gerald musger (6 risultati)

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Eine gute Führungskraft werden Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Ausbildunggegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen undwenn die eigene Einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschlägegibt es zuhauf. Viele Unternehmen schreiben sich ihre Corporate Social Responsibilityauf die Fahnen und in interne Regeln. Aber was steckt hinter der glänzendenFassade Auch die Literatur zu Managementinstrumenten ist bereits riesig undunübersichtlich geworden.Einen neuen und speziellen Blickwinkel auf das Thema richtet dieses Handbuch.Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen sprechen auseigener Erfahrung und geben ihre Empfehlungen zu praktischen Fragen: Wieleite ich ein Mitarbeitergespräch, damit es gelingt Was kann ich als Führungskraftfür echte Gleichberechtigung tun Wie kann die Burnout-Gefahr gestopptwerden Wie nehme ich meine Verantwortung wahr, Mobbing zu verhindernbzw. abzustellen Wie lassen sich unvermeidliche Konfl ikte produktiv managen Wie lassen sich die Daten und die Privatsphäre der MitarbeiterInnen gleichermaßenschützen 198 pp. Deutsch.

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Eine gute Fuehrungskraft werden? Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Ausbildunggegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen undwenn die eigene Einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschlaegegibt es zuhauf. Viele Unternehmen s.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Eine gute Führungskraft werden Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Ausbildung gegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen und wenn die eigene Einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschläge gibt es zuhauf. Viele Unternehmen schreiben sich ihre 'Corporate Social Responsibility' auf die Fahnen und in interne Regeln. Aber was steckt hinter der glänzenden Fassade Dieses Handbuch richtet einen neuen und speziellen Blickwinkel auf das Thema.Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen sprechen aus eigener Erfahrung und geben ihre Empfehlungen zu praktischen Fragen: Wie leite ich ein Mitarbeitergespräch, damit es gelingt Was kann ich als Führungskraft für echte Gleichberechtigung tun Wie kann die Burnout-Gefahr gestoppt werden Wie nehme ich meine Verantwortung wahr, Mobbing zu verhindern bzw. abzustellen Wie lassen sich unvermeidliche Konflikte produktiv managen Wie lassen sich die Daten und die Privatsphäre der Mitarbeiterinnen gleichermaßen schützen Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 198 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Eine gute Führungskraft werden Das ist erlernbar, wenn die grundlegende Ausbildunggegeben ist, wenn die betrieblichen Rahmenbedingungen passen undwenn die eigene Einstellung stimmt. Wohlgemeinte Anleitungen und Ratschlägegibt es zuhauf. Viele Unternehmen schreiben sich ihre Corporate Social Responsibilityauf die Fahnen und in interne Regeln. Aber was steckt hinter der glänzendenFassade Auch die Literatur zu Managementinstrumenten ist bereits riesig undunübersichtlich geworden.Einen neuen und speziellen Blickwinkel auf das Thema richtet dieses Handbuch.Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen sprechen auseigener Erfahrung und geben ihre Empfehlungen zu praktischen Fragen: Wieleite ich ein Mitarbeitergespräch, damit es gelingt Was kann ich als Führungskraftfür echte Gleichberechtigung tun Wie kann die Burnout-Gefahr gestopptwerden Wie nehme ich meine Verantwortung wahr, Mobbing zu verhindernbzw. abzustellen Wie lassen sich unvermeidliche Konfl ikte produktiv managen Wie lassen sich die Daten und die Privatsphäre der MitarbeiterInnen gleichermaßenschützen.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Gesund, sozial und nachhaltig managen | Handbuch für verantwortungsvolle Führungskräfte | Gerald Musger | Taschenbuch | Varia | 198 S. | Deutsch | 2013 | Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH | EAN 9783703516078 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.