G dachrodt (33 risultati)

brosch. 96 S. Abb. guter Zustand.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Softcover. Condizione: Gut. 176 S. m. 44 Schaubildern, kt. - Arbeits- und betriebskundliche Reihe;33.

Softcover. 5. Auflage. 157 Seiten Zustand: keine Beschädigungen, keine Eintragungen. Rücken, Ecken, Kanten sehr gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.

176 S., 8°, m. graph. Darst., Obrosch., Büchereixemplar, gut.

Condizione: Gut. Zeugnisse lesen und verstehen Formulierungen und ihre BedeutungenCover leicht verschmutzt ansonsten sehr guter Zustand B2001-150 3766329588 Sprache: Deutsch.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

21 x 15. 221 Seiten. OKart. Einband gering berieben, sonst sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 282.

M. zahlr. Tab. u. Abb. 61, 88 S. Sprache: Deutsch 0 gr.

Condizione: New.

Condizione: New. In German.

Condizione: New. pp. vii + 157.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wenngleich dieses Buch auch dazu geeignet ist, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Lage zu versetzen, Zeugnisse richtig zu verstehen, so wendet es sich vor allem an die Arbeitgeber, die Zeugnisse zu schreiben haben. Das sind Vorstände, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalverant-wortliche, Selbstständige wie z.B. Handwerker, Ärzte, Rechtsanwälte und viele andere Personengruppen. Für Vorgesetzte ist die Beurteilung, zu der auch das Schreiben von Zeug-nissen gehört, ein wichtiger Bestandteil ihrer Führungsaufgaben. Deshalb soll in diesem Buch auf die Zeugnisformulierungen und deren Bedeutung eingegangen werden. So haben die Arbeitgeber, die Zeugnisse ausstellen müssen, auf den Zeugnisschlusssatz, die eigentliche Bewertung der Ge-samtleistung und andere Stellen zu achten, die in ihren Formulierungen mehr verstecken als offen legen können. Die einzelnen Zeugnisarten (ein-fache Zeugnisse - qualifizierte Zeugnisse) werden erläutert und anhand von vielen praktischen Beispielen analysiert.Aus dem InhaltDie Geschichte der ZeugnisformulierungenMenschenkenntnis - die Beurteilung von MitarbeiternSchwierigkeit der BeurteilungRechtsfragen und RechtsprechungDie ZeugnisartenEinzelfragen zum ZeugnisinhaltZeugnisformulierungen und ihre BedeutungZeugnismuster und AnalysenDie AutorenHeinz-G. Dachrodt ist Arbeitsdirektor bei Hoesch Hohenlimburg GmbH und Lehrbeauftragter der Sozialakademie Dortmund.Dipl.-Ök. Volker Engelbert ist seit 1998 Mitglied der Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen und dort u. a. zuständig für Personal.…

Paperback. Condizione: Brand New. 2013 edition. 280 pages. German language. 9.37x6.54x0.39 inches. In Stock.

Paperback/ broschiert. Condizione: Gut. 176 S. Unternehmensführung Mitarbeiterführung Arbeitskunde Betriebskunde Guter Zustand. Bibl-Ex. Einband mit leichten Gebrauchsspuren. ha1080868 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Good.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Paperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 1960 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Dieses praktische Handbuch leistet einen Beitrag zur Professionalisierung der Human Resources in Unternehmen. Auf mehr als 2.000 Seiten finden Personalverantwortliche alles, was sie aus Management und Recht fuer ein erfolgreiches Personalwesen wissen muessen. Das Werk orientiert sich am Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes, wobei die Regelungen nicht nur kommentiert, sondern im Kontext des betrieblichen Alltags behandelt werden. Mit aktuellen Themen wie Personalplanung, demografischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Restrukturierung, Compliance sowie Corporate Governance dient das Handbuch als wertvoller Ratgeber in der modernen Personalarbeit. Dieses praktische Handbuch leistet einen Beitrag zur Professionalisierung der Human Resources in Unternehmen. Das Werk orientiert sich am Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes, wobei die Regelungen nicht nur kommentiert, sondern im Kontext des betrieblichen Alltags behandelt werden. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. …

Condizione: new.

Hardcover. Condizione: Brand New. 1800 pages. German language. 9.72x7.01x2.68 inches. In Stock.

Condizione: New.

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Condizione: gut. Praxishandbuch Human Resources: Management - Arbeitsrecht - Betriebsverfassung In deutscher Sprache. pages.

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