ute Engelkenmeier|Sophia Mannssü?brich|Frauke Schade|Antje Theise
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 89,95
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 14,67 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 200 pages. German language. 9.44x6.69x1.18 inches. In Stock.
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Da: Jasmin Berger, Sassnitz, GermaniaJasmin Berger
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Quasi ottimo
EUR 90,00
EUR 55,00 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: Gut bis sehr gut. Bibliotheken stehen für Informationsgerechtigkeit und Teilhabe in einer demokratischen Gesellschaft sowie eine offene und lebendige Lern- und Forschungskultur. Fragen der Informationsversorgung, der Wahrung des kulturellen Erbes und dem Schutz des geistigen Eigentums, der Partizipation un…d Inklusion sind immer mit Werthaltungen des Berufsethos verknüpft. Bisher gibt es jedoch nur vereinzelt Beispiele, die zeigen, wie eine ethische Positionierung im Berufsfeld Bibliothek und Information aussehen kann. Positionspapiere sind häufig allgemeiner Natur oder sie widmen sich Einzelaspekten ethischer Fragen. Sie stellen Individualethiken dar, die sich direkt an Beschäftigte richten. Vor dem Hintergrund steigender Komplexität und Arbeitsteilung können ethische Entscheidungen jedoch nicht immer einzelnen zugerechnet werden, sondern sind das Ergebnis kollektiver Prozesse. Neuere ethische Ansätze wählen daher die normative Kategorie Verantwortung, um ethische Fragen zu klären und zu einer klaren Zuweisung von Verantwortung im institutionellen Handeln zu kommen.Das vorliegende Buch konzeptualisiert eine Institutionenethik auf der Grundlage der Verantwortungskategorie, die Einrichtungen im Berufsfeld Bibliothek und Information dabei unterstützen soll, ein klares Wertverständnis zu entwickeln, Konflikte und Dilemmata zu lösen und informationsethische Kompetenz aufzubauen und zu fördern.
Lingua: Tedesco
Editore: De Gruyter Saur, 2012
Serie: Bibliotheks- und Informationspraxis, Libro 31 di 64. Libro 31 di 64 - Bibliotheks- und Informationspraxis
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 138,93
EUR 9,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. 2012. Hardcover. . . . . .
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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EUR 14,06 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
