godehardt birgit (18 risultati)

22,5 x 15,5 cm. Condizione: Gut. 1. Auflage. 339 Seiten Softcover. Original Broschur. Bibliotheksschild auf Vorderdeckel. Kanten und Ecken etwas stärker berieben bzw. bestoßen. Einband staubschmutzig. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Bibliotheksstempeln und Einträgen. Wenige kleinen Kulistriche im Inhaltsverzeichnis. Sonst innen sauberer, sehr guter Zustand. - Schriftenreihe der ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen. B16-03-04A|A23 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.

Condizione: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren. Expertenwissen aus zehn Jahren Fachkonferenz des Instituts für Arbeit und Gesundheit. Hrsg. von Ulrich Winterfeld, Birgit Godehardt und Christina Reschner. 248 Seiten mit 30 Abb. und Tab., broschiert (Frank & Timme Verlag 2011). Statt EUR 29,80. Gewicht: 332 g - Softcover/Taschenbuch.

PF. Condizione: New.

Condizione: New. pp. 344.

Paperback. Condizione: Brand New. 340 pages. German language. 9.02x5.99x0.47 inches. In Stock.

Condizione: New. Birgit Godehardt ist Projektleiterin bei der ExperTeam Telecom, einer Unternehmensberatung fuer Telekommunikation und Informationsmanagement in Koeln.Telearbeit bietet grundsaetzlich fuer viele Unternehmen eine Moeglichkeit, die Arbeitsorganisation neu z.

Paperback. Condizione: Brand New. 250 pages. German language. 8.27x5.83x0.63 inches. In Stock.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Die Zukunft der Arbeit | Expertenwissen aus zehn Jahren Fachkonferenz des Instituts für Arbeit und Gesundheit | Ulrich Winterfeld (u. a.) | Taschenbuch | 250 S. | Deutsch | 2011 | Frank & Timme GmbH | EAN 9783865963482 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Condizione: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Telearbeit | Rahmenbedingungen und Potentiale | Birgit Godehardt | Taschenbuch | 340 S. | Deutsch | 1995 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531127255 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie entwickelt sich unsere Arbeitswelt Welche Veränderungen sind notwendig, um auch zukünftig auf motivierte Mitarbeiter zählen zu können Welche Rolle spielen nternehmens- und Führungskultur in einer 'gesunden' Firma Was können Führungskräfte und Beschäftigte selbst dafür tun, Stress und ständig neue Anforderungen zu bewältigen Wie finden sie zu ihrer persönlichen Work- Life-Balance Antworten auf diese Fragen geben Experten und Unternehmensvertreter, die sich regelmäßig am Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) in Dresden treffen, um aktuelle Trends der Arbeitswelt zu diskutieren. Sie stellen die neuesten Erkenntnisse zur Zukunft der Arbeit vor, reflektieren Entwicklungen und geben erfolgreiche Praxisbeispiele zur Arbeitsgestaltung und -organisation. 250 pp. Deutsch.

Condizione: New. Print on Demand pp. 344 23:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Perfect Bound on White w/Gloss Lam.

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wie entwickelt sich unsere Arbeitswelt? Welche Veraenderungen sind notwendig, um auch zukuenftig auf motivierte Mitarbeiter zaehlen zu koennen? Welche Rolle spielen nternehmens- und Fuehrungskultur in einer gesunden Firma? Was koennen Fuehrungskraefte und Beschaef.

Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 344.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Wie entwickelt sich unsere Arbeitswelt Welche Veränderungen sind notwendig, um auch zukünftig auf motivierte Mitarbeiter zählen zu können Welche Rolle spielen nternehmens- und Führungskultur in einer ¿gesunden¿ Firma Was können Führungskräfte und Beschäftigte selbst dafür tun, Stress und ständig neue Anforderungen zu bewältigen Wie finden sie zu ihrer persönlichen Work- Life-Balance Antworten auf diese Fragen geben Experten und Unternehmensvertreter, die sich regelmäßig am Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) in Dresden treffen, um aktuelle Trends der Arbeitswelt zu diskutieren. Sie stellen die neuesten Erkenntnisse zur Zukunft der Arbeit vor, reflektieren Entwicklungen und geben erfolgreiche Praxisbeispiele zur Arbeitsgestaltung und -organisation.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 250 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wie entwickelt sich unsere Arbeitswelt Welche Veränderungen sind notwendig, um auch zukünftig auf motivierte Mitarbeiter zählen zu können Welche Rolle spielen nternehmens- und Führungskultur in einer 'gesunden' Firma Was können Führungskräfte und Beschäftigte selbst dafür tun, Stress und ständig neue Anforderungen zu bewältigen Wie finden sie zu ihrer persönlichen Work- Life-Balance Antworten auf diese Fragen geben Experten und Unternehmensvertreter, die sich regelmäßig am Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) in Dresden treffen, um aktuelle Trends der Arbeitswelt zu diskutieren. Sie stellen die neuesten Erkenntnisse zur Zukunft der Arbeit vor, reflektieren Entwicklungen und geben erfolgreiche Praxisbeispiele zur Arbeitsgestaltung und -organisation.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Telearbeit bietet grundsätzlich für viele Unternehmen eine Möglichkeit, die Arbeitsorganisation neu zu gestalten. In dieser Studie werden die Rahmenbedingungen sowie Entwicklungstrends und Potentiale der Telearbeit detailliert aufgezeigt. Die bei der Einführung der Telearbeit zu berücksichtigenden Aspekte werden umfassend beleuchtet. Im Mittelpunkt stehen dabei praxisbezogene Orientierungshilfen für Unternehmen, die Telearbeit einführen könnten.Basierend auf umfangreichen Literaturrecherchen wird zunächst die Entwicklung und Bedeutung der Telearbeit in den USA, Europa und Deutschland dargestellt. Konkrete Anwendererfahrungen und praxisorientierte Fragestellungen, die in Interviews mit zahlreichen Telearbeit-Anwendern diskutiert wurden, werden im zweiten Teil der Studie vorgestellt. Darüber hinaus vermitteln ausführliche Fallstudien von 10 Unternehmen erfolgreiche Telearbeitsprojekte in Deutschland. Eine Potentialabschätzung für ausgewählte Branchen am Beispiel NRW und eine abschließende Betrachtung der Perspektiven und der zukünftigen Bedeutung der Telearbeit komplettieren den Band.