Gordon tinline (34 risultati)
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Paperback. Condizione: New. Recent research shows that the number of people in senior specialist and middle management positions is growing. As organizations continue to flatten, the middle becomes the place where many will spend the majority of their careers. The Outstanding Middle Manager is the new guide to dealing with those… pressures specific to the role and maximizing the opportunities to forge a fulfilling and balanced career in the middle. Drawing on the latest research into workplace trends, strategic management and work-life balance, Tinline and Cooper focus on middle management as an opportunity level.Readers can discover: strategies for managing upwards as well as downwards, how to deal effectively with generational differences and an evolving workplace, influencing, empowerment and team-building skills, and stress- and life-management strategies that bring clarity and purpose. With a focus on lateral development and progression as a career choice, The Outstanding Middle Manager empowers readers to take control of their mid-level career to become more fulfilled, more resilient and more satisfied.
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Paperback or Softback. Condizione: New. The Outstanding Middle Manager: How to Be a Healthy, Happy, High-Performing Mid-Level Manager. Book.
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Paperback. Condizione: New. Recent research shows that the number of people in senior specialist and middle management positions is growing. As organizations continue to flatten, the middle becomes the place where many will spend the majority of their careers. The Outstanding Middle Manager is the new guide to dealing with those… pressures specific to the role and maximizing the opportunities to forge a fulfilling and balanced career in the middle. Drawing on the latest research into workplace trends, strategic management and work-life balance, Tinline and Cooper focus on middle management as an opportunity level.Readers can discover: strategies for managing upwards as well as downwards, how to deal effectively with generational differences and an evolving workplace, influencing, empowerment and team-building skills, and stress- and life-management strategies that bring clarity and purpose. With a focus on lateral development and progression as a career choice, The Outstanding Middle Manager empowers readers to take control of their mid-level career to become more fulfilled, more resilient and more satisfied.
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- Prima edizione
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Condizione: New. A groundbreaking practical guide to forging a successful, dynamic and fulfilling career in middle management or senior specialist roles. Num Pages: 208 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 158 x 234…x 18. Weight in Grams: 330. . 2016. 1st Edition. Paperback. . . . .
Lingua: Inglese
Editore: Kogan Page Limited 2016
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Condizione: New. A groundbreaking practical guide to forging a successful, dynamic and fulfilling career in middle management or senior specialist roles. Num Pages: 208 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 158 x 234…x 18. Weight in Grams: 330. . 2016. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condizione: Brand New. 201 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Paperback. Condizione: New. Recent research shows that the number of people in senior specialist and middle management positions is growing. As organizations continue to flatten, the middle becomes the place where many will spend the majority of their careers. The Outstanding Middle Manager is the new guide to dealing with those… pressures specific to the role and maximizing the opportunities to forge a fulfilling and balanced career in the middle. Drawing on the latest research into workplace trends, strategic management and work-life balance, Tinline and Cooper focus on middle management as an opportunity level.Readers can discover: strategies for managing upwards as well as downwards, how to deal effectively with generational differences and an evolving workplace, influencing, empowerment and team-building skills, and stress- and life-management strategies that bring clarity and purpose. With a focus on lateral development and progression as a career choice, The Outstanding Middle Manager empowers readers to take control of their mid-level career to become more fulfilled, more resilient and more satisfied.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Paperback. Condizione: Brand New. new edition. 232 pages. 9.00x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK
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Paperback. Condizione: New. Recent research shows that the number of people in senior specialist and middle management positions is growing. As organizations continue to flatten, the middle becomes the place where many will spend the majority of their careers. The Outstanding Middle Manager is the new guide to dealing with those… pressures specific to the role and maximizing the opportunities to forge a fulfilling and balanced career in the middle. Drawing on the latest research into workplace trends, strategic management and work-life balance, Tinline and Cooper focus on middle management as an opportunity level.Readers can discover: strategies for managing upwards as well as downwards, how to deal effectively with generational differences and an evolving workplace, influencing, empowerment and team-building skills, and stress- and life-management strategies that bring clarity and purpose. With a focus on lateral development and progression as a career choice, The Outstanding Middle Manager empowers readers to take control of their mid-level career to become more fulfilled, more resilient and more satisfied.
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Da: liu xing, Nanjing, JS, Cinaliu xing
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EUR 69,17
EUR 15,85 spedizioneSpedito da Cina a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
paperback. Condizione: New. Paperback. Pub Date: 2018-01-01 Pages: 188 Language: Chinese Publisher: Electronic Industry Press This book first clarifies the misunderstandings of middle managers and their real situation through a lot of research. then from work pressure. Leadership and influence. career development. and life four…levels teach middle managers how to set goals. management pressure.
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